非計算機行業已工作4年，已離職參加iOS培訓，尋求業內人士給點建議？
多謝一些朋友的回答，多謝各位的關注。
請原諒我那麼遲才回答，一是因為培訓學習期間我真的好努力，很忙，幾乎是天天敲代碼至少到12點，有時更晚。二是找工作好忙，也令我對這個世界有了些改觀，也有點害怕回答了實情，會對很多人不利，或者對我自己不利。
自己也有不斷思考，糾結了很長一段時間。覺得還是說了吧。
另外，為了避免別人說我給什麼培訓機構打廣告，大家就不要問我我參加的培訓機構叫什麼了。自己去聯繫，試聽課程，或者發揮自己的想像去搜索，只要你想做，總有辦法得到試聽視頻，或者試聽課程的體驗的。只有你想不想做，沒有做不到。
內容超過了3000字，知乎不讓我以修改問題的方式更新。我就以回答的方式寫吧。我不太會玩知乎，就給個頁面搜索關鍵詞，好讓你們定位答案吧。
搜索關鍵詞：&>=== 我愛iOS編程 ===&<
========== 以下是原問題 ==========本科畢業，機械專業，在製造行業做產品開發工作4年。跨行原因如下：1. 覺得行業不景氣，對製造行業越來越不喜歡了2. 感覺自己在製造業的職業生涯遇到瓶頸3. 製造業比較累收入還不高，想尋求更好的發展4. 自己一直都對計算機有很大的興趣，工作有空就會看計算機類的書（有編程類、操作系統類、軟體逆向工程類等），邊工作邊學編程效果很不理想
5. 大學學過C語言（通過了計算機二級），感覺自己對編程接受的比較快，有信心參加培訓能學好6. 雖說要正視「自己已經是28歲的人，不能放棄4年本行工作經驗跨行跳槽，且不能進入「吃青春飯」的it行業」這個周圍人普遍認同的事實，但我覺得人生那麼漫長，這4年在人的一生中其實並不算很長。我就當自己之前是入錯行了吧，現在重新換到自己喜歡的行業，做自己喜歡做的事，那也不是不可以的。轉行並且獲得成功的人也並不是沒有。不能因4年的入錯行，就把自己一生都否定了。當然，做這個跨行的決定我下了很大勇氣。現在已經在培訓了（培訓為期4個月）。培訓已經進行了2個月，同班的大部分都是應屆生或工作一年的往屆生，很多都是計算機專業的。但我學的並不比他們差，學習排名中上，甚至可能是前十（一班80人左右，準確排名我沒有，只是通過附近同學的知識掌握程度，敲代碼的錯誤程度，調試差錯能力來對比估計的）。當然，也很可能是這個班整體基礎就差（都是從零基礎班開始培訓到現在的，但並不是說所有學員都是編程零基礎。基礎班是C語言，學完學習Objective-C和iOS編程）。通過這樣的對比，我可以簡述自己的優勢劣勢分別為：優勢：1、iOS編程知識的理解和接受能力還可接受2、英語能力比較好，能基本閱讀Xcode文檔3、懂得站在大局的高度來看代碼，分析結構4、自己動手調試程序的能力較強（我的參照物只有同班同學）
5、4年製造業產品開發工作，讓我具有了一定的新產品開發經驗，我認為這種管理經驗是可以通用的劣勢：1、沒有接受過計算機專業學生的系統培訓，只有7年前大學的C語言知識2、沒有面向對象編程的訓練（沒學過C++和JAVA等OOP語言），MVC的設計思想是零基礎學起的，掌握的還不好3、Objective-C 和iOS編程是零基礎學起4、沒有編程行業從業經驗，沒有項目經驗（如果現在培訓的小項目算的話，那就只有這些小項目經驗）5、跨行，28歲我的問題是：1. 對於我這樣的情況，想通過這為期4個半月的培訓，達到畢業工作1~2年的工作能力（甚至更高），可能嗎？如果可能，有哪些可採取的措施手段？具備了什麼樣的能力，才算是有了2年的iOS開發經驗？2. 培訓完找工作時，我如何說服招聘單位以我的能力來招我，而不會因我零工作經驗和大齡而拒絕我，或者給我很低的與能力不相符的工資待遇？
