採購工程師的核心競爭力是什麼？

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Cairns說的不錯。

價值觀、人品、溝通理解能力、執行力都是做好任何一個職位所需要的基礎技能；

計劃能力、控制力、辯證思維方式、成本分拆又可以依託於大量重複經驗。

那麼剩下的就是資源了。

只要所處的市場是個相對開發的市場，那麼她的體量就足以大到分布著不同素質和特性的供應商，對這個群類足夠了解，能夠節省本需要投入的大量時間和精力，同時，與供應商相互了解的程度越高，所達成交易的成本就越低，相對的隱性風險也就越低。

對所屬公司以及供應商而言，採購人所能代表的意見價值就是其最核心的競爭力，我想。

多謝邀請。倒是沒有太多高論。

一般這個職位的英文名稱是Sourcing Engineer, 這也意味著你的角色就是資源整合者。對於一家製造企業來說，有很多物料需要從外部購買，把手頭的工作做好，讓內外部客戶滿意，我個人認為就具有基本的競爭力了。

如果能夠找到直接議價之外的途徑來為公司節省成本，比如找到更有性價比的供應商、可以替代更便宜的物料或技術，還有更改結構設計等，在這個職位應該更有成就感。

當然，這個職位會難免猜疑和爭議。碰到一個好老闆，一幫好同事，好事就被你佔全了。

以上是個人愚見。

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從企業角度來看：降低購買成本，提升採購效率，降低採購風險，確保交付；

從個人角度來看：熟悉產品和供應資源，了解供應與需求關係，制定相應的採購策略，必要的談判和議價技巧，對供應商的考評和管理，從業人員的價值觀

降低成本,為企業節約資源。