如何看待成功這個定義？像蘇引華的「大腦銀行培訓」參加這些培訓方式能快蘇達到成功嗎？

01-25

多圖預警，

大腦銀行是一個傳銷組織，一個靠信息不對稱賺黑心錢的公司

證據：

覺得這是宣傳海報？

不，這是大腦銀行的教材封面

「所謂命運，就是一隻淪落到雞窩裡的鷹。」 Excuse me ? 「選擇雞一樣的生活." ？？？

顏色排版可以說是相當辣了

然後是第一頁，弟子規。

然後是雞湯

然後連著幾篇雞湯

牛B的來了，「視覺機能訓練」 ( 笑

再接著灌

不之所謂的尷尬測試

總結：

這是一本用雞湯文和不知所謂的視覺訓練圖構成的

所謂「中國最佳個人成長暨商業發展課程」（？）的教材

然後來欣賞一本大腦銀行的宣傳手冊

嗯，裝tm"最專業的"

http://weixin.qq.com/r/TnVQSG-EgjL9rSsr9yBc (二維碼自動識別)

天花亂墜，憑空搬出一套又一套。然而實際的依據與應用呢？

「靈魂的覺醒「

多麼瀟洒的衣品

最後還tm有一首歌。

1. 為什麼說大腦銀行是騙子公司？

交易中的騙術即是賣家利用信息不對稱使買家購買價值遠低於價格的商品。

舉例來說，A通過吹捧讓B購買了一瓶1w元的礦泉水,而其成本實際為1元

而如何是高明的騙術？ 真假摻雜。

大腦銀行確實在企業管理上可以教授一些基礎知識，例如股權激勵，這是它唯一「真「的部分。

也是大腦銀行課程這瓶萬元礦泉水的1元。

但，除開部分企業管理相關的知識，大腦銀行的講授內容只剩下由雞湯支撐的偽知識，也就是它「假「的部分。更具體的說，是由蘇引華等編纂和想像出來的知識·理論，除了可以在心理上對聽眾進行洗腦式的激勵外沒有任何實際應用的價值。相信以上我給出的圖片足以說明其內容上的空洞。

再說大腦銀行的價格，就開篇的那本教材匹配的老鷹訓練營（7日）價值4w，而這個訓練營教的是孩子，也就是說內容是純雞湯，實際價值趨近於0。

2. 大腦銀行的學員中有如此數量的中小企業家，它怎麼可能是你所描述的機構？

有人會覺得企業家們有社會經歷，畢竟多數也算是中產階級，智商不會很低，多少有些判斷力，不會像著魔一樣大規模受騙。就像一個大腦銀行的托所說：相信這麼多些商人的智商。

但需要明確的是，在此事的判斷上，智商不會起決定性的作用，關鍵在於能否運用由受教育水平決定的知識體系去辯證地看待事物。

目前的中型企業家由多數70後以及少數80後構成，而他們的受教育水平普遍為初高中（甚至小學文化不在少數），因此，他們的受教育水平無法提供他們以足夠高的判斷力。

總的說，大腦銀行利用了：

1.高壓市場環境。市場激烈競爭使企業家渴望方法以實現突破。而大腦銀行迎合這一需求。

2.企業家普遍缺乏批判性思維。知識體系的不完善導致商人們沒有批判性思維。

3. 為什麼說大腦銀行是傳銷機構？

很簡單，大腦銀行的營銷方式完全符合傳銷的定義。概括來說即傳銷頭子設置「經理「，然後此經理去說服他人購買其產品，成功即可返利，而在被說服的人中又有更多人成為了「經理「去拉人。

另外，不得不說，大腦銀行的傳銷模式是很高明的

選擇了中型企業家作為傳銷目標的益處：

1.宰人不見血，一般的傳銷所吸引的更多是想利用某些項目賺快錢大錢的在經濟上有困難的人，

而這些人的經濟情況很有可能因為傳銷而徹底崩潰，甚至家破人亡，這樣則會吸引不少人的目光，會有人因此而去揭露，去報道這些傳銷組織，換而言之，這會給傳銷組織施加壓力。

而選擇有一定經濟實力的企業家可以避免此類的風險。溫水煮青蛙，這也是為什麼大腦銀行可以發展到這麼多人，如若是常有類似於家破人亡的事件發生，它也做不了這麼久了。

2.企業家們的需求是提升自身賺錢的能力，也就是關於腦子的。而大腦是一個黑箱，各式各樣的用腦理論無法在短時間內得到證明或證偽，這也給蘇引華提供了發揮空間。同時，也是蘇選擇辦提升運用大腦能力的培訓班做傳銷的必要條件。

3.企業家交際圈廣闊，可以為傳銷提供便利的渠道。

大腦銀行運用的其他手段有

1.傳銷經典手法，洗腦。蘇引華用托來營造出第一波對大腦銀行的鼓吹，然後在這種氛圍以及其他的因素（例如課程）的輔助下對學員進行洗腦。進而會有一部分學員成為蘇的「信眾「，甚至可能自發為蘇「傳教「。