3. 不能避免的問題：如何讓招聘單位給我這樣的「零工作經驗」的人進行筆試面試的機會？不知道專業人士能否給點建議？非常感謝！-----------------------------------問題2的說明分割線---------------------------------------------我稍微說明一下為什麼我會問第二個問題吧：是因為我在製造業曾經有過兩次類似的經歷（均是製造業），所以我很擔心再次發生這樣的情況。所以才這樣問的。那兩次的經歷：一次是應聘技術崗位，現場問答均回答上了，感覺回答良好，現場用電腦繪製產品也很快實現了，但結果還是被拒了。原因就是以前沒有這個技術崗位的產品設計經驗，只有產品開發經驗（類似於項目管理）。另一次是應聘項目管理主管，面試從HR到HR經理，項目主管，項目經理，到中國技術總監，到外國技術總監秘書（本來是外國技術總監面的，但因為他有事就讓秘書來面我）。按理說有一項面的不合格，就直接返回的，但是我一直面到最後，從這個角度猜測，我的面試表現應該不成問題。甚至項目主管還當著項目經理的面說他認為我能勝任項目管理主管這個崗位。但在中國技術總監那裡，我跟他說明了我以前沒有帶領過團隊（這個說明，在剛開始的HR經理面時我也已經清楚說過），我表示我不想有類似欺騙的做法，我要跟你們說明清楚。但他聽到我這種情況，表情有點失望，但後面還是讓我去面外國技術總監。最後結果就是他們公司還是認為我沒有相關帶隊經驗，把我婉拒了。
同培訓出來的，計算機專業，大學學渣。
培訓班水平全班第一，就是每次考試都滿分，第二名70+我也滿分，全班大概能算90人（開班時60+，不斷有降到下個班和從上一個班降下來的）。但這隻能說明周圍人水平太低，我還是很清楚的知道自己和高中同學大學同學比起來差距有多大T—T。
工作一個月之後覺得一個月之前自己編的程序簡直沒法看，再工作一個月覺得上個月寫的程序算什麼啊，再工作一個月哭著把上個月的程序推翻重寫了Q—Q。我找工作的時候自己寫的那個項目，到現在已經改到第5遍了。培訓班就是入門而已，「想通過這為期4個半月的培訓，達到畢業工作1~2年的工作能力」是不可能的，題主醒醒吧，不要被培訓班廣告騙了。至於找工作倒很簡單，拿著自己做的APP去面試就行，我當時一共面了兩家花了一天就定下來了。沒覺得招聘單位不願招零經驗的人，給他看你做的東西讓他明白你能幹活就行。不過因為智聯好像沒有0工作經驗的選項，我當時網上簡歷寫的是1年，HR打電話的時候我告訴她我是應屆還沒有工作經驗，她還是讓我去了，然後就面上了。
