達內公司怎麼樣？

01-26

我是從達內畢業的，剛上班沒多久，我只能這麼告訴你們：達內只是給你一個從事IT行業的敲門磚，如果你是去那應聘崗位，就一定不要去，應為那是一個培訓機構，不會給你什麼合適的崗位。如果你想要做IT這行而選擇達內培訓，你要想清楚這幾點：1、你為什麼想做程序員，是因為工資高還是你找不到工作？2、你認為你真的適合做程序員嗎？3、如果你選擇培訓，你做好了各種困難的準備嗎，比如你學不會，或者遇到各種困難你能堅持嗎？要是以上你幾點你沒有想好勸你還是不要報名培訓，因為達內只負責培訓和推薦就業，至於你是否真的合格，就要看你自己技術能力。本人當初選擇達內朋友的推薦和自己確實想換行，現在從事前端，如果你有一定的基礎，並且知道IT行業，下定決心要成為程序員，你只是沒有敲門磚，那麼你是可以報名培訓的（不一定是達內），不要跟風，勸你們一定要慎重考慮。

這麼明顯的水軍，也是沒誰了。當初我真是瞎了眼了解了兩個月，最後要交兩萬塊的時候猶豫了，真是慶幸

====

2017年10月06日，收到知乎小管家的私信如下。

基於：

1.內容未涉及本人回答的任何具體信息

2.語句不通，可以得出其舉報內容是直接複製的。

這種低成本的舉報，相信也發給其他答主了。

經查此ID，公開資料如下，觀眾的眼睛是雪亮的。

原答案中，「當初我真是瞎了眼了解了兩個月，最後要交兩萬塊的時候猶豫了」，是本人真實經歷。本人當時多次與海口達內某員工溝通（實在不行就爆聊天記錄和真實姓名了），想學習的java課程渣渣班一萬多起跳（每周幾個晚上的課程），脫產班兩萬多（具體金額已忘記）。經現場勘查，該公司並無老師現場教學，課程通過內網視頻播放，僅有部分達內員工坐班回答問題。感覺不值這個價錢，遂脫坑。

既然對方反擊了，那我也要懟回去：

個人認為，該公司視頻內容與網路上諸多付費免費內容並無多大區別，不同之處在於提供一個鄉村網吧的配置和位置，並安裝好IDE而已。
個人認為，其視頻內容不能倍速播放且語速拖拉。當然這點因人而異，本人慕課雲課堂用的都是1.5x的速度。
跟我溝通讓我交錢的老師和所謂現場教學的老師，不過是前幾年達內培訓出來的員工，並沒有除達內以外的公司的實際工作經驗。根據閑聊得知，其若干年前在達內培訓，並未找到好工作（我猜是他只是看視頻敲鍵盤，機構無法提供實習項目，自己也不好好搗鼓一下），所以留在達內，用達內的工資還之前的學費錢和利息。零學費的代價就是後期高昂的利息，大家可以自己了解。

如果達內敢反駁以上內容尤其是最後一點，我就曝光更多內容：）

不好意思手抖截圖了以下內容：

被建議修改，傷害到達內公司的利益了？然而，我並不修改。

剛才看到了達內的課程，被要走了電話和QQ然後電話回訪了

大學狗對技術比較感興趣又覺得在在線教育平台上學習師生沒有必要的互動，自制力也不強所以找下培訓班

想報名某某課程，接到一個女講師的電話，讓一個大三學生報脫產全日制學習班，我的天嚇得我都飛了起來！！這麼多年學習考個大學容易么還不如最多給你們2W塊學4個月是嗎

就問有沒有周末班然後就被講師嘲笑智商了...最初說周末班是有的，周一到周五網路在線課程，周末去答疑，那這個和我在某雲課堂學的有啥區別

問有沒有周末學習的班講師說如果周末上課你知道我們的講師多麼貴嗎！！！！！我們都要付1.5倍工資的！！！不能為你一個人調整學校的課程啊！！！

難道這個達內真把自己當正規學校了嗎我的天！！！培訓班難道不都是周末授課的嗎！！！達內給自己的定位是IT界布魯斯特嗎

電話里透露的全部都是讓我協調大學的課程去上他們的課...好不可思議竟然還讓我逃課姐姐你上過大學嗎難道不知道一門課缺課次數超過一定量是不讓考試的嘛還說有好多大三大四的學生都是這樣的...

什麼樣的學校能夠允許自己的學生放棄正規高等教育去課外培訓班學習呢？

真是搞不懂他們怎麼想的竟然和正規高等教育對著干

樓上說的好對估計達內的職工也都被洗腦了覺得高等教育無用他們的職業教育才是最牛的。

又不知道要毒害多少祖國的花朵。

it培訓公司和it公司做到頂級還是有很大區別的

一個入職門檻越來越高，一個入學門檻越來越低。

呵呵呵，原答案被舉報了。

職業培訓的導向是工作，比較容易把這個需求點變成剛需。

現在教育行業也是競爭非常激烈，線上線下一樣激烈，培訓、輔導有沒有用？其實去參加培訓就和去健身一樣，花錢找罪受。。

回到主題。親身經歷過，到那邊去找工作的，回來要我報個班兒，我就呵呵呵。。還要提供一個銀行卡，估計是用來分期付款的。然並卵，哥們兒窮。

更新，

我這邊最近來了一個CC，之前就是在達內，女孩還不錯，給到轉平台理由是不能介紹求職轉招生。這樣招生方式其實挺好的，但是，很多時候，機構或者銷售為了業績盲目把這個招生方式作為常規方式了。

這個得匿。

具體是不是騙子這個不了解，沒去培訓過，不好說。

我說其他的

我們是用人單位，一般都會從網站、培訓機構、獵頭去要人，以前曾經和達內聯繫過，送來的學生我只能說，能力太差！

本身IT行業就是一個專業性很強的行業，一個本身非本專業的學生花個1W5/6，突擊3/4個月就覺得能夠勝任一個崗位這是非常扯淡的事情。

此類培訓機構課程一般都是語言花個1個月半個月突擊講下（其實學生完全沒概念），然後分班專項學個1個月，項目（根本不實用）1/2個；

我們在招聘過程中發現，基本上什麼都不會。連最最基礎的概念都不懂，筆試瞎蒙，面試胡扯。

不否認有學的好的，但是大多數都是只會select，其他什麼都不會的主。

1W多塊，真的學到東西了嗎？我看未必。

達內怎麼樣？看到這個問題就回答下，達內綜合來說還是不錯的。當初我媳婦生孩子的時候離職了，等孩子稍微大點了想找個工作但是不太好找，公司知道有孩子還小就不要了，剛好趁這段時間就想著學個東西，我和她跑了好幾個機構，有小機構、有大機構，最終選擇了達內，首先考慮的就是達內是個大機構，上市了實力肯定沒問題，不怕那種上一半課跑了；還有就是推薦就業，那天去的時候剛好是他們學校招聘會，看了下招聘的公司挺多的，最後和其他機構對比了下學費，都差不多沒區別，就選擇了達內，現在我媳婦在一家公司做網站優化工作也不累，挺滿意的。

說的比唱的好聽。鼓吹美國上市公司，講解了一通讓交500塊錢，我比較謹慎說沒考慮好，只是來了解一下學校。她們的一個主管，號稱負責江蘇地區就業的某老師說:「給她一份不要錢的資料，她想不要錢的資料。」我真的太失望了，一個主管的情商啊，免費的資料網上不是一堆么，我要你們的免費資料？結果我冷靜的接過他們免費的資料―上市公司宣傳手冊，扔到了大門口，拜拜。

剛去達內面試完，覺得疑點重重，漏洞百出，上知乎來看看，果然不出所料，很多達內吐槽的，我看的好歡樂。說說我的經歷吧：

學JAVA小半年了，自學，最近恰逢單位崗位可能要調整，我就尋思先上招聘網站看看就業情況吧，自知完全沒有能力勝任工作，所以就是逛逛而已。不可思議的事情發生了，我在58上面按照JAVA開發，工程師等關鍵字檢索以後沒多久，就有四五個人事竟然主動聯繫。我勒個去，太主動了，我只是搜了關鍵字而已，簡歷都沒投，還有這種好事。但是沒說幾句就覺得話風不對，感覺都像培訓的。婉拒了幾家要面試的單位以後，我和達內多聊了幾句，因為以前聽說過這家公司，所以就多聊了會兒。還偏要打電話給我。我電話里說，我暫時沒有找工作的打算，我的實際能力也完全不能勝任工作，面試是浪費你們的時間也是浪費我的時間。奇了怪了，正常公司也就沒廢話直接掛了，達內說沒關係，可以來實習的，沒經驗項目經理可以帶，短期不想來上班，可以先和主管溝通溝通年後也可以來實習上班。我被說的不好意思了，我心裡也想著，去吧，去看看聊聊也不是壞事，順利的話說不定能才老程序員那裡討教一些好的自學方法。

