人人都是籃球經理（16/30）：亞特蘭大雛鷹隊

前言：季後賽首輪出局，霍華德的交易，米爾薩普的離去都在述說這支球隊在開始他們重建的步伐。我當然不會否認布登霍爾澤的執教水平和他捏合球隊陣容的能力，但如果他們想要重新打造一支在東部具有第一集團競爭力的球隊，那麼他們沒有什麼理由不去擺爛。而且講道理，這支球隊新賽季沒有太多除主隊球迷外會關注的流量熱點。

管理層：換個說法擺爛

這個休賽期，老鷹的各種操作都在向外界傳達一個訊息，用老闆 Tony Ressler 的話說就是：

「我們連續10個賽季都進入了季後賽，但老鷹已經49年沒有贏得總冠軍了。我們的職責就是為亞特蘭大拿下一座總冠軍，但我們發現球隊的年齡結構越來越老，但實力卻沒有增強，所以我們想讓這支球隊變得年輕一些。」

如果翻譯一下就是：這支球隊要開始特么的重建了。

布登霍爾澤卸下了他籃球運營總裁的職務，這就預示著權力的縮減以及分化；老鷹從勇士那裡把助理GM Travis Schlenk 挖到了亞特蘭大，接過了布登霍爾澤在球隊管理方面的許可權。而且有意思的是，另一位管理執教一肩挑的主帥——道格·里弗斯今年夏天也同樣不再獨攬大權，更值得一提的是，布登霍爾澤和道格·里弗斯都是球隊高層出現種族歧視事件後頂上運營總裁職位的。

對不起，扯遠了。權力的重新分配同時也是管理層的秩序重組，參照快船那邊廂里弗斯和勞倫斯看起來還不錯的合作關係，那麼 Travis Schlenk 和布登霍爾澤的化學反應幾何？這是老鷹隊重建路上的關鍵要素；老闆是那個下指標的人①，但堆砌這個過程的是管理層的這些仁兄們。當然，Travis Schlenk 也和休賽期沒有太大動靜的布登霍爾澤示了好：

「對我來說，和布登霍爾澤搞好關係是必要的。自從我和他第一次談論陣容時，他就是我們球隊計劃中的一部分，他也對重新建設一支爭冠隊伍感到很興奮。」

①：Tony Ressler 在SBNation旗下的球迷博客採訪中提到了球隊的近期目標就是「重建」，但他沒有用「重建」這個詞。概括就是一系列難懂的詞，最終老闆說了我們有球隊文化之類的，然後也有一個明確的建隊方案去執行。

根據BBR上的操作記錄，Travis Schlenk 上任後清理了這支季後賽球隊的主要戰鬥力——而且霍華德的交易我實在是沒有看懂，雖然霍華德確實被這個時代淘汰了，但他真的只值得馬科·貝里內利加上邁爾斯·普拉姆利這份爛的不行的合同么？真的沒有更好的報價么？

隨後就是一個以加里納利為主體的三方交易，老鷹在這筆交易里撈到一個首輪簽。在兩筆交易操作過後，Travis Schlenk 的補強思路主要集中於自由球員市場低價淘寶，而發掘這些角色球員的潛力，的確是老鷹所擅長的。

球員前景：變廢為寶

讓我們承接上一段的結尾繼續開始瞎扯淡，從自由球員市場簽下戴德蒙的確是個不錯的選擇，他是比霍華德更實惠的選擇，當然我不會說他是和霍華德比肩的球員，但霍華德在老鷹所能輸出的正面貢獻，戴德蒙也可以，而且並不差：

• 上賽季霍華德對位球員離籃筐6尺以內的投籃命中率為55.1%，而戴德蒙這項數據為50.5%；
• 防守單打的效率上，霍華德失分為0.83分，戴德蒙為0.64分；
• 還有對掩護的防守，這不是霍華德的長項，霍華德每次失分1.06分，戴德蒙為0.81分。

當然了，戴德蒙德弱項也很明顯，在進攻端沒有太多支配球的能力......這也是波波維奇在季後賽將他冷藏的原因。

但2年1400萬的合同，不能苛求太多了。

然後例如布魯西諾、盧克·巴比特、奎因·庫克這類型的球員，很對布登霍爾澤的胃口；當然了，刮出一張彩票就算賺大發了。

除了一眾新加盟的自由球員，托里恩·普林斯、本布里，加上新秀約翰·科林斯，這些年輕球員同樣是老鷹新賽季所需要利用起來的資源。托里恩·普林斯大概是其中翹楚，能在季後賽大放異彩站穩腳跟對於一名新秀來說難能可貴，他的外線防守效率不錯，也有一定的得分輸出能力；當然了，如果我說他會有著倫納德式的發展軌跡絕對是特么胡說八道，他看起來不太能鍛鍊出明星級別自主持球得分能力的樣子。講道理我認為他有潛力成為加強版的薩弗洛薩，至少會是個平均水準以上的3D側翼，而且他也有在小球陣容下搖擺到四號位的能力。還有，套用我在季後賽時對他的一句評價：他的各種技術動作就像無人修剪的樹枝一樣隨心所欲。

我對本布里的認知大概僅僅來自於2K，在這裡就不敢妄下評論了，而他給我的第一印象是「會傳球而且什麼都會一點的前鋒」，這類球員用好了就是萬金油，用不好就淪為平庸。而就老鷹四號位孱弱的情況下，約翰·科林斯這一選是點睛之筆。