工資不是簽offer之前就談的嗎？你覺得公司開出了「很低的與能力不相符的工資待遇」就再找吧，只要別把自己能力估過高就行。=======================update======================過去很久了，更新下吧。我當時去的是北京千鋒，運氣很好的遇上了不錯的老師。我畢業那會兒千鋒迅速擴招，很多老師都是只有一年工作經驗的，有學員掛在網上的簡歷都能收到千鋒自己的招聘電話，所以老師水平良莠不齊。不過至少比達內要強，我們公司後來一直在招人，千鋒培訓出來的雖然偽造簡歷但是基本可以上手，達內出來的就有完全不行，試用期過不了的。其實偽造簡歷挺沒意思的，如果公司有培訓出來的員工的話，大家心裡都清楚，有時候懶得計較罷了。當時就業老師找我談過，我不願寫假簡歷，她也沒轍。一開始的工資在班上算低的，半年後公司調薪就翻倍了，所以你的真實水平公司明白。千鋒的坑，一是會讓學員偽造簡歷；二是入班合同上關於薪酬簽的是這個班的平均薪酬，也就是說你個人薪資達不到的話是你倒霉，靠假簡歷進去又被清了的話也是你倒霉，所以這個條款基本可以視作不存在；三是承諾的事不一定會履行，比如說會免費贈遊戲編程課或是滿足什麼條件可以進好程序員班之類的話，聽聽就算，能不能成真要看他是否在你上學期間有開班。
另外再重複下，培訓班真的只是領進門，後期還是要自己學習提高，不然工作很久水平依然很爛的我們公司也有，大家都不願意和他合作。
====2016.8.9update===忘了上次的更新日期了，這次更新是發現忽然有一堆小號在給這個答案點贊。我猜是千鋒的水軍？我另一個提到其他培訓的答案也有一次被小號點贊，心塞。對目前找工作現狀無法回答，因為答主目前已離職，重新回學校讀研了，工作之後才發現全天學習時光的寶貴。我的建議是：入行完全沒有任何問題--找個培訓班培訓幾個月就能入行了。舉個例子，我弟弟初中學歷，參加培訓班3個月出來就拿6k工資（2015年），工資是業界平均水準，再比如我表哥，大學4年學的是石油化工，工作後覺得不合適，去xx青鳥訓練了幾個月,第一份工作4k，（在2012當年也不低），現在我表哥也能月入10k左右，（當然，懂行的人知道這在業界工資不高，但是像比如其他行業還是不錯的）像你這樣還考過等級考試的，如果你真心喜歡這個行業，大可以放下手頭的工作，去參加個培訓班，如北大青鳥，傳智播客，it黑馬之類的，訓練幾個月就可以輕鬆入行。現在還流行就業後支付工資，你可以帶一點點伙食費去學習就行，祝你好運。當然一個快30的人必須考慮清楚自己的年齡問題，等你在業界站穩是可能你已經30出頭了，而不少人30出頭已經事業又成了。只要你下定決心，其實這些都是次要的，人生要勇於嘗試，你可以的，加油！
有人說培訓班害人，其實恰恰相反。培訓班給了有志從事計算機行業的人一次重生的機會！
培訓班待遇6k不高，而且培訓班存在的合理性，理由有兩點:一、計算機工作分為工程和演算法，相對應工業界和學術界，培訓班教的是工程，也就是業務邏輯，學術界搞得是演算法。當然，演算法涉及到很多艱深的數學知識，培訓班幾個月幾乎不可能讓人學會。但是工程方面，一個好的培訓班培訓出來的學員做一個初級程序員寫寫業務邏輯完全不是問題。有人說他們寫的代碼一團糟，意麵代碼，我覺得這是初級程序員的通病，科班出身寫代碼不多的人照樣是意麵代碼。雖說程序=演算法+數據結構，但是在工業界混的人都知道，工業界的程序=框架+業務邏輯。所以有些人強調一個程序員必須精通演算法是片面的，一個高級程序員精通演算法，而初級程序員可能一輩子都用不到演算法，所以培訓班不教演算法合理。二、培訓班出來的學員工資上和學歷也是一一對應的，比如某馬培訓 211碩士保證10k月工資，普通本科保證8k，專科6k。而一個好的科班出身的人（重點大學學的比較好的）起薪都在13k及以上。所以從工資上看培訓班6k元並不是不合理。另外現在隨著我國it業的迅猛發展，一些從google回國的人也在舉辦演算法培訓班（比如acm大神july開辦的培訓班），專門培養高端人才，討論演算法，可以去登錄 - 51Nod你想「通過這為期4個半月的培訓，達到畢業工作1~2年的工作能力（甚至更高）」這是不可能的，因為我絕對不會去培訓班當老師