到了以後，填了一個我填過的倒數第二差的簡歷表格，那表格做的什麼玩意兒啊~然後群面，第一次群面，還互相自我介紹。然後面試官竟然介紹起了企業歷程和互聯網的光輝燦爛，我去，廢話，我要知道這些幹嘛，介紹的時候，感覺明顯就是浮誇啊。企業做了什麼，有什麼成就，炫耀炫耀是正常的，但是我覺得他的企業介紹浮誇，在納斯達克上市也能拿來說一通，說百度一些大公司也是那裡上市的。。。SO？直觀感受是企業不自信，使勁貼金。面試的六個人，沒有一個人是面UI設計師的，但是花了20分鐘介紹的UI設計師的就業前景，多高薪，我當時沒完全弄懂他的套路，只是覺得是一個不專業的HR，照稿子念經罷了，沒太多想。

但是接下來和主管面試就有意思了。簡單聊了幾句以後，就說我沒經驗啊，也沒背景啊，我當時我就很納悶，我白紙黑字寫的計算機專業難道不是背景？我學過JAVA和計算機組成原理，資料庫與演算法，網路原理，還有毛概鄧論三個代表，這些難道都不是背景？怎麼就直接忽略了？HR忽略我可以理解他不專業，你忽略了，都不問下確認是幾個意思？我問他是哪個部門的主管，她說她是UI設計師的主管了，我了個擦~什麼東西~我面的是JAVA實習生好么~

然後~就如其他知友說的，就說達內多厲害啊，和企業銜接的多流暢啊，你自學一定學不出來啊，我們北京的老師多牛逼啊，可以答疑解惑啊。你自學出來沒企業要你啊，就是要的話也是小的企業啊，成長很緩慢啊，都是小項目，項目經驗不夠啊，我們達內四個月就能讓你高薪啊。還好我不是剛畢業的大學生，我當時第一反應就是忽悠。技術行業壁壘是有的，4個月的短期培訓就能高薪就是扯淡，能學到什麼呀？

我說我報業餘班，怎麼上課，她說隨時來隨時上，我可疑惑了，我問，你們都是視頻直播上課，那今天來了，明天不來，那我後天來了，這課怎麼上啊？老師怎麼跟上我的節奏？我怎麼跟上老師的節奏？你們是不是錄播啊？我上到哪裡看哪裡？不然直播的話，怎麼同步學習進度啊？老師等我還是我等老師啊？她回答的很輕巧，大意就是直播，你來了就能學，達內絕對只做直播，錄播那種檔次他們不屑做。。。我沒懂她的意思，可能也是她沒懂我的意思。。。她還說了一個好玩的地方，說是達內的班只能來學校上，因為上課視頻都是要保密的，說我報業餘班，也可以在家學，通過網路，但是要報總部去批。。。我當時內心的想法就是，我艹，我好大的臉啊，才聊了十分鐘就這麼給我面子。。。特批呢~~

我當時就提出了另一個我的疑惑：我是來面JAVA實習的，你們也有開發崗，我擔心你們一方面作為僱主需要僱傭JAVA實習生，但是另一方面你們也是培訓機構，會不會在招聘的時候不客觀，不獨立，（不第三方，你懂的）會不自覺的要來面試的人去培訓了？一個是僱主給我錢，另一個是我給僱主錢，是不是？她巴拉巴拉說了一堆，完全沒有回答我的問題，我都沒記住她的回答，中心仍然是圍繞你要培訓，達內是一個好的選擇。搞笑的是，她還說，你來培訓也不是什麼人都要，我要把我的情況報上去，他們要審核我的入學資格，覺得我資歷不夠好的話，就不讓我入學，怕跟不上什麼的，要報北京審核什麼的。唉喲我勒個去，我做區域銷售經理好幾年了，電話銷售也做過，你看不到簡歷上面寫的嗎？這種套路你和我說是不是有點搞笑？爛了大街的套路你還用？前面叫我來培訓，看我沒興趣，說還要審核資格，唬我呢？我表面沒說啥，我說，我今天肯定不會定這事兒的，我得考慮考慮，臨了，她說行，但是我們元旦漲價，傳統，漲1000.我開玩笑說，欲購從速啊哈哈，她竟然沒接話，唉喲，我對她的銷售能力真是著急。還要加我微信，我看了下她的朋友圈，尼瑪，達內做微商了，你懂嗎？沒真正的微商那麼低級，但是和微商的套路好像~~

再說一個事情，她的辦公室是一個很小的辦公室，面對面兩張桌子，她的桌子上面堆了一疊材料，我瞥見最上面一張紙記錄的是表格，有編號，有姓名，我猜想是學員資料什麼的，她的辦公桌像極了普通文員的辦公桌，不像UI設計師的桌面，雖然我也沒見過UI設計師的辦公桌面是什麼樣，但是她這個套路，讓我更相信她是達內的「老師」，而不是UI設計師。。。設計師和我扯什麼報名報班？設計師懂JAVA的培訓學習流程？UI設計師你不趕緊把項目進度完成了在這兒調戲小夥子幹嘛？話說UI設計師的朋友圈為什麼都是祝賀學員被百度，被這個公司那個公司錄取的圖片？什麼玩意兒啊

達內到底好不好，我不知道。但是達內宣稱4個月就要把人培訓出來高薪就業，作為一個在社會上混了五六年，做過不少行業，被面過，也面過別人的人來說，扯蛋吧！我反正不信。0基礎更不可能。JAVA本身學習就是幾個月，資料庫不學了？演算法不學了？框架不學了？歷史的經驗教訓告訴我們，臨時抱佛腳和突擊只能糊一糊學校的老師，因為他們也是睜一隻眼閉一隻眼，你糊公司？公司以利潤為目標，你不給公司賺錢，公司給你貼學費？不可能的事嘛。

準備去達內工作或者準備去學習的同學，你們要慎重。培訓是有效的，但是培訓的效果是不是和她說的一樣？能不能達到你的預期？性價比正常不正常？你都要好好了解分析。達內給我的感覺不好，因為不老實，浮躁。說的話做的事，一眼看著就不舒服。

16年深圳達內畢業，當時月薪8500稅前，五險一金，現在13K。其他不多解釋，師傅領進門，修行看個人。

本人就是從達內出來的，想說說自己的看法，首先我不否認達內放在招聘網上面的崗位有半騙的嫌疑，確實我在裡面學習的時候就聽人說，很多招聘的hr會洗腦讓你來培訓，這個確實不是太好...然後我想說說裡面的課程，如果你不是在北京的話，就是遠程教學，老師在北京上課。師資力量的話，我可以肯定裡面每個老師都是以前做過開發的，也有很NB的老師。課程內容的話，我學習的是java，基本的東西都有講，從API到servlet，前端及三大框架都有，但是課程比較趕，到了中後期，課程也會開始深入，有些非計算機專業的同學會比較吃力。主要還是看個人吧，就像當時我的課程安排周一到周五休息，周六周日休息，但是有部分的學生他們每天都來，自己在那練習，差距也就拉開了。我現在從達內出來也有一年，當初是在武漢學習，後來面試來到了上海工作，和我通行還有其他幾個一起從達內出來的，現在大家也都過的不錯，高的有拿到1W。總之還是向我上面說的看個人是不是努力，用心去學習了。如果有那種學習能力強的同學，根本也就沒必要報名學習了

達內科技確實是一家培訓公司，但是對於授課方式和師資這塊相對於其他機構要好很多，我覺得如果你自己想要參加培訓的話，這會是一個不錯的選擇

達內出來的學員還是可以的，基礎紮實，態度端正，可栽培性強。就是要價太高，遇到非常優秀的學員，你說你給人家一萬，五險一金，年底分紅，人家根本不來。

作為一個公司的hr我來說說，公司想招2個商城運營的員工，當初來面試的有好幾個人，就有一個是達內的學員，其他幾個差不多工作1年左右的，面試過後給人的感覺就是達內的學員知道的東西還不錯，但就是經驗有點欠缺，但是達內學員的期望薪資不是特別高和其他幾個相比。剛好公司有運營團隊，可以讓他迅速成長，最終考慮錄用了這個達內畢業。他也沒讓人失望，上手挺快的，在不到一個月時間就可以一個人獨自工作。達內整體還是不錯的，當然了我們作為hr希望招到真正有實力的，不是只會說的。

看到一些人故意抨擊達內真的不知道說什麼好，每年都會有這麼幾篇類似的文章。

我並非因為是達內的員工才替達內說話，完全保持客觀的評論，不喜勿噴，歡迎交流。

達內作為一個16年的企業（2001年在加拿大成立，2002年在中國成立，2014年在美國上市，現在是2017年7月），如果真的像網上說的那麼不堪，可能做16年嗎？更何況培訓了40多萬人，現在每年培訓9萬人的速度增長，每年都有那麼幾個投訴，我感覺這很正常，誰也不是完美的企業。難道其他機構沒有被噴，被黑，被投訴的嗎？看到一兩篇這樣的文章，你自己就不學了？哪個老師敢保證自己的學生各個考上清華，又有哪個講師敢保證你一定能拿到11K,12K的薪水？如果有這樣的機構，拜託你抓緊去，別耽誤你前程。一個班培訓出來總有人能找到10K以上的工作，也總有人只能找到7K左右的工作。你不努力學，指望某家機構幫你安排工作，那你是出於什麼心態學呢？花錢買工作還是花錢學技術。

