無經驗，想做運營，拿到初創公司和58到家offer，該怎麼選？

01-25

初創公司給出的是運營總監助理的職位，而58到家給出的是跟旗下家政阿姨接頭溝通的職位，感情上傾向於去這個初創公司，但又覺得大背景大平台或許對以後發展更有利？

你現階段最缺什麼？經濟自立？技能提升？行業經驗？穩定生活？創業衝動？

未來在每一次職場抉擇的時候想想這個問題。

在中國大背景大平台只要有bat能夠資格，其它都差點，

反正我來的這三個月，雖然有點累，但是收穫還是挺大的

同樣拿到了58到家的offer，但是是技術崗位，給出的薪水低的讓人詫異！面試過程確實很隨意，裡邊各種亂，但是非常看好58的發展，也在糾結中！但我從進門面試到出來，感覺58的職能人員沒有一點服務意識！差評

初創公司不一定就比大平台差，注意兩點：1、初創團隊成員水平如何，如果很多都是比較有經驗或者大公司出來的那還是能學到很多東西，去看看他們官網或者公眾號什麼的一般都會有相關信息，如果是沒什麼經驗的團隊盡量還是不要去，學不到什麼跳槽時簡歷上還拿不出好的工作經驗。2、工作內容是否有含金量，如你所說58同城就是跟家政阿姨碰頭，這經驗是家政經驗並不是互聯網運營經驗不怎麼值錢，建議盡量不要選擇這個職位。

58到家西安分公司的銷售經理就是一傻逼。。

若當前職位能給提供一個發展空間，不要過多在意公司其他，畢竟一個的發展需要沉澱！！

不在於別人給啥，在於你想要啥！

無經驗，應該是應屆畢業生吧！

那想都不要想，去58到家吧！

這個階段的估計很少能夠認清自己，對於自己現階段最缺什麼可能也無法準確判斷，也許想想好像什麼都缺。

@何宇說的是，對於沒有經驗的你來說，其實兩家做的事都是「打雜」，但是58到家能給你的平台更大，而且他們這個發展很快，有很多事情需要人去做，機會很多。就算今後離職了，再找工作，那這個工作經歷也是很加分的。

哪個城市的58到家？