我大學畢業1年半，一直在做銷售。本來連重新裝電腦都不會。銷售賣不出東西。迫於無奈，去達內學習，我是貨比三家選擇達內的，還是覺得巨坑無比。但是！！！我學了3個月，現在已經找到月薪6000的工作了，算是同學中學得比較好，找得最好的人了。達內的視頻質量很差，我是在淘寶上5元買傳智視頻的。。。。。我知道盜版不好，莫欺少年窮
&>=== 我愛iOS編程 ===&<
====== 2015.07.17 增加的內容 ======針對下面說的第3點，關於程序員能做到多少歲，今天發現一個問題，推薦你們關注下：目前國內外年齡最大的程序員有多少歲了？ - 職業選擇====== 以下是原補充回答 ======多謝一些朋友的回答，多謝各位的關注。
請原諒我那麼遲才回答，一是因為培訓學習期間我真的好努力，很忙，幾乎是天天敲代碼至少到12點，有時更晚。二是找工作好忙，也令我對這個世界有了些改觀，也有點害怕回答了實情，會對很多人不利，或者對我自己不利。
自己也有不斷思考，糾結了很長一段時間。覺得還是說了吧。
想說的有：
1. 我已經培訓結束，並且找到了一份工作，工作算是滿意，因為我很幸運的遇到了一位好老大！真心感謝這位老大給我機會。
2. 人的一生那麼長，世界那麼大，不要把自己就限定死了。這個世界沒有什麼不可能的，只要你願意去做。但一定要做。
3. 說30歲就無法編程的，這個說法以前真的讓我擔憂了很久，後面發現這是不存在的。30歲就無法編程的人，我覺得他30歲之前也無法編程。
4. 【重點】像我這樣轉行的，一定要清楚自己是真的喜歡計算機編程這個崗位，才轉行。如果因厭倦原有工作，想逃避而轉行，你會後悔的，一定會後悔的。
5. 【重點】現在的社會有種畸形的思想：公司想招人，一定要有XX年工作經驗，培訓出來的無論你水平如何一概不要。可是另一方面，公司里想培訓別人，會花錢請培訓機構的人來培訓，或者讓員工去參加培訓機構的培訓班（當然這種情況極少，尤其是讓員工參加培訓班的是幾乎沒有，更多的是讓員工下班後自學）。公司不要培訓機構的原因是培訓機構是騙錢的機構，裡面的教師是外面混不下去的沒水平的教師，所以培訓出來的學生就是垃圾，公司連面試的機會都不會給他，因為公司肯定地認為他100%是垃圾；另一方面，公司因業務需要想讓員工迅速掌握一種新語言，他會考慮請培訓機構的人來給員工做培訓，因為公司認為培訓機構的培訓是有用的，是短期可以速成的，換句話說，公司肯定了培訓機構的短期培訓能力。
你說這思想是不是很畸形很矛盾很變態？
6.【我的慘痛經歷】正如5所說，公司不會給轉行的、培訓機構出來的人員任何機會！你可能會說，不可能吧？呵呵，看圖。白屏黑字寫好的「接受過第三方培訓機構的iOS開發培訓優先」呢！
很多公司說，唉，現在的應聘者太沒道德太沒素質了，簡歷造假，水分很高。
可是，你們公司寫的待遇或福利，在我進去之前說的好好的，怎麼沒有了？！