就說這麼多吧。

說達內是騙子的應該有兩種情況：其一來了沒好好學，整天玩的（別說沒有，我們班就有，花著一天300塊錢左右玩，簡直土豪），然後畢業後換貸款都成問題後悔的人，錢肯定是要不回來了，只能罵罵解解氣了。其二和達內競爭的公司，給達內做的負面信息。說達內好的有兩種情況：其一在這裡好好學了，學好了的那種，畢業找工作還貸款都沒問題。其二達內自己為了招學員，在網上說達內好的內部人員，簡稱『托』。最後說一句想學就好好學，抱著試一試就不要來了，來了就要沉下心去學。

不吐槽太多，面對我們學院一半以上的畢業生都參加各種培訓我只能對領導呵呵對各位呵呵，IT行業本身就是需要主動學習，深度挖掘，鼓勵創新，而不是批量生產，難怪成了民工。有時間培訓，不如多多google，明明網上在線資源那麼豐富，被拿來沉迷遊戲，然後參加培訓無奈的被動人生開始。

我是達內的前員工，做的項目經理，一天八點半到公司晚上九點下班，要幫助銷售賣課程，回答學生問題，還要搞中心競爭。

運營總監各種把責任推給別人，片區主任表面上笑眯眯，背地裡做了一份假表格給我們，把很多工作從有績效的業務變成了基本工作，中心主任被總監和片區主任架空了。

六個月不給你轉正，給你來一句轉正要自己打報告。

一個班學生人數不夠多，就讓一個班學生全部留級，美曰其名加深學習質量。

而且達內內部有很噁心的績效考核，必須每個月要保證學生推薦身邊的朋友來學，否則就各種給你壓力。

閑著無聊逛逛知乎閑著無聊查了查達內因為我是達內的員工想看看各大論壇上到底是怎樣評價公司。一翻到底百分之八十可以說是差評說達內怎麼怎麼坑是騙子公司講實話看到心裡挺不好受的來達內工作的這段日子首先我不否認公司是會有招轉渠道就是你們所謂的本來是招聘後來變成來培訓，招生的渠道有很多種每個學校也一定會招生可能部門人員說話不中聽但一定不會強迫你一定要來我是後端人員也就是帶班的班主任我不清楚其他地方的員工是怎樣但我們中心的員工都很負責我自身帶班也一定是全心全意為學生畢竟學員花了這麼多錢來學一定是希望最終都能找到一份心儀的工作。進入達內推薦就業不是說出了錢來買工作在達內學習的幾個月一定是需要自己努力得自己願意學學進去了才有用。當然班主任、項目經理也一定會做出正確的引導。而且達內對於招生也是有要求不是說見人就招，所有的東西眼見為實耳聽為虛。只是發表個人意見，最後希望大家都能找到滿意的工作。

達內公司怎麼樣？看到這個問題我只想根據自己的親身經歷回答一下。其實，個人認為達內綜合來說還是不錯的，當初我媳婦生孩子的時候離職了，後來孩子大了點的時候想找工作的時候才發現比較困難，她也想趁這個時間學點東西，提升一下自己。於是我們在網上，線下對比了好多培訓機構，最終選擇了達內。

為什麼選擇這個培訓機構呢？其實首先考慮的是它是一個大的平台，上市了實力應該不是問題，也不怕被騙；另外一點就是推薦就業問題，我們去那邊那天正好趕上了招聘會，看了下招聘公司還是挺多的，企業綜合水平也不錯，也進行了一下學費的對比，感覺很多培訓機構的費用都差不多，所以最後決定選擇了達內。

現在我媳婦在一家公司做網站優化，工作也不累，挺滿意的。

我就在達內培訓，已經後悔了，當時聯繫的是招聘IT行業，後來說的是進公司之前要參加崗前培訓，不收取任何費用的，每個月還可以申請幾百的補貼，等我到了達內去看的時候，就變成了招生了，學費17800，四個月培訓。說簡單點就是給錢在哪兒遠程視頻上課，四個月以後有公司來招聘，自己去面試。面試成功就上班，面試失敗就繼續面試

就是一個培訓機構，想學就踏實學習，不想學就該幹嘛幹嘛。既然報名學習了又不努力結果找不到工作又說達內各種不好，那你報名學習幹嘛？肯定有人說被騙著學習了，被忽悠了，作為一個20多歲的人連這點腦子都沒有嗎？要是這點腦子都沒有還是別學了，畢竟智商在這擺著了。自己不努力還指望天上掉餡餅可能嗎？如果你是一個自覺的人，大學的知識足夠讓你找到工作，就是你不努力才導致這樣的結果，卻還在怨天尤人，也是醉了，呵呵...但是如果專業知識比較紮實的人還是建議不要參加培訓，直接從工作中學到的會更多，對於想轉行或是沒有一技之長的人倒是可以培訓培訓，畢竟不培訓找不到工作呀…萬惡的社會，呵呵

我已經在達內培訓了3個月了，對達內再熟悉不過。

我學習的是UI課程，一共4個月。

沒有去學習之前，他們會拿出一張張就業工資。基本都在8K以上，10K也很常見，等到學習到第三階段之後他們會告訴你8K屬於高工資，基本都在5K左右。

其實大部分人還是可以找到工作的，這點還行，不過一般從培訓機構出去會受到強烈的鄙視，簡歷上不能寫培訓經歷。需要強大的內心。

如果你能碰上一個好的班主任還好，如果像我遇見的那個班主任那樣，那就倒霉了，某人姓「刁」，人如其姓。完全沒有教養，不懂得尊重人，大部分人都特別討厭，希望去達內的學生不要栽倒她的手裡。

別的地方的達內中心我不太了解，我這邊是石家莊達內。我的經歷：我跟嫂子一塊去達內的面試的，嫂子想做設計方面，確實是招聘轉招生的意思，但是對方並沒有強迫性的多麼花言巧語，只是做了邀請，如果覺得想深造可以來達內，嫂子因為個人想法沒有去。我面試的是達內內部崗位，現在我是石家莊達內的員工，客觀一點來講，如果對於有學習需要的人來說，達內在培訓界做的還是不錯的。作為一個成年人，一定要有自己的想法和目標，如果本來不想學這個也別去找『忽悠』。因為你去了，就是一個有意向客戶，作為諮詢人員一定會不遺餘力的向你推銷，就像你去超市看到那麼多促銷員跟你使勁推銷一樣的。所有的培訓機構都一樣，如果想要轉行或者想要深造就要付出自己的努力，並不代表你花了錢達內就一定要給你工作。因為老師只是一個領路人，達內只是一個敲門磚，以後的工作還是要靠自己的努力。而且，對於離開課堂時間比較長的人，一定要做好心理準備，畢竟四個月的培訓是很難熬的如果就是想花一萬多塊錢買一個工作，奉勸還是不要去了。我入職達內不久，但我說的都是石家莊達內的真實情況，希望我的回答能夠幫到大家。

達內是一個IT教育培訓機構，給一些想轉行，提高技術的人提供一個平台。作為一個培訓機構當然首先考慮的就是他們的實力，師資力量，硬體設施等。達內做IT培訓已經有十幾年了，而且還越做越大，肯定是有實力，有熟練的培訓經驗。最近幾年更是做到了上市，挖到了同行中很多優秀的講師。培訓最重要的一環還是學員自己學習過程中的刻苦，只要講師講到的知識，自己能夠熟練掌握，那找到工作還是挺簡單的，怕就怕講師講了，自己什麼沒學到，那找工作就很困難了。

我在達內參加android培訓，因為有點java基礎，所以直接pass第一個月，去了就直接學習安卓，去之前跟老師說視頻可不可以在家看，接待我的老師說可以，交了錢又說不能，是不是很坑，其實吧，把老師在課堂上講的東西消化了，也就夠了，但就是不喜歡這種被騙的感覺，第一個月ui感覺還可以，第二個月四大組件，還有一些小項目感覺也行，第三個月我們全班不上課，就在罵老師，因為他水平實在太差了，不是技術水平，而是表達能力，授課方式，真的不行，普通話說不清楚，一個人在自娛自樂，安卓里比較基礎的企業級開發如自定義控制項，網路都是這老師，真的有點對不住我們這些交了這麼多錢的學生，不過我個人比較自覺，私下裡學習很多這方面的知識，自作主張一回，這老師趕緊撤了吧。至於說就業，老師教我們怎麼寫簡歷，但不會幫我們包裝簡歷，實打實的，老師幫我們投了很多簡歷，也有很多去學校搞雙選的，但是有些企業抱著給我們當實習生的誠意招聘我們，誠意不夠，但是我還是要感謝就業老師，幫我投了很多簡歷，最後也在一家比較不錯的企業上班，工資相對很多同學也是較好的。總的來說，在達內，只要你稍微努力，安卓基礎知識肯定可以學到，但我建議除了上課，平時也要多學習。

