人人都是籃球經理（13/30）：孟菲斯灰熊 Grit 『N Grind 隊

前言：Grit 『N Grind 時代的兩位元老人物——蘭多夫、托尼·阿倫離開了球隊，這也意味著灰熊進入了變革的過程。大衛·菲茲代爾能夠將核心角色放心交給馬克·加索爾和康利，但他們並不是朝陽新秀，灰熊能夠以加索爾和康利為核心的陣容在西部繼續保持堅挺么？而且，羅伯特·佩拉會繼續為灰熊進行投入么？

管理層：小球市生存法則

鮑爾默豪購洛杉磯球隊拉動了NBA球隊市值上漲的一波潮流，根據 the ringer 網站描述，隨著這波行情，灰熊的市值從4.53億提高到7.9億；而且加上亞歷山大22億美元出售火箭隊的交易，我不信球隊老闆們沒有動將旗下球隊易主的心思，雖然球隊只是除巴斯家族外大多數老闆名下的資產之一①，但逐利是商人的天性。當然其中也有例外，根據 the ringer 寫手的觀點，羅伯特·佩拉的夢想是擁有一支NBA球隊，他沒有打算將灰熊轉讓的想法。

①：打個不知道恰不恰當的比方，這些富豪們擁有一支球隊就像我們擁有一台 PS4 、一台 Xbox one 、一台 NS 一樣。

灰熊當然是一支小球隊，這沒有什麼可以辯解的，灰熊的主場速遞中心球館上賽季的上座人數只排在聯盟第22，而且數量比起上賽季還有所下滑。根據福布斯網給出的數據，灰熊的估值為7.9億美元，是聯盟估值第5低的球隊；去年灰熊的稅前收入僅20萬美元，排在聯盟倒數第4；而且這支球隊在商業運作上並沒有太多改善，他們的球隊價值比起再上一年僅僅只有1%的增幅，聯盟倒數第2。

雖然羅伯特·佩拉沒有出售球隊的想法，但是，搬到西雅圖呢？孟菲斯是美國最窮的大都市，人口排在全美第42位，但總gdp只排在全美第47。

而這樣一支小球隊，卻已經在西部連續7年進入季後賽，這當然離不開管理層的決策。孟菲斯當然不會是一個能自由球員擠破頭都想來的地方。而回顧灰熊近年來的自由球員簽約，大概只有錢德勒·帕森斯算得上應季鮮肉，而且帕森斯在小牛並沒能拿出什麼證明他配得上4年9450萬美元合同的證據；灰熊近年來的簽約大多圍繞著過氣天賦作文章，同時克里斯·華萊士也懂得小球市的生存之道，建立球員和城市的情感紐帶：1年329萬美元簽下的泰瑞克·埃文斯符合兩項標準——過氣球星兼在孟菲斯大學度過了NCAA生涯；馬克·加索爾同樣也適合於後一項準則，可以被看作土生土長的田納西漢子的馬克·加索爾和這座城市有著非同一般的情感維繫。

克里斯·華萊士承認 Grit 『N Grind 是球隊成功的精神內核，但當蘭多夫、托尼·阿倫等一眾球員老去，求新求變才是繼續維持競爭力的正途，克里斯·華萊士意識到了這一點，他找來了大衛·菲茲代爾頂替離任的戴夫·喬爾格：

「這對我來說絕對不是一個輕鬆的決定，但我們都知道正確的決定往往都是不容易做的。但對於改革我有信心，這是球隊維持競爭力的必要過程。」

例如解僱喬爾格的決定，並不是老闆的授意，而是克里斯·華萊士的決定。

「解僱戴夫是我的決定，我向羅伯特解釋了這一決定，就像每個經理應該向老闆做的那樣，然後他表示支持。」

作為一名 GM ，他在球隊管理層掌握著實權；克里斯·華萊士和羅伯特·佩拉的良好關係是灰熊維持前進步伐的基礎，這對組合讓我聯想到小尼爾森和馬克·庫班，當然了，庫班比起佩拉更願意插手球隊決策。

「羅伯特·佩拉有幫助灰熊成功的堅定決心，我也很興奮能夠和他繼續共事，球隊管理層和教練組會幫助他實現理想。」

球員前景：隨時代巨輪前進

像上述所說，克里斯·華萊士的灰熊正在尋求變革，而新帥大衛·菲茲代爾能夠給克里斯·華萊士他想要的東西。從數據上看，灰熊依然是全聯盟節奏最慢的球隊，他們每場比賽的回合數聯盟倒數第三多，場均得分倒數第二，他們還是那隻聯盟低位單打最多的球隊；但菲茲代爾率領的球隊在一些方面暴露了他們正處於 「轉變」 的過程中，他們在嘗試著一些迎合潮流的東西——上賽季灰熊有526次繞掩護後的接球，喬爾格的賽季只有413次，他們的 C&S 也從1904次上升到2172次，而另一方面，15/16賽季灰熊有672次單打，16/17賽季雖然相近，但也減少了30次。還有，蘭多夫和托尼·阿倫的離