公司怎麼可以這樣騙人！自己可以騙人，卻要別人完全坦白！坦白了吧，你又把我拒絕了！（我不是聽到公司抱怨別人簡歷造假才寫真實簡歷的，正好相反。自己的道德觀使我過意不去，就寫了真實簡歷。後來處處碰壁，迫於生活壓力，也屬於迎合這些傻逼公司的口味，也跟著造假了，但我寫的水平跟自己的水平一致的。當然，愛信不信，呵呵）。
7. 【培訓班培訓出來的，並不是你做過錯事，蹲了監獄放出來的！】培訓過怎麼了？培訓過，並不是勞改過！並不是犯了什麼彌天大錯！我是去學習技能的！
你公司還可能有虛假宣傳，剋扣員工加班費，遲發工資等違法犯罪行為呢，我都還沒說你呢！
8. 【關於簡歷造假】簡單的結論就是造符合自己水平的假，滲符合自己水平的水，都是可以的，只要你不是故意害這個公司。可以參照我的回答：
程序員簡歷摻水是否比較普遍? - 匿名用戶的回答
【那些無恥的公司一天不肯改變畸形的思想，不願意給正直踏實的人一個展示機會，這種現狀就會一直存在】
9. 【自學？參加培訓班？】要選擇自學還是培訓班？我也無法回答你，因為有人的天賦和基礎比較好，加上英文好可以看英文資料，他可能自學就能達到比較比較高的水平。但是你不能否認培訓班的確能給你比較系統一點的知識，讓你少走一些彎路，另外裡面的同學以後就是你轉行後的最初人脈了。
1）培訓班是否靠譜。培訓班真有靠譜和不靠譜的。靠譜不靠譜，你去試聽下。再不你看看能不能搜到視頻試聽一下。我真慶幸我的那個培訓班還算是靠譜的（整體靠譜，但是裡面也有垃圾老師）。
2）有種觀點說，我寧願招一個自學的，不願意招一個培訓班出來的。呵呵，請參照6。你以為你簡歷上寫「自學」，人家就會給你機會？！我呵呵了。不能完全否認？好吧，我覺得中國幾千萬甚至幾億的公司有一到兩家吧。祝你好運找到這樣的公司哦。哦！在找到之前，可能需要有很多積蓄來維持生計吧。反正祝你好運！
10. 我零基礎（只有大學的計算機二級C基礎），大齡轉行，參加別人公認的騙子培訓機構培訓出來的，簡歷還造假，我現在工作的如何？
我很慶幸，我遇到了一個好老大，當時就是他面我的。我的確是給了他「包裝」過的簡歷，在我向他展示了我花了一星期多一點的時間高仿別人的APP的源代碼，他看到我的整體框架、細節代碼，問了我一些技術問題，簡單聊了工作後，我發現他是個靠譜的可跟隨的老大。在他明確肯定了我的水平，明確說我可以勝任這個崗位的開發工作後，我跟他坦白了我所有的經歷（如實敘述，無任何水分。跟他坦白，有兩個想法，一是我覺得他靠譜，值得跟隨，我如果欺騙他了，我自己良心過意不去，雖然我自認為技術水平不錯，不會影響到工作任務的完成影響到他。二是，如果這麼靠譜的人，都不能接受正直踏實的人，那這個世界真的不會好了。那就大家一起來玩猜心遊戲咯。）。
他竟然告訴我他第一眼就看穿了，哈哈~後來即將轉正，老大跟我說了下圖的話（我組開發人員不只是我和老大，還有其他同事哦）：
再次提醒想參加培訓班的人、想轉行的人：你們要是不知道自己為什麼要參加培訓，不知道為什麼要轉行，思考清楚了再做決定。既然決定了，就要至少付出100%的努力，什麼培訓機構都會有學得渣的人，在我看來，他們不是沒有天賦，不是聽不懂，而是懶，不努力造成的（上課睡覺，課後自習看電影）。自己的人生你自己說了算，多少歲轉行都可以，參加培訓班、自學都可以，世界上沒有什麼是不可以的，只要你去做！當然，你要在培訓班課堂上睡覺，課後自習看電影，那也是可以的。
