王欽：物聯網時代來臨，搶佔先機的將是互聯網、大數據和人工智慧公司

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創業還是要經常自省，避免自我強化和催眠。要區別信心和「YY」，真正的信心源於看到自己的進步和潛力，首先是對事情本身判斷的信心；其次是對自己和團隊的信心。

2017物聯網、智能硬體趨勢不斷走熱，人們也將迎來萬物互聯的新時代。中國社會科學院企業管理研究室主任王欽，對於創新和智能硬體產業融合這一大趨勢，結合十九大報告，對中國實體經濟升級轉型做出了獨到的見解。

Q：您之前講到了創新，如今國家也在對創新進行大規模推動。當今對勞動力方面的要求相較於過去是有所變動的。對於當下很多勞動力有些跟不上時代的問題，您是如何看待的？

A：經濟的發展抽象來看就是生產函數，而生產函數當中一個重要的問題就是人力資本的問題。當面臨重大技術變革的時候，就會對人力資本提出新的要求，這也逐漸演變成社會對於新的知識，新的技術的出現有著更新的需求。今年十九大的報告中所提到的現代化經濟體系，就是要把國家建設成為社會主義現代化強國。這背後的產業體系中所提到實體經濟、人力資源和人力資本這樣的一個協同發展產業的體系中，人才是任何創新和產業發展的關鍵，人員問題的解決才是發展實體經濟的一個根本性的實質。

我提到的這三個領域，如果細心思考一下就會發現實際上我們講的互聯網、大數據，人工智慧恰恰構成了所有和物聯網相關的或者想在物聯網時代搶佔地位的這些公司的三個重要架構。要想把數據採集上來就需要有網路的連接和相關的操作系統，採集數據、分析數據還不是目的，最終目的是要給大眾提供智能化的服務。所以要彌補這樣的缺口，一方面技術朝著物聯網的趨勢發展，另一方面就是人才要加速的進行培養和積累。當技術市場有需求了，人才的方向也就會朝著這個方向努力。

Q：市場還是能彌補人力資源現在欠缺的問題？

A：對，從市場需求的角度來加速彌補這樣一個缺口。大家會發現深度學習、圖像識別這些領域在未來會成為熱門的學習重點，大家也會逐漸的去積累這些能力。

Q：可穿戴設備這個產業需要一個什麼樣的頂層架構去輔助它的發展或者促進它的發展呢？

A：可穿戴設備是一個高度融合的產業。它涉及到戴的手錶、網的連接、數據的存儲，以及場景化的一系列服務。在我看來，第一點可穿戴設備是一個新的發展方向，也是產業融合發展的一個方向；第二點，在這個過程中如何構建一個激發創新的土壤，同時避免一些資源的浪費。

Q：供給側改革，和互聯網企業所宣傳的用戶需求導向中間是否有某種聯繫？

A：供給側結構性改革重點還是在改革，既然是改革就會涉及到一些重心的改變。以前賺錢很容易，以後賺錢就不那麼容易了，是不是？是這樣的一些改革。當然，改革的方向是讓大家進一步對美好的生活感到滿足。因為我們現在確實需要一個綠色的環境、一個智能化的環境、一個更安全的環境來生活，這也是大眾更進一步的需求。

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