專業學的計算機，但是大學的時候嘻嘻哈哈玩過去的，一轉頭就到了大四，突然面臨要找工作這個難題。各大IT培訓機構開始在校園裡招生。學校甚至打出來去培訓機構學習，學校每人補貼5000元的學費之說。當時雖然年紀小，但是打死都不會信的，學校不把我們賣5000就不錯了。周圍的同學抱著一分價錢一分貨的想法報了最貴的達內。但是我沒去達內，所以不知道他們培訓的具過程，我只看到了結果，就是上大學很努力的那些學生很快找到薪水不錯的工作。有個女生不是去的達內，是參加的另外一個培訓機構，我不打出來培訓機構的名字，是怕大家以為我是打廣告的，她現在任職京東做技術。那些不努力學習的雖然找到工作了，畢竟是211院校出來的。找個工作還是很快的，大家對應屆生的要求不是很高，我畢業的時候正處於互聯網蓬勃發展時期，但是都干不久就轉行了。因為那些速成培訓的內容，只能撐一會兒。後期的發展還是要靠很強的自學能力。

我自己參加了一個很小的培訓機構，因為便宜。當時傻，想省下錢給在北京奮鬥的前男友寄過去，結果一個月換了三個老師，就一個教我們HTML的老師交了兩個星期。後來再來的老師都是走馬觀花的換，東西壓根都沒學到東西，但是我旁邊的同學自己下載了點視頻，自己學習了。後來找工作，我除了HTML什麼都不會，但是當初跟我一起培訓的同學月薪都是上萬的。我也放棄了。

很多年過的不如意的時候，我在想如果我當時去個靠譜點的培訓機構會不會好點，我要不要再參加一下培訓。我也去調研了很多培訓機構。數量多的，你們可以問我任何一家他們怎麼樣。後來我承認了不靠譜的不是培訓機構，是我自己。那些成功人是把培訓機構當成了踏板，而我卻當成了救命符。

CC 之所以能成功是因為你大腦接受到了你願意聽到的那些話，比如高薪，比如前景。高薪和前景是真的，但是你忘記了過程是痛苦的，IT行業不是你熬幾年就能漲工資的，是你在工作中不斷的成長才能漲工資的。

還有人抱怨CC總給他們打電話，那是因為你登陸了他們的官網給他們留了電話，這個公司就要給百度 360付費了，就算公司成本了。她們的工作之一就是一定要打你們電話，不管她們願意不願意，主動或者被公司逼著都要給你打，因為只有打了才有希望讓你來繳費，不打公司就虧了。給你們打電話就是她的工作之一，必須完成的。

上面的回答可能會讓一些人蒙圈，然而總結一下就很淺顯易懂了，去達內培訓公司，就相當於你花2W塊錢左右雇了一個人4個月的時間，他幫你找網上的視屏資料給你看，並在一定程度上從正面或側面給你壓力以提高你的自制力，並在最後一個月幫你投出你的簡歷。時間一到兩清。

實際上，我本身覺得，如果你本身的悟性和天賦能使你通過培訓學到東西（先不提這點東西夠不夠求職），那麼你缺少的很可能就是一點自制力。那麼對於在網上找學習資源這方面，在天朝，我也認為這只不過是花多點精力或者一點小錢（相比較培訓的學費）就可以搞定的事情。所以其實你需要的只不過是雇一個人，恩，每天像上班一樣的一對一盯著你讓你學習。（這樣子幾乎就和去培訓的效果差不多了，你甚至可能學到更多2333）

所以其實我要說的是，培訓能提供的東西，實際上說起來就只有兩樣，1學習資料（你也可以輕易獲取），2學習氛圍（大部分我感覺是通過2W的債務壓力）。其他的都是在沒有任何保證下的吹比。

我從事互聯網也有幾年了，技術做過，HR也做過，前前後後也面試了幾百人。

希望年輕年輕人少走點彎路，轉行的話，你手裡有錢，但轉行年齡在那，彎路走多了，恐怕也不是個事。而學校出來的，你倒可以年輕，但IT培訓機構那筆錢，恐怕你拿著不感覺，你父母拿著感覺就頗大了。當然，讓你去貸款，學了出來後晚上經濟壓力大睡不著覺可以打10086客服妹子，看她會不會溫柔的安慰你。

【以下內容部分轉載】

我是一個公司技術主管，日常技術面是也是我負責，跟你們叨叨幾句。想看的就往下看看，不想看的就繞道走。

達內培訓就是看視頻，幾個班配一個所謂的輔導老師。視頻你自己看，看得懂就跟著看，看不懂就自己想辦法解決。說是有在線老師解答，你想想跟QQ聊天一樣能解答個啥技術問題？還有輔導老師，技術怎麼樣我不清楚，不過根本顧不上你，到處都是問問題的。

為啥視頻教學？因為擴張太快，不想花那麼錢請那麼多老師面授，搞個視頻統一教學省錢。

北大青鳥，是什麼人都敢收，也不管你是高中的初中的學歷，最後讓你花點錢考個什麼遠程教育大學學歷。你問問看達內，北大青鳥這些出來能有幾個就業的？

我一天面試一沓從這些響噹噹培訓機構出來的學生，一問三不知。你想花接近兩萬塊錢去看個視頻那沒人攔你，具體效果去問問那些從達內，青鳥出來的吧，別聽網上這些托兒瞎嗶嗶了，如果在達內看看視頻都能像他們吹的進微軟，騰訊，阿里巴巴那讓我們這些幹了八九年開發的老程序員也是醉了，這些你們也敢信。我提倡你們都在家自己看視頻自學成才吧。我寧可你們選小一點的培訓機構，起碼他們會少糊弄你們，起碼他們把就業和名聲看的更重一些。

還有拜託什麼達內，青鳥，尚學堂的老師們少給孩子一些不切實際的承諾，少吹點niu逼吧，學完之後屁都不會的孩子你敢讓他們開口就要6千7千，開口閉口送他們進微軟、騰訊，是以為你們真的教的有多好？還是學的有多好？你們可別坑這些孩子了。

【轉載內容來自https://zhidao.baidu.com/question/1576972316182947460.html】

針對上邊內容，我說說我的感受，這兩家出來的，基礎部分的確有好的，但真要說幹事，幾乎一個都沒有，簡歷很花哨，案例一大堆，實際誰會信你一個4個月出來的，把一個商城寫出來了。一看，我去，ECSHOP，真厲害。

最後奉勸想學互聯網技術的，少去大培訓機構，超過1萬就別去了，不能一對一，也別去了，一個老師帶的學員超過10個（差不多等於一個學員帶三天每個月），別去了。

有其他想問的，可以問我。雖然我們也外包乾的頭疼，做點培訓，但規模很小，所以構不成啥威脅，也不可能搞成全國大機構，培訓本身就是件沒多大意思的事。

很多答案太偏激了。雖然我對達內不了解，但是我在互聯網教育行業里混了一年多，還真是了解到有培訓機構三四個月能讓零基礎應屆生出來月薪上萬的。只不過我認識的這個機構老闆悶聲發財，不做宣傳罷了。

關於大學四年VS達內進修四個月，有人說：達內同學比大學同學更像人脈。

第一點，大學同學畢業後就散落天涯了（除非小夥伴一起京滬漂），達內同學才是終生資源；

第二點，大學走教室，人際關係原子化，對於宅男修真黨（生活方式與三和大神相差無幾）恐怕只有舍友沒有其他同班同學，遑論異性。達內自由度就跟高中一樣低，但這也促進了互相討教的「羈絆」（取日文漢字意思）。

如果本科生想鍍金，畢業後馬上就修才是最吼的，對於男生而言，修研究生文憑如果只為提高就業資本，是得不償失。

現在網上關於達內的負面新聞挺多的，然後就會奇怪一個問題，明明有那麼多類似的行業機構，每個機構都會或多或少地存在一些問題，可為什麼偏偏達內處站在了風口浪尖上？是真有那麼多問題還是競爭對手故意為之？真拿達內和其他機構比較一下的話，它應該算是可以的，畢竟規模在那裡擺著，不過要說它完美無缺，那也不可能，無論是人還是物總是需要不斷進步和完善的。在這裡，只希望大家有自己的評判標準，不要讓別人的看法束縛自己的想法，否則對自己不忠，對真相不公。

我是2011年去培訓的，好像是16800，學了4個月，jave ee企業開發入門，主要賣點還是教會你SSH，做一兩個小網站，功能很簡單那種，4個月像高中一樣早中晚學習，學完後模擬面試，幫我投簡歷，也有公司來達內招人，但是工資卻沒有那麼高，當時成都這邊說是至少3500，但是面了幾個都沒開到那麼高，當然也有工資開到6，7K的，估計學歷、說話什麼的也有加成。工作一年後還會打電話來問工作情況。它的什麼承諾我是沒注意看，我是打著來學習知識才報的這個培訓班，學完感覺比大學1年學的東西都多，大學裡只教了java的語法什麼的，其他東西都沒教，所以還是有收穫，但是不值16800，因為學習資料，教學視頻網上都有（達內是北京老師遠程視頻教學），自制力強的完全可以自學。