哦，加個小故事：有個朋友想轉行，託了個朋友找到我，問我參加培訓班的情況如何，就業如何。我跟他說完後，感覺他好像很想轉行，然後發現他前段時間研究炒股去了……後來我發現了一個更好的培訓機構，跟他說了，叫他上網搜搜那個機構如何，怎麼報名。他過了大概一周再來問我，那個機構的網址是什麼，他說他搜不到。我以為真的搜不到，我經過搜索確認，推斷他自己根本就沒搜。唉，哥兒們，你說轉行是認真的么？你說參加培訓是認真的么？你是在玩我呢？還是在玩你自己的人生？
啰啰嗦嗦說了一大堆，總結為最後一句話：祝各位有好的前程！
再次謝謝大家！
能做個自己喜歡的行業是最幸福的事了。機遇把握住。祝你好運。
題主你目前想進的IT行業的方向是什麼？
就是iOS？那我覺得沒問題。如果我是你的話，就會邊培訓邊做個自己的項目出來。看你願望這麼強烈，一定能做個面試拿得出手的app。iOS並不需要多豐富的知識積累，什麼操作系統，編譯原理，計算機架構。敲碼就好。
我朋友讀研的，國內通信專業，就會個c語言。來這邊跨專業讀授課型研究生，據他所說，那門iOS課，連本科課程的一半工作量都沒有（他也選了本科的計算機課）。至於之後轉型，可以先干著iOS再同時學其他的嘛。另：如果迷茫了，照著企業招聘iOS碼農的招聘要求來學習。祝好～培訓4個月能趕上工作兩年的人 題主你以為搞開發的乾的是公務員的活嗎。。。4個月能被你超越的人 2個月你也能超越和你一樣努力的人憑什麼會被你超越？差距會一直存在的
每次看到那群獸哥獸姐騙那些剛來的新人，真是說的天花亂墜，死的說成活的，沒的說成有的，為的就是騙那些新人的錢來餵飽自己低賤的肚皮，那些售哥售姐都是些在外面混不下去的，什麼跟什麼；在前幾年，行業還是很缺人的時候，稍微會個控制項人家就要過去了，但是現在社會要求高了，他們還是照搬以前的那一套，行不通了，悲劇了的是那些走投無路的年輕人，賠了夫人又擇兵，找他們所謂的就業指導，什麼的，沒用，，，，當初沒有說包就業的啊，就算有包就業的也是幫你作假投投簡歷，然後叫你屁顛屁顛自己去被虐，但那些面試官是做了幾年開發的人 ，會看不出來你是培訓出來的？？？現在你還來，腦子沒問題吧。不管是 「某某峰」，「某某播客」，「某某碼哥」，，「某某內」，「某某歐」，都是天下烏鴉一般黑，一個更比一個黑，坑是一個比一個大，。。特別勸告那些沖著某某傑來的，理想很充實，現實很骨感，。本人華南某理工大學，機械專業，被騙的從某某碼哥畢業的，找了兩個月的工作，愣是沒找到，簡歷投了1000以上，面試機會少的可憐，現在已經做回老本行了。。。。。
假如以你的實力可以通過五年的時間成為一個領域的高手，如果自己期望縮短到三年的時間或更短，最終很可能要用八年、十年的時間，甚至可能永遠都做不到。切記浮躁，急功近利。培訓班害人不淺，要是這樣全民都去搞互聯網了，任何技能都需要幾年的沉澱，題主太急躁了，快三十還達不到人家二十歲的起點，題主認真考慮下吧
找工作會是個大問題，通常我看簡歷的時候半路出家、中途改行、甚至大學專業跟畢業工作無關我都先直接跳過去看下一份簡歷。想辦法找一個創業公司熟悉點的程序員拜個師吧，4個月培訓僅僅是基礎，自學一部分，然後跟著師傅學一點，當然前提是得有人肯教你。改行風險大，但也許是個機遇，程序員太細分了，我是遊戲行業為主的，經常看到以前是開發軟體的，改行去開發遊戲，軟體經驗2年，遊戲開發1年，這樣的人履歷很減分的。