總而言之，老鷹的陣容又重新回到了原點，60勝賽季的四位全明星都離開了亞特蘭大，現在這支老鷹說是全聯盟陣容最平民化的球隊也不為過。Travis Schlenk 談到新賽季時除了上述的那些保持競爭力之類的模範發言，還談到了關於年輕球員的發展——「他們進入聯盟需要適應比賽節奏，但我們不想像他們傳達 『噢老鐵我們輸球也沒所謂』 的訊號。」 當然了，你也不會想看到球員們在輸球後想的不是怎麼打好下一場球，而是今晚去哪裡喝酒。

說到場外，當下隊內最大牌的球員——丹尼斯·施羅德休賽期並沒有讓人省心，他因為攻擊他人被逮捕，如果你看過 Baller 這部美劇，你會明白在場外打架對一名球員的影響。當然我不會就此貶低施羅德什麼的，但在從普通球員轉換為球隊領袖的節點上出現這樣的事件的確有些微妙了，布登霍爾澤想必不會容忍這樣的行為。所以，他需要在新賽季初段就像布登霍爾澤和球隊管理層展示自己從錯誤中改正的決心（或許還要減少一下他的多得離譜的失誤次數，平均每場6.3次助攻卻有3.3次失誤真的有些尷尬了）。

而且，處於重建過程的老鷹當下真的沒有哪個球員是不能被交易的。

陣容厚度：提速度擺小球

球員轉出：霍華德、米爾薩普、小哈達威、薩弗洛薩

球員轉入：戴德蒙、貝里內利、約翰·科林斯

先看一組數據：

• 上賽季老鷹的每百回合得分為104.9分，聯盟第27，而每百回合失分為105.7，全聯盟第4少；而他們場均回合數是聯盟第10。

休賽期他們放走了保羅·米爾薩普，球隊最好的得分手。然後，布登霍爾澤說：「新賽季我們要提速，打得更快一點。」 有趣的是，60勝賽季，他們的每百回合得分排在聯盟第6位。

老鷹這套新陣容適合提速，施羅德、貝茲莫爾、普林斯、伊利亞索瓦、戴德蒙組合的首發陣容里有四名球員可以跑起來打球。而伊利亞索瓦和穆斯卡拉兩位有投射能力的四號位再加上貝茲莫爾、貝里內利、布魯西諾、巴比特這套側翼群就是一組不算太差的投手群。而且他們的球員名單里大部分球員都具備遠投能力。

德萊尼會作為施羅德的主要輪換，而奎因·庫克大概能作為第三控衛出場，又或者讓本布里去控球。但他們的內線群有些尷尬，邁爾斯·普拉姆利是內線球員里薪水最高的，但他看起來不會有太多的出場時間輪換，在加上布登霍爾澤表明了要打快，那麼約翰·科林斯和穆斯卡拉也會更多頂到五號位去打小球。

操作空間：「隊長，陣容缺個大哥。」

老鷹已經表示要保持陣容的年輕化，而且要在選秀大會上作文章。這是合理的思路，老鷹現在缺乏一名能夠圍繞其建隊的核心球員，講道理你會把建隊方針押在施羅德身上么？我確定你不會的，老鐵。他們需要一個小邁克爾·波特或者馬文·巴格利三世啥的天才球員作為建隊基石。

所以不管他們怎麼說漂亮話，都不能掩蓋他們正在擺爛的事實。而且老鷹還擁有森林狼和火箭的2018年首輪簽，不論是留下來自用在選秀大會低順位淘寶還是整合起來交易出去都是不錯的資源。

老鷹的薪資總額僅有8495萬美元，還沒有達到新賽季窮人稅的標準，所以他們能夠吃下普拉姆利這樣的合同，此外兩份超過千萬的合同僅有施羅德和貝茲莫爾，貝茲莫爾這份在初簽下時有些溢價的合同在當下的薪資環境下也變得不那麼臃腫，而施羅德4年受保障金額6200萬美元的合同就是白菜價。而且他們可以隨時甩掉伊利亞索瓦和貝里內利的合同。

但既然球隊已經明確了要將陣容年輕化並且在選秀上下功夫的建隊理念後，他們大概不會去引進一些准明星級別球員來壓縮隊內年輕球員們的出場時間，如果有交易大概也是打包到期合同、選秀權和即戰力去換取一些潛力股或者將手頭上的選秀簽向上交易。

我們還可以換一種思路，如果老鷹真的像老闆和GM所說那樣繼續維持了不差的競爭力，那麼類似普林斯這樣的年輕球員就是在自由球員市場上吸引高水平球員來投的資本，而充足的薪資空間也讓老鷹有這個底氣去接觸任何市場上的大魚。而亞特蘭大這個城市也有足夠的吸引力去招攬球星。

彩蛋

這支球隊前兩任總經理都因為牽扯上了種族歧視事件卸任，而亞特蘭大則是一個黑人居多，嘻哈氛圍濃厚的城市，所以其中關係有點微妙。

總結：打臉留證據

著眼未來是符合老鷹當下現狀的形容詞，儘管老闆和球隊話事人在強調要保持競爭力，但他們的確需要一個天才核心作為球隊計劃的主心骨。新賽季專職於執教的布登霍爾澤能不能和管理層建立一個和諧的關係，在人員使用上和球隊發展方向步調一致也是新賽季球隊需要磨合的方面，之一。

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