某內正在培訓的學生跟你們說說套路。

來之前，當時簽合同說，貸款貸的是達內的，並且白紙黑字寫著工作第三個月開始還款。

來之後，合同？什麼合同，無效啊。

要麼一次交情，要麼中銀貸款，6加12模式，前六個月還利息，從下月開始。

貸達內錢，可以啊，這周把中銀的信用證明開了，個人身份證複印件，爹媽身份證複印件，戶口本複印件，雜七雜八加起來二十多分證明給我交了。時間太緊張？周六日去啊。周六補課？周日去啊，就這麼大點東西，一天還跑不下來？

達內套路深，我要回農村。

血淋淋的教訓，慎重！！！

這種事只能說仁者見仁智者見智了。不過學費確實不少。

你可以看下這個。https://v.qq.com/x/page/s0346gt5smq.html

達內都是直播教學。除了北京是現場班。其他地區都是看現場班直播。

https://v.qq.com/x/page/s0346gt5smq.html

這個是達內直播保存的課程。

在家就能看。

我在其他關於達內怎麼樣的問題裡面，回答達內還不錯，公司里很多同事都是在裡面培訓過的，然後全部被舉報，回答被摺疊了。哈哈。大家厭惡達內，已經到了深惡痛絕的地步了吧。最近在找工作，投簡歷的時候也會收到這種培訓班，保險公司的電話。一想到保險公司讓我去做銷售，我就氣，我一個做技術的，你不管不顧的，非要讓我去做銷售幹嘛。你以為我有這麼好騙嗎？

為什麼我們公司同事沒有對達內有這麼大的排斥，因為那是他們自己主動去學的，而且班裡大部分人都報名了。還有他們都學會找到了工作。

所以，達內對這部份人來說，是幫助了他們。但還是有很多人被達內推銷洗腦，交了學費卻什麼都沒有學會。我想說學歷太低，之前沒有計算機方面的基礎，邏輯能力不強的人，還是不要去那裡學了啊。程序真的還挺難學的。

希望我這個回答不會被摺疊。

首先申明，本人絕對不是托

今天剛剛結束在達內培訓的時間。中和其他同學的培訓經歷，感覺全國培訓機構都差不多，培訓費用基本都在1w到2w.一個月一次開班，比如我們，就是7月的班，也就是JSD1607班。班上配一個班主任，管理學生生活基本，一個專業老師，每天陪我們一起上課，一起下課，主要解決自己有問題解決不了的問題，包括畢業設計相關問題(我們叫他強哥，胖胖的戴眼鏡的小夥子和我們大差不多23左右)。還有一個負責就業的老師，聯繫公司還有投簡歷，說明一點的是並不是分配工作。還有一個負責教室裡面設備的技術人員。因為我學的是java的，java基礎，面向對象，javase.資料庫，JDBC，web相關的html.css.jQuery.JavaScript等。servlet.spring等框架。。內容還是挺多的。

不足之處。在還沒有學完或者學到，中途就有企業過來招聘，導致走的進度沒有跟上。(可能是因為特殊原因，就業老師馬上要產小baby的原因。)。因為在大學裡面基礎都不怎麼聽課的原因。學的這些基礎都是新學的內容。在加上沒有複習，很多的記不住，去重慶郵電大學的雙選會應聘很困難在加上班上同學找到工作的內容，無心在學，鬧心的去找工作而之前的基礎記不住。

針對網上說的達內騙子公司的。感覺怎麼說了。只是學員與達內，其他培訓機構與達內之間發生了利益關係衝突。

最後總結：培訓機構給你的是對知識技術的入門，修行全靠個人。

老子只是看了下他的招聘信息，就下嗲嗲的打電話找我去面試，在電話裡面初步諮詢之後，說我的條件符合招聘條件，我TM還真信了!!!去了之後，做了一大堆題，然後去見面試官，說了不到五句話就說我不符合要求開始推銷培訓課!!!最後還TM要給我在外面等的男票推薦培訓課！！！浪費老子300塊錢路費!!!fk dog

千萬不要再上當了，學完了才發現根本就不是他們說的那樣，我學的是網路營銷課程，當時跟我說是時候主要說的兩個點：1、這行缺人才，能保證就業，薪水還不低，工作半年就算有經驗的人了能拿5K到8K（我是青島這邊的）；2、可以分期付款，壓力小。我是去年11月份結束課程的，學習安排了面試，但是我們都發現了他們推薦的公司都是一些很小的公司，公司本身就不穩定。面試過程中印象最深的兩次面試：1這家公司的人事問我期待薪資是多少，我說不低於4000，他直接給我來了一句，不要以為從達內學了點東西就是大拿了，你們那點水平我都知道；2、這家公司的人事問我交了多少錢學的，我說17800，他說太貴了，你還不如直接找個公司少要點工資實習呢，在達內也學不到什麼太深刻的東西。從這兩家公司的面試來看也就是說市場對達內的培訓也根本沒多認可。後來面試上一家公司，幹了4個月，公司倒閉了，老闆欠了我2個半月的工資，還有六個月的保險，幹了一個月的時候我懷疑過這個公司的能力，要求達內幫我落實公司是不是皮包公司，達內告訴我的是有營業執照，我找到達內要求他們協助解決，一開始還挺好，各種安慰，然後又安排找工作，但是工資一直沒要回來，工作也找不到，我找達內要求退費，因為他們當初說過如果工作安排不好的話可以退費，但是從我提出退費後，達內明顯不想管了，也不聯繫我了。把我的事寫出來是希望不要再有朋友被騙了，一定要理性，他們的銷售都是有技巧的，在你暫時沒找到工作的時候，抓住你心理的弱點，說服你去達內。對了，還有一點就是當時他們說大學裡沒有相關網路營銷的課程，所以市場急缺人才，後來才知道大學是沒有課程叫網路營銷，但是人家學廣告學、營銷學等專業的都會有涉獵，這樣的人更容易找工作。

別信，忽悠人的

基本套路是

1介紹一下你自己

2我看了一下，你這個工作能力還不夠強啊

3咱們這邊入職方法有幾種:直接就業工資在6000以上，但你的能力目前達不到;二是你可以參加咱們這邊的名企培訓，培訓完之後會有大企業接收你，當然這是收費的

去面試的時候，他講完套路我已經知道是個什麼樣子了，於是開始忽悠他

其實吧，我並不是為了能賺多少錢，我看你對我挺真誠的，我就坦白說吧，我們的工作室養活我們幾個人完全沒有問題，薪資的話遠不止於你說的數目，我過來就是想學一些行業內的規矩，也好以後發展壯大

此時，hr的眼睛已經開始放光了，我佔了主導

接下來就是我的主場了

他開始問我我們的業務範疇，訂單價格，完全被我牽著走了，末了還來一句，咱加個微信吧，有事聯繫啊兄弟，哥以後說不定還要找你幫忙

我說好啊好啊，下午還有幾個會，先走了

裝逼完成

所以希望大家眼鏡放亮點，第一是剛畢業你沒那麼多錢用於培訓，第二，達內能培訓出什麼樣的人才，或者說你能達到哪個水平不是他忽悠兩句就能相信的

以上

哦，還有，面試我的那個hr，gay里gay氣的，時不時發微信，兄弟，咱們這邊缺不缺hr

缺你奶奶個腿

一時昏了頭，在達內報名學習了互聯網營銷。三個月多月的課程，那叫一個坑啊。達內採用遠程視頻上課和線下老是輔導兩種結合的形式授課。聽起來感覺不錯：集中資金，延請最好的幾個老師，在北京總部直接用視頻上課，現場有問題，可以請教現場的老師。

達內是納斯達克上市公司，頂著這個臉面，不知忽悠到不少人。

互聯網營銷全部課程17000多，如果分期付款可能要到兩萬多。

老師在課堂上講的全是皮毛，跟外面兩三千課程的培訓老師，或許不會有很大的區別，現場老師是計算機專業畢業的，建站方面知道一點，關心SEM 、新媒體和電商，幾乎沒有基礎，很多問題也回答不上來。總體來說其課程嚴重不值這麼多錢。

為了讓「對得起」這17000多的學費，達內故意把課程拉到三個多月。實際上，老師沒那麼多內容可講，在課堂上盡量扯淡，有些知識點反覆提，一些簡單的問題，故意拉長，讓學生在課堂是註冊微信公眾號，註冊百度知道賬號，浪費非常多時間。

最坑的要數新媒體課程，那個號稱教學總監的李老師，根本沒有多少實操經驗，說得全是皮毛，聽他的課，還不如到網路上找資料自來看，還更系統，更詳實得多。

電商課程的劉老師，倒是有點乾貨，但是在短短的十多天里，很多東西也是蜻蜓點水，一句帶過，根本學不到太多東西。

本人和班上的同學，都感到非常坑，覺得達內課程，真不值這麼多錢。

在此，我不是要刻意黑達內，只是把體驗說出來，供後來者參考，自己權衡一下，是否要掏那麼多錢去學。

個人認為，應該要學網路營銷，盡量自己多看資料，是在不行，找名氣很大的，集中在網路上上課，但學費幾千的那種，因為學的過程幾乎跟達內一樣，但師資卻比達內厲害。具體哪些，自己去網路上找，如果我說出來，很多人以為是打廣告。