樓主是28周歲還是28虛歲，如果是28周歲不是很建議現在轉行，一回頭已是百年身啊。。。。沒那麼容易轉行成功的。雖然培訓機構都吹自己出來的學生薪水多的高，但是那裡面很多是科班出身或者是原來有從事計算機行業比如軟體測試之類的。你要是真正去學，就算學出來了也要許久才能真正適應企業的需要，那時候你可能都30了。真的有點大了
1，身邊有人和你情況類似。成功轉型。現在快樂的做著開發。2，軟體行業不只是寫代碼。如何更優雅的寫代碼，如何和別人配合起來寫代碼，如何更好的優化，如何帶領一個團隊，是大家對28歲程序員的期待。
我自己接觸的大部分培訓老師的能力差不多是一年的工作經驗，能教的東西相當有限，比較有能力的老師不只是教學，通常會自己做一些項目。不知道題主的基礎如何，有編程基礎加強英語不錯能看官方文檔，建議自學，比培訓效果好多了，再有一個比較會ios的朋友能幫你解決一些環境問題啊什麼的
其實取決於你能接受多少的工資，上海5k幹嗎？
轉載一篇報道：=====================
學iOS開發到底能不能拿高薪?記者帶著這個問題採訪了蘋果公司上海授權培訓中心：環球培訓的iOS開發負責人袁超老師。
袁老師笑了笑說，這的確是學生特別關心的一個問題。我的回答是：既是又不是。
袁老師解釋說：整個iOS培訓差不多可以分為3個階段。2013年以前，可以看作是iOS開發的拓荒期。袁老師介紹：環球培訓是蘋果在上海唯一一家授權培訓中心，從2008年起就開始從事iOS開發的教學培訓工作，也是中國中國最早開始從事iOS培訓的教育機構。2008-13年，整個iOS開發人才市場完全處於供不應求狀況，一方面，整個IT行業大背景是從傳統PC遷移到移動設備上，蘋果作為移動行業的領頭羊，iOS開發也成為資本的寵兒。當時我們的學生幾乎課程學到一半就會被企業搶走。動輒就是7、8千甚至1萬以上的高薪。現在這批學生幾乎都是行業中的骨幹，不少自己都開了公司。不過袁老師也感慨道，這批學生也是很有眼光的。雖然我們現在看看他們似乎走了一條捷徑，但其實當時，對蘋果的質疑從來沒有停止過。就是在諸如「喬布斯去世了，蘋果不行了「、 「iPhone X缺乏創新」等等質疑聲中，這些學生憑著自己的信念，一步一個腳印的成為移動開發領域的第一代拓荒者。
2013-15年，可以看作看作iOS開發教學的高速成長期。不僅很多培訓機構也加入iOS培訓領域，一些高校，特別是高職院校，通過「校企合作」模式引進了iOS開發課程。由於此時蘋果的iOS開發技術已經基本成熟，各種技術資料比較多，大量學生通過培訓掌握了iOS開發技術。但袁老師也指出，也有少量培訓機構出於盈利目的，放寬了招生標準，做出了一些不切實際的承諾。也有些培訓機構為了去資本市場融資，不顧教學規律招生，1個老師同時給100多個學生上課。其質量可想而知。在這個階段人才供給逐漸走向均衡。
進入2016年，袁老師判斷，目前iOS培訓走入成熟期。袁老師認為：第一，從產業背景上看，整個移動硬體行業，主要是智能手機進入了穩定期。第二，移動人才需求走向均衡，尤其是初級人才，由人才挑企業轉變為企業挑人才。第三，移動開發教學也逐漸走向成熟。除了蘋果官方網站，蘋果公司每年還通過WWDC、以及授權培訓中心、IDUP等多層次體系進行技術推廣。作為標誌性的事件，就是國家已經把移動開發作為一個專業建設列入高職院校專業建設的正式目錄。
