在國外工作是怎麼樣的體驗？

01-25

國外工作或者定居的朋友來討論一下

我的團長我的團哈哈

就業面貌似很窄，即使是學習專業知識擁有一項專業技能也只能在一個小領域有所建樹，個人感覺發展空間沒有國內大。而這些問題的原因最根本還是在於語言和文化差異，你想要變成管理層不懂人家的文化不被人家信服怎麼可以？以前在美國遇到過一個中國女人，在國內是某知名大學教師，在美國的職業是迪斯尼樂園某銷售部門的coordinator,低於經理，高於普通員工。她已經幹了好多年coordinator,我問她你覺得你有機會成為經理嗎？她斬釘截鐵的告訴我，impossible。她說就連她現在的職位都來之不易是機緣巧合下得到的，引起各種同事的不滿和爭議。她還說，你不要看美國這個國家講求平等，但種各種各樣的歧視是根深蒂固的，這麼多年來根本就沒有太大的變化。

然後我觀察，以迪斯尼為例，做到manager層的90%都是純美國白人，偶爾一個棕色皮膚西班牙籍美國人，那也是第二代移民，英語性格能力頂呱呱的。現如今，我在英國某公司工作，情況和迪斯尼不一樣也頗為相似。種族歧視在這裡是觸犯法律的，所以還是講一下來自不同國家的人的待遇：這裡有美國人，德國人，奈及利亞人，中國人。基本上是token the other country"s people,各種stereotypes，你若是不入鄉隨俗就很難擺脫這種刻板印象，說到底英國還是個太過傳統而不夠國際化的國家，對文化的包容性比起美國來有限多了。

總結一下，外來人想在本地有所建樹是需要付出極大的努力的，類似，中國人想要在國外搞出名堂並非一般人能實現。但是我相信，功夫不負有心人，總會有柳暗花明的那一天，本人也在向美好的方向努力著！

無論你在哪裡工作只要你喜歡自己的職業就會感到快樂，無論那個國度。

福利待遇還挺好，會被當地人欺負啦之類的，但是現在練就一身本領跟他們打（嘴炮），有的時候還是蠻沒有意思的