我純粹就是一個受害的學生，血汗錢被坑，不忍更多人上當。

達內就是一個垃圾機構，天天打著美國上市公司的旗號坑害學生，說什麼保證就業，真的有保證嗎？到最後找不到工作的多了去了，他們有管嗎？交學費之前各種承諾，等交了學費了，就把你涼到一邊了。還有那教學質量，垃圾的垃圾，都是最最最基本的，一點實用技術都沒有。現在學生去面試，只要說自己是達內畢業的，保證百分百沒人要！就垃圾到這種程度了。

進達內學習的要不就是剛畢業的學生，要不就是想找高薪的學員，0基礎切記不要進培訓機構，昂貴的學費上萬，還不包吃住，學生都是一天中晚餐吃一桶泡麵，甚至一周每天吃一餐的學生都有，上市公司教育就是壓榨農民工子女的錢，別人讀三年才一萬多，這個學四個月就花了三年的學費，你來學習就掉進坑坑了，你就負債纍纍，起碼找工作要找兩個月，要吃一年的蛋炒飯才能還債，這是血的教訓。

說一說我本人的親身經歷，最初我也是剛畢業出來找工作不順利，想找個PHP的培訓班學習深入（我本人大學時期還是有過PHP的一些開發經驗），結果在網上搜索培訓班時見到達內的網站，點進去後就立刻飛了一個彈窗出來，問有什麼可以幫到我，我回答說想了解一下達內PHP這方面的培訓，去試聽一下，結果對方很高興，就約了個時間去了解。

去到他們位於天河車陂的分部那邊，接待我的是一位很漂亮的女老師，叫管秀娟。反正就甜言蜜語跟我介紹了很多達內的好處，比如先就業後付款，曾經有XX學員在達內培訓出來現在如何高薪，和IBM，亞信，微軟，亞創等大型企業有就業合作，畢業後包就業分配之類的，還慫恿我現在PHP太過簡單就業形勢不好，現在移動開發這麼熱門，不如報個安卓培訓班更加有就業前途（安卓班的學費比PHP貴2000，當時我也是一時腦子發熱，結果就這麼入了安卓的坑）。最開頭我覺得16800的學費有點貴（現在已經是17800以上了），不夠付。她就說沒問題，先首付5800，剩下的11000可以分期1年付款，但是要通過貸款的途徑，然後強迫我註冊了一個貸款機構的銀行信用卡，而且還是每個月都要收取一定的利息。這樣一來全合計，總費用早就過2萬了。

事實證明並不是什麼先就業後付款，1年的分期還款是從就讀安卓班培訓的第一個月就開始算，我也是後來接到貸款機構的催款電話才知道原來分期還款的時間早就提前了，我跟達內的老師管秀娟討要說法，結果對方卻說是貸款機構擅自決定的事和他們無關，好不負責任的解釋啊。

培訓班說是四個月但實際上只有3個半月，最後一個月的項目實踐階段達內就安排你投簡歷去面試找工作，而最後一個月也是相當重要的項目實踐課，結果最後就是導致課程安排打的非常亂，很多同學為了面試找工作不得已逃了很多課，導致最後一個月什麼都聽不懂，白白浪費了大家的學費。而且達內那邊還慫恿你辦什麼工信部的軟體開發工程師，高級安卓工程師一類的證書，辦一個就要收400，相當坑爹。（事實證明這些證書對找工作並沒有什麼用處，企業單位大多不看這個，我很懷疑他們到底在辦證書的過程中收取了多少利益費用）。然後介紹的單位大多都是一些不知名的企業，私人小公司之類的，真正的事業單位好企業只有10%左右，而且招聘的名額相當少。加上最後一個月的項目實踐課程安排很混亂，很多同學為了面試無法認真聽課，導致非常欠缺項目實踐經驗，但是出來找工作，企業最看重的就是你的項目實踐經驗。除非你天賦非常好或者之前已經有過一定的相關經驗積累，不然你不要指望四個月的培訓出來後可以達到絕大部分it企業的基本用人要求。

再說一下達內安卓的培訓內容，其實教的東西都是非常老的內容，開發平台還是用eclipse，android studio的一概沒有講過，就更加別說現在開始興起混合編程開發了。而且他們也不會分發教材給你，教學視頻也必須要通過達內的內網才能看到，你無法在宿舍或者家裡的外網環境下觀看。

最後就是還款那裡，貸款機構的催款態度相當惡劣，剛培訓畢業的時候我也是一時找不到工作，根本無力還款，但是貸款機構的人天天打電話催你，我說了這和達內所說的先就業後付款的說法不一樣，我現在根本還沒找到工作，但他們那邊卻說這是達內的事，和他們這邊根本沒關係，他們只管催債，還威脅我說逾期不換要加重貸款的利息之類的，害我迫不得已打電話向老家的父母借錢。我後來有找過當初介紹我進去的營銷少姐管秀娟討要說法，誰料她竟厚臉皮地不賣帳，說是我個人的問題，還直接把我拖入qq黑名單。培訓結束後我苦苦找了一個半月，最後只是在一家創業小公司那裡找到一份薪水不過4000多的工作，那時班上還有超過一半同學工作未落實，而且那公司嚴格來說是我自己找的不是達內推薦的，但是達內知道我工作落實後相當高興（儘管這時並未轉正），隔了幾周就在他們教室那裡貼了個公示牌，上面是我們這一班同學的就業名單薪水排行，我那一行居然還寫薪水6500，我也是後來回去老教室的時候才看到那張公示牌，真是讓我哭笑不得。

最後聲明一下，這裡的一切都是源自我一個過來人的親身經歷，現在移動開發很熱，很多志同道合的朋友都想從事android開發但是又欠缺相關經驗，在吧里諮詢培訓機構的事。我想說明的是，在這個行業最終還是要靠自己自學動手實踐的，不要指望毫無經驗就能夠通過培訓機構幾個月的學習一下子從屌絲變天才，恐怕到時可能連一個成熟點的項目你都無法拿出手給面試官看，也很難在項目經驗上面忽悠到他們（比較看RP）。更加要小心注意一些黑心培訓機構，畢竟你看中的是他們的師資教育，他們看中的是你的錢，我的話信不信由你們，有異議的也歡迎提出，都是作為一個過來人的親身經驗體會

達內杭州的現任員工來了

看了這麼多評論簡直都不敢說自己的職業了，我是杭州達內的諮詢顧問，入職時間也就一個多月。當時面試是拿到了三家offer，雖然達內的待遇不是最好的，但是還是來了，一是我們中心的工作氛圍我很喜歡，領導和同事都很好玩，大部分東北人佔一半，每天都特別逗，很開心；二是我自己大學的好朋友在合肥達內學習過，說感覺很不錯，學的UID，而且現在工作就做這個薪資待遇都挺好，所以我就來達內了。選擇一份職業首先要自己認同，覺得有價值才可以，我是在合肥讀的大學，之後一直在合肥工作，我的那個朋友去了上海，但是混的不好所以又回了合肥，參加了培訓以後就業就留在了合肥。

之前也沒有在網上查，我是搜索組的，入職以後才知道有求職，但是這樣說吧，一個非公益性的公司存在肯定是以盈利為目的，培訓機構盈利的方式就只有招生，我個人也不太認同招聘招生的模式，但小螞蟻沒有能力改變什麼。和招聘的同事溝通過，最後還是覺得，招聘招生雖然模式不好，而且給公司招了無數的差評，但也確實有很多人不知道自己到底什麼水平還一天到晚覺得自己牛逼哄哄能得不行，最後在達內學習的，也都是自己覺得需要學習，而且有必要學習的。如果你不用學習一樣可以找到好工作只要你腦子沒毛病估計你也不會來培訓的。

接下來說一下授課和就業的問題：

這個是評論區看到的：「教育培訓本身就是幫助零基礎轉型，四個月也就是入門，如果沒有這四個月，有很多人連投遞簡歷的資格都沒有，培訓出來的也有很多月薪比較高的、能力較強的，好壞與否，分人而定，不能以偏概全。針對想要參加培訓或者正在參加培訓的小同學，入門之後，主要看的還是對行業的態度，你的自學能力，我覺得能拿出2W大洋參加培訓的童鞋，首先有興趣，然後敢付出，最後請努力，還是那句話，分人而定，選擇就努力吧。」我個人十分認同，我們介紹也從來不會說你四個月學完就牛逼了，只是給你一個橋樑，具體走到哪一步還是要看你自己。IT行業更新非常快，沒有哪裡能說培訓一次管你一輩子無憂，總要不停學習的，培訓結束後你最起碼有自己在這條路上往前走的能力。

就業方面，這也是被黑的很嚴重的部分，達內招生學歷要求最低高中畢業，高中學歷不包就業，大專及以上學歷目前來說是簽包就業協議的，而且畢業後期是有職業發展顧問一對一服務的。因為具體我沒有負責這一塊，所以不是特別清楚，但是我們中心學員的就業情況都是會發到我們工作群里的，就業率和薪資以及入職企業，我看了覺得還不錯，高中學歷最低也是4.5K，好的能有10K+。很多人事因為起步不是很滿意所以做了不久就堅持不下去了，然後覺得要還分期很委屈，覺得我學的我都不用了結果現在還要還這個錢，很操蛋啊，那你自己為什麼不想想，你當初為什麼要學？不要說什麼被洗腦了，我們從來沒有限制過你的人身自由，沒有說不讓你和家人朋友溝通，沒有說不給你思考的機會，人都是獨立的，有思想的，你要學所以你來培訓了。不滿意要退款也絕對不和你磨嘰，直接來退就行，至少我入職培訓的時候我的培訓老師就是這麼和我說的。