那是不是高薪時代一去不復返了?袁老師認為不是，雖然整體薪資水平會適度下降，但相對其他開發類崗位，iOS開發人才的待遇水平仍然會具有優勢。這是因為：整個移動行業，尤其是移動軟體行業發展的大趨勢沒有變化，蘋果作為行業領導者的地位沒有變化。以蘋果為例，原來學iOS開發只能在手機上開發Apps。但現在已經拓展到平板電腦、手錶、電視甚至汽車，未來還會拓展到物聯網、醫療健康甚至人工智慧領域。應用場景的豐富化會帶來持續的人才需求。其次，新的開發技術也帶來新機會。從14年起蘋果推出了新的開發語言：Swift，2016年正式發布了第三版，也就意味著這個開發語言逐漸進入了成熟期。越來越多企業會使用新的Swift語言開發軟體。這也給使用Swift語言的開發者帶來了彎道超車的機會。另外，iOS開發有一定門檻，學習iOS開發需要使用蘋果的電腦。雖然對學習者而言，這未必是優點。但實際上，畢竟不是每所學校、每個人都有條件購買蘋果設備，客觀上限制了iOS開發學習者的數量，也減少了求職者的競爭。
不過袁老師雖然認為iOS開發者的收入仍會有高溢價，但如果你是因為聽說iOS開發工資高而參加iOS開發學習。袁老師認為這並不是明智的決定。袁老師說，絕大多數企業並不希望招聘那些因為工資高而進入這個行業的學習者，他們希望招聘的是真正喜歡移動行業，對Apps開發真正有興趣的應聘者。
最後記者問了一個問題：有很多應屆大學生希望通過學習iOS開發進入移動行業，那麼如何才能被心儀的企業錄取呢。袁老師表示，首先作為初級程序員，企業大多希望招聘科班出生的，也就是原來是讀計算機或相關專業的。如果你是跨行業的，要有比其他學生更努力的思想準備。但袁老師也指出，一般工作3-5年後，大多數企業就更關注你的項目經驗，而不是你原來的學校或專業。甚至有時候跨學科的複合人才往往會成為職業優勢。其次，要改變學習方法。部分大學生在學校里養成了「等要靠「的學習習慣，重理論輕實踐。而IT行業是一個知識更新相對快的行業，優秀企業都要求員工有較強的鑽研能力。比如說我們課程中設計了很多課外項目，但一些大學生開始就不適應，不重視，覺得只要上課聽就可以。後來才發覺這些課外項目才真正重要，而且這些積累(github上的項目)往往成為後來應聘時非常有說服力的佐證。還有我們要求每個學生要完成1-2個項目在App Store上發布，那些完成的學生全都能找到滿意工作。第三，重視Swift技術，現在越來越多的企業都已經開始直接採用Swift語言開發項目，如果你應聘時提供的項目是完全用Swift語言開發的，往往會有一定的優勢。
通過採訪，記者深感移動開發行業還有著非常大的上升潛力。至於什麼職業是好，每個人都會有自己的定義。但筆者認為，一個好的職業必須是和自己的興趣相符合。對求職者而言，只要樹立正確的擇業觀，通過自己的努力，一定可以開拓出自己的美麗人生。
原文：環球培訓：iOS培訓好不好？__21CN教育
培訓不是造個假簡歷，假經驗嗎，我說真話了
題主 成功了嗎
想轉行也要考慮很多隱形成本，年齡、經驗、知識結構都不是一兩個培訓班能解決的。我最近也想轉行，成本太高，沒成功。快三十歲的人了，考慮事情要全面。如果LZ家庭情況好點的，從新開始也未嘗不可，如果不怎麼樣的，那就把想法當做一個副業經營，看情況再說。這段時間的折騰才想明白的道理。
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