2.蘇引華極有可能為杜撰的個人履歷，可自行百度，其中一條是「半個月從啤酒廠工人做到兩個省份的地方營銷總監「。是的，兩個星期，上了天了。這份履歷應該為蘇引華初期的傳銷工作提供了便利，是他開始滾雪球的必要條件之一。而現在他已經靠他的傳銷事業做到足夠有錢了，可以通過財力讓企業家相信他有實力。他是有實力，具體哪方面實力請自己判斷。另外據我在網上所獲得的信息來看，他畢業於一個農業職高，曾在高考時借用別人的身份（劉標峰）。

利益相關：大腦銀行的間接受害者，家父家母曾受騙，現在基本已經平息（但願不會有後文）

暫時寫這麼多，權當紀念

謝邀。

成功的定義，因人而異、因時空而異。有人認為是高薪、高位、高學歷；有人認為，成功也在於跟家人、朋友、同事和睦相處……

如果你想知道自己的定義，不妨列出5個你認為成功的人名字，看看他們的共通點是什麼，這樣就把你心底里的想法搞清楚了。

有一點能肯定，無論是怎樣的成功，都不是題目里說的方式能培訓出來的！

聖經說：

詩1:1 不從惡人的計謀，不站罪人的道路，不坐褻慢人的座位。詩1:2 惟喜愛耶和華的律法，晝夜思想，這人便為有福。詩1:3 他要像一棵樹栽在溪水旁，按時候結果子，葉子也不枯乾。凡他所作的，盡都順利。

賽48:17 我是耶和華你的神，教訓你使你得益處，引導你所當行的路。賽48:18 甚願你素來聽從我的命令，你的平安就如河水，你的公義就如海浪。

就算在同樣環境影響下，人的價值觀不同，對成功的理解一定不同。願你想清楚自己的人生目的，過腳踏實地的快樂人生。

這就是個傳銷組織，如果你覺得傳銷可以成功可以賺錢那就可以

我今天被他們銷售員噁心到了，天天給我微信發雞湯讓我去聽課。然後讓他來點實際的，讓他用他學到的知識說服我，讓我折服、心甘情願去交錢上課。他竟然問候了一把我，就把我拉黑了。員工就這水平，估計這課什麼水平就知道了。

不能，我現在正在會場，被一位老大哥拉過來的，兩天的課聽下來，說說個人感覺。

1，他說的東西，基本上都是充斥在網上或者什麼雞湯，厚黑書里都有的東西，平常人也能輕易得到。但是他把碎片的東西整理起來，給一些沒受過教育的老闆們比平常強度大的衝擊。

2，顧弄玄虛，很簡單的事情，他換個大家不常聽的說法，拉一堆易經道德經強行拼湊。比如產品差異化，他說原創，然後拿出一堆什麼作品登記證書。

3，他的客戶群體，兩個維度講吧，一是基本學歷都不會超過初中文化水平，二大多都是小地方的來的老闆，三四線城市，地級市，縣級地方的老闆，外面的世界見識不夠，在做操，音樂，鼓掌歡呼中就進去了。

4，講一堆無法證偽的話，還有一堆大實話，包裝的高大上，同時很多小故事，又有常識性錯誤。

5，一般講道德經，易經，拆字義，拿破崙希爾之類的一般都是江湖騙子。

最後，也不能全是批判，起碼他講了一大堆大實話，我們要看穿玄虛高大的包裝，然後學習他的大實話，其實也學到了東西，只是覺著這個人真會裝逼。

其實是培訓思維導圖的！

敬畏英雄才能成為英雄，

追隨榜樣才能成為榜樣！

關注福布斯財富排行榜的目的不是為了上榜成為富豪，而是了解社會的財富走向以及時代的發展趨勢。

哪個行業產生的富豪多，就說明哪個行業正在引領未來，

哪個國家產生的富豪多，就說明哪個國家的經濟發展水平好!

不是沒有成功，只是沒有反饋。

成功是不可複製的，能複製的只有套路

這是兩個問題，我們先回答第一個。

成功的定義，與自己的思考的格局、身處的環境、想要達到的目的是有關係的。

比如一個演員：

對於觀眾來說，評判他的成功與否？

可能是金馬獎、金雞獎、百花獎、奧斯卡、金像獎、金獅獎、全球獎等等太多。

對於演員自己，評判他的成功與否？

一部受人喜歡的電影/角色？一個幸福的家庭？一個受粉絲愛戴的明星？

所以說成功的定義，我感覺，是突破滿足感之後的一種呈象。這和每個人的格局是有關係的，有些的成功，不需要認可，他自己滿足就好了，當然，現在很多人理解的成功，大概就是多數人以及社會的認可，但是話題回來，當你覺得社會認可你了，不就是一種自己的認可嗎?

一句話結束這個問題，成功與否，在乎自己的認可？

第二個問題。

蘇引華大腦銀行培訓？題主，你確定你不是和我一夥的嗎！

好吧，這個問題不好詳答，怕被人認為是打廣告的。

但是我想說，參加培訓就能讓自己立馬變成成功人士，你相信我還不相信呢？不過，增加自己見識，為自己的未來增加一些好的可能，確實是有的~

切記，成功是沒有快速的，都是一點點汗水積累的，可能這些付出都沒有最後爆發也不了了之。

像吳京《戰狼》2也是背後付出了無數心血才鑄就的票房史~簡單說下，在非洲，溝通20多個國家的群眾演員的工作，吳京導演的不容易，也就可想而知！

成功需要一點點來……

我正在聽課過幾天聽完課程我在跟你們分享