在獵頭話術中怎麼破解別人的防備?金融行業?
RT。怎麼在問別人業績和sop中破除別人的防備,坦誠和你說。
就說其實我也不懂 實話實說最重要
語言可以騙人,語調很難連續騙人
實話實說
用VC童鞋的金句就是:技能不夠,真誠來湊。對於的大多數的獵頭新人,除了你學習面試的技巧以外,讓對方感受到你的真誠是建立信任的不二法則。
來,我教你一招,找個鏡子放在你的桌面上,打電話的時候時刻觀察鏡子裡面的自己,在微笑嗎?很緊張嗎?是真誠的在和對方交流嗎?
語音語氣語調都比語言技巧本身更有說服力,你打電話的時候對方聽得到你的微笑哦。這點準確的理解是想 快速建立信任 畢竟這年頭騙子太多了 談這麼隱秘的內容
最簡單的 行之有效的 也是騙子用的最多的就是談交集 包含 行業信息 人事變更 產品信息等 關於提到某些共同認識的人時 需要在電話上把握一下 畢竟有些人比較敏感 不願意多談了
但是如果能聊這些的顧問就不會問這個問題了
以個人經驗為例 06年剛剛入行的時候 也有這樣的顧慮 然後看到一個全國人民 喜聞樂見的節目 在節目中的主持人 傳遞信息 總能夠 深深感受到 自信 大方 可信賴
60年來的 無論主持人的更迭 歷久常新 就是 新聞聯播
所以自學了 播音專業。。。 邀請我的Michael 應該知道這個段子。。。
就是這樣 建議每天模仿學習半小時 一定可以獲得新的收穫「破解」?沒這個必要吧,了解薪酬是客觀判斷是否合適的要件之一啊,順利成章就可以了。
客氣,再客氣。這就是我的建議。
不是話術,而是說話的技巧,用讓人家覺得舒服無攻擊性的方式表達你的想法,介紹你的職位,了解對方情況,就像前面所有人說的,真誠最重要,只要你說話做事的目的是為了共贏,讓他能感覺到你的確站在了他的立場上通過專業的分析在幫他介紹合適的工作,真正作為一個職業顧問在為他的職業發展考慮,而不是著急的賣職位拿提成,他自然就會信任你,與你交心,甚至成為朋友,這就是你的財富了。
如果用話術去套,話術總有被識破的時候,到時候人財兩空,因為信譽是獵頭生存的前提,一旦口碑壞了,基本可以轉行了。
做好獵頭,只有真誠和專業是法寶。
有時候主動表示自己不是很懂,真誠向人選請教,可能效果會好一些!
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