目前想到的就是這麼多，題主說為什麼一個好像沒有任何社會價值的公司為什麼還能發展這麼久還能在美上市？那是因為還有很多人認為它是有價值的，包括達內的每一個員工和每一個選擇達內的學員。

我去了達內和青芒兩個培訓機構了解課程。達內是遠程教學，青芒是面對面教學。達內我是主動聯繫去的，我諮詢的是SEO和SEM，老師態度還行。在青芒，我諮詢的是java+安卓，青芒的老師態度很高傲，搞得好像他們是給你發貧困補助來的一樣。收費機制、價格差都不多。但是看了上面的同學們發的評論，我覺得還是先找一份技術水平低一點的工作，養家糊口，再另做打算。

還是得靠自己的自學能力嗎。。我早大學感覺學的比大多數人都要認真、要多啊、、為什麼呢？我學的地理信息系統專業，學了C、C#，現在自己在看java。可是不懂如何開發。。

0基礎3個月也有學出來工作的，但是只能了解基本的框架使用，而且老師教的很有限。但是JS都學不明白。而且這還是建立在閑暇時間也都用來學習上，而且自己的學習能力和悟性都不能太差，有一點脫節，結局都會坑。我一親戚就是在公司內部培訓的，而我也入了坑，最近在了解整體行業的情況，避免抓瞎。

培訓班也就是大學基礎課程了解的差不多，基本語言和理論都有自己的見解（C語言，計算機邏輯之類的，運籌學高數）。但是剛畢業對框架又不熟悉，但是自學堅持不下來，才靠培訓班老師代課臨時攻堅一下，做跳板練練手找個好工作。

但是前景和收益，一定要平衡好。那些無用、乏味、冗雜的基礎知識和邏輯決定了長期的前景，而框架的熟練程度決定了短期的收益。純當碼農學一下框架就夠用了，優先攻堅一種，但是有理想的朋友，一定不能丟下那些看起來無用的修為，那些才是信息的根源。

九月份的時候去達內青島分部諮詢，那裡的銷售說可以試聽，而且讓我先交了一百塊錢，說是如果報名的話可以頂一千，不報的話可以退。

交了錢，等了一周，也沒告訴我怎麼試聽。我和銷售說申請退款，銷售各種理由不給退，。後來向總部投訴了三次，每次都說會給退，每次都沒退。歷時四個月左右。最後沒辦法，不了了之。

在網上搜了一下，達內騙人的事情乾的不少。簡單來說就是舉全公司之力招生，只要是收上來的錢，退是基本不可能的，學生有沒有未來，who cares？怪我沒了解清楚就貿然交錢了。

就是專門收剛畢業學生的智商稅的一家黑公司，他們拿學費做廣告，釣魚招生騙錢，外加給ZF大量回扣，一起吃學生的血和骨頭

騙子不騙子不造..我高中的一個校友在達內，記得見到他之後就跟我扯什麼object c之類的...明明swift辣么叼的語言都粗來了他們還在學object c。。藍後其實在我復讀之前我是想去北大青鳥或者新華電腦的..

後來去了趟新華感覺非常不舒服，還交了500塊錢。如果我現在在新華那不知道會發生什麼事情，北大青鳥後來忽略了，太貴。總之到最後我還是復讀去了，藍後現在在等大一開學..

千萬別去培訓機構

要上大學

。。。。。。。。。。。。10.8更新

我那校友從達內出來後找不到工作，又復讀去了。

就是一個培訓機構

工資，待遇，福利，專業，都是業界良心，當時去了面試官各種問，問我喜歡什麼工作，然後又說你專業不足，需要培訓，先交錢，在給你分配工作。

噁心的企業。

被投訴了，可想而至達內是什麼樣的企業真是財大氣粗，都滲透到知乎了。

我討厭這樣，所以堅持我的看法，畢竟是經歷過，而且知乎是個言論自由的地方，如果知乎刪掉，那麼我會去我自己的網站騰蛙網http://www.tengwa.net發帖

我是一名應屆畢業生，也是達內1509班學員，關於已經過去的四個月，我終於還是忍不住想說些什麼。記得當時選擇了達內，是因為對於未來的迷茫，對於踏上未知社會的恐懼，而恰好這時候有人給我們承諾，給我們保障，所以我們選擇了它，從某種角度來說我們也是一種逃避，是自己錯了，也希望所有人都記得，萬事不要想著走捷徑，你所謂的捷徑，不過是陷阱而已。然而所有的事情，到了最後該要面對還是要面對的，終究還是得靠自己找工作。達內當時承諾的保就業，無非就是推薦就業，而這個推薦就業，在我身上，展現的是如此不堪，原來所謂保就業只是他們幫你投簡歷，不知公司怎樣，不知公司在哪裡，只是打個電話，要到了電話號碼，然後再聯繫我，讓我聯繫公司。我想問，我自己不會投簡歷嗎？關於在那裡學到的東西，我不想有任何的抱怨，各種知識的講解，各種軟體的應用，有一定的作用，但是絕對不值那麼多錢，而且有些東西度娘也一定會教你們。當初達內承諾的就業，扣除一千貸款至少還剩三千五，也就是四千五的工資，試問我們現在呢？找不到工作的不說，找到工作的又有幾個是超過二千的，你說我們沒畢業只能算作實習，你說我們轉型沒有相關工作經驗，你說我們剛畢業不應該要求那麼多，實踐經驗最重要，難道我們來之前你們不知道我們從這裡學完以後還沒畢業嗎，那為什麼當初把自己說的天花亂墜呢，說到底，還是兩個字，利益，你們眼裡只有利益。其實平心而論，我覺得或許達內面對的對象應該是那些有工作經驗的，不滿足現狀希望有更好的職位的人，他們知道哪些是他們所需要的，他們也有經驗，不至於被人以沒有工作經驗打發，或許他們可以踩著這個跳板，往上攀爬。但是我奉勸那些因為迷茫，因為他們承諾的工資而選擇的人們，靜下心來，好好考慮一下。我想所有的培訓公司都一樣，所謂的保就業，只不過是一個幌子，一個誘餌，把你們誘惑去了，然後修行靠自己了，那我們當初又為什麼要花二萬元去呢。記得當時在那裡學習的時候，他們讓我們多關注校招，關注銀行招聘考試，又讓我們考公務員，請問，我們花二萬元是為的什麼，你們能把錢退給我們再讓我們找其他不相關的工作好嗎？！說多了都是眼淚，總之天上沒有掉餡餅的事，萬事靠自己，別去相信他們承諾的就業，那些就業不錯的有兩種人，一是本來就有工作經驗的豐富了自己，二是進了家族企業，其他的就跟自己找工作是一樣的。記得當時我選擇達內之前，也在網上看到過各種負面新聞，但是他們給出的答案是同行之間的惡劣競爭，朋友們，無風不起浪，引以為戒吧。雖然很多時候人應該堅持自己的選擇，但是經驗人的經驗之談，還是可以作為參考的，不說了，說多了都是眼淚，年後我還得繼續奮鬥找工作。

其實我覺得很多人再說這些話時都很片面，不知道有沒有經過大腦。大學專業就是學計算機的，畢業之後有多少人能拿到高薪工資，為什麼？你可能要怪你學校，啥都沒講，啥都學不到。好嘛，怪學校，那麼些三四年在大學你在幹什麼呢？玩命打遊戲，到處去泡妞，花天酒地等等。你自己在計算機這方面鑽研過什麼？說起都是些211985什麼的高材生，我看就是一群俅也不會的憤青。不用看我，我也是個應屆生。在我看來，培訓機構都是坑，你看那些給小學生，中學生培訓的機構，沒見到個個都考上重點學校，那些奧數培訓班，沒見過培訓出第二個華羅庚。你會說國外就沒有培訓機構，真的嗎？實話告訴你國外都是請的家教！達內也坑，沒錯，但是那些培訓過的，你們自己想想，每天上完課你在幹嘛，回家自己還寫過代碼沒？來培訓的99%都是成年人，誰沒有自己家裡的事？那些每天上完課就回去打遊戲的，你就別說話了，出門找不到工作也是你或該。我覺得這東西仁者見仁智者見智，在哪兒學都一樣，在哪兒都是玩兒，出來找不到工作的人，我說真的，你沒有發言權。我就是個血淋淋的教訓

作為正在達內培訓的學員，學的還是WEB前端，相對簡單的，真的挺後悔進達內，我是經過朋友推薦進入這個行業，然後選擇了達內，之前一切都是說的挺美好，然後經過文字遊戲，交了高昂學費或者簽了貸款合同，視頻教學的老師確實很專業，也非常會講。講課的節奏都是針對有基礎，或者大學有學過相關專業的講的，對於零基礎就是一臉懵逼，悟性再高也不行。

建議是：零基礎的人不要去達內，不然你再聰明，也會後悔，不說是四個月，估計八個月都說不定學不會。

我屬於餐飲企業高級運營經理管理出身轉行，不管是綜合能力還是思維能力還有毅力都有著絕對的信心。第一天上課就有點懵逼了，但還勉強跟得上，一個星期後，慢慢無法跟上節奏，遠程教學，你也只能傻子一樣的看著，而所謂在教室里的線下的老師，基本都是20歲多一點的，基本是擺設。也沒教學經驗，無法正確教導你學習方向和經驗，就只說背，練習，多敲代碼。這樣，我還需要花錢上培訓機構嗎？直接在家裡就可以敲代碼練習了。所以只能靠自己和周圍懂的同學，苦逼學到現在，對於交接近2W這麼高的學費，不負責任的教學，真心後悔·也不值得。

當我去跟班主任和技術老師溝通，給出的結果是，跟不上就跟下一個班,這麼多人，沒有時間去單獨輔導你。意味著要多學一個月。連第一個月基礎都要重複學，我也不能確定是不是每個月都要重學，自己要學多久才能學出來了。一句話，個人觀點，非常後悔來到達內，利益為重的機構，不負責的教學，被坑了。簽了合同，只能咬牙學下去了，除了看遠程教學，基本只能靠自學或者靠同學了。

其實早知道達內是這種培訓機構了（其他培訓機構也一樣）有一次代碼寫累了無聊打個電話咨（hu）詢（you）培訓，然後他各種和我吹到他們那裡學習多麼多麼有用出來多少多少k，也是naive，難道這麼機智能擼數據結構演算法了解操作系統計算機組成原理編譯原理的人能被他忽悠么！naive！然後和他各種交（che）流（dan）並且裝作一副很想去的樣子（正經臉），差不多被他們一周的噓寒問暖之後他們不鳥我了！天了嚕！我還沒玩夠！說好的要給我培訓呢！我是不是演技太爛了啊，看來以後要學會表演的藝術啊摔！

———————正經的分割線————

不建議計算機系以及軟體工程系的同學去被他們騙（畢竟父母的血汗錢）拿來多買幾本經典書籍自己看看比去培訓有用多了，也不會淪為碼農。其他專業的同學也可以找網上各種公開課自學，效果比培訓肯定要好。

我們也有同事也是從達內培訓出來的，學的是UI 出來第一個月工資差不多就是7K 所以不能說公司怎麼樣，除了培訓學校的教育之外，學生自己的學習也是很重要的。北大清華畢業的難道就一個個都是高管了，那還不是有失業的，你說自己天天不去上課，早退遲到的，又不學技術，到時候找不到工作就開始怪學校了。畢竟達內是上市集團，我覺得至少比一些不知名的學校好

看到樓上各個都對達內以及類似的機構黑到這個份上，我就出來說說心裡話。本人是在一家類似達內的設計培訓學校學習，覺得裡面的老師水平挺高，也很有責任心。

不是在為這類培訓機構說話，但是我們大多數人都是通過高考進入的大學，專業不一定是自己做出的選擇，通過藝考入設計專業的畢竟是少數，那麼對於一個本身喜歡設計或進入大學後接觸設計並喜歡上設計的人來說，該如何轉型呢。這時這類培訓機構就給這些學生提供了途徑，接近2w的報名費不便宜，但如果作為自己轉型的投資，也未嘗不可。畢竟不是每個人都有足夠強的自學能力，不是每個人都能進步不靠良師益友，不是每所學校都有很多的設計團隊給你歷練……

任何一家培訓機構都是如此，宣傳自己的優勢、就業高薪保障之類的，英語、IT均是如此~但學生應該理解到，這些高薪啥的都是噱頭，隔行如隔山，區區4個月的填鴨式學習不可能比得上藝術生4年在大學所得，但既然選擇轉行，那就得為此負全責。圖書館裡借書構建自己的知識體系是必須的，找相關的團隊歷練或者實習更是重中之重，而不是拿著達內的畢業證就真以為能按照老師說的年薪多少多少，真本事沒學太多，反而成為了一個眼高手低匠氣十足的「偽設計師」！

剛培訓完沒多久，沒靠達內，自己找的，工作還挺滿意

這麼說吧，你在達內覺得自己學的挺刻苦，所有人在達內都覺得學的挺刻苦，結果呢，結果就是我們班50多個人有30個沒找到工作的，找到的也大多是外包

人家聽說你是培訓機構的會考慮考慮，聽說你是達內的，讓你直接走人

什麼，你不說自己是達內的，零基礎來學人家hr問問你不知道你什麼水平啊，

會吹？你去給大公司吹個試試，當技術面試官吃白飯的啊

不要覺得培訓機構能把你培訓的多牛逼，不要以為刻苦就會有結果，比你有基礎刻苦的人多了，為啥人家實習工資就比你多1k，4個月你能把自己磨練成什麼模樣，我覺著也就是去外包不用教的水平

與其去培訓機構，不如自己逼著自己自學，找幾個牛逼的人問問題，一年時間，去面試中上等的企業只要你不慌，當個實習生很輕鬆，人家願意培養你，只要你基礎好，肯自學

問我為啥去達內？破學校逼的，人啥錢多少腦子才會自願去

言辭有點激烈，最後說三句

不要以為去達內刻苦就能學好，你那種刻苦，算個屁！算個屁！

14年的時候我已經成為了一名達內UI專業的畢業生，如今已經工作了3年有餘，如果有人問我達內怎麼樣的話，那我一定會很自豪的說，非常不錯。因為你們可能不會理解一個因為學歷低而找不到工作的人的惆悵以及在達內學有所成之後，以高薪入職的興奮。前段時間，我經常看到網上有人在討論達內怎麼樣的話題。雖然文筆不精，但是我仍然想跟大家分享一下我在達內學習之前與之後的對比，希望大家能夠通過我的分享對達內怎麼樣多一些了解。

大家都知道，現在各大企業在招聘的時候在學歷方面卡的非常嚴格，而我只是一個大專生，在學歷方面並不是很佔優勢，在加上我大專學的是計算機平面與動畫設計，而且沒有什麼實戰經驗，因此在面試的時候也是屢屢碰壁，讓我很有挫敗感，但是我又很喜歡平面設計，因此就一直沒有放棄這方面的就業方向。在一次偶然的機會，我知道了達內這家專註於IT技術培訓的企業，之後我就通過各個渠道對達內怎麼樣這個問題進行了解，通過一段時間的了解，我知道了達內是一家有著15年發展歷史的IT技術培訓機構，而且UI設計方面的課程也非常不錯，雖然我很想提升自己在這方面的能力，不過畢竟達內怎麼樣我只了解到了一些表面的東西，所以理智告訴我，還是先看看達內的試聽課怎麼樣比較好，之後我就先上了達內的5天試聽課。

雖然只是上了5天的試聽課程，但是我對達內怎麼樣卻有著一個更深層次的了解，他們的UI課程分為四個階段，每個階段1個月，第一個月是手繪，第二個月是平面設計、第三個月是WUI、第四個月是MUI，而且課程很有深度，老師講的也非常細緻，課程內容我也可以輕鬆理解，之後就放心的報了達內的課程。達內怎麼樣？別的不敢說，UI這塊兒的課程還是非常不錯的，達內UI設計師包括平面設計師、網頁設計師、移動界面設計師三個部分。四個階段的課程涵蓋了平面設計、網頁設計與移動界面設計，並且每個方向的設計課程都匹配了50多個流行的設計項目，可以很大程度的在實戰中積累項目設計經驗，而且在達內這三個方面的內容都能學到。達內怎麼樣？當初給我的感受就是課程設計合理，老師教學經驗豐富而且講課內容通俗易懂。

在達內學習的那四個月，正是我華麗蛻變的四個月，課上老師聲情並茂的講課，課下同學們的積極討論，自習項目經理的精心指導，使我我受益良多。在臨近畢業之際，還有就業老師來指導我們面試的技巧，為我們成功面試又添加了一份助力。之後，我成功的面試上了北京的一家公司，擔任平面設計師，雖然開始的時候工資不高，但是憑藉著3年多的努力，如今月薪早已過萬了。達內怎麼樣？在我心中達內無疑有著很重要的地位，正是因為達內，我才有了一個堅持做自己喜歡工作的機會，也正是因為達內，我才有了如今的成就。

每個人都有自己的堅持，每個人都有自己的夢想，但是走向終點的方法卻各不相同，而我的方法就是提升自己的技術水平，而達內剛好給了我一個提升的機會，所以我很感謝達內，如果有人問我達內怎麼樣的話，那我一定會豎起拇指說一句非常棒。

我是受害者之一

只有傻逼才去的地方……

自學是程序員的核心的技術，敲代碼只是一種生活方式，看過培訓班的課程，專門去學習一門框架這真是害人不淺，如果框架還需要花上幾周去學，那提供介面的人是有多失敗？那為什麼還要堅持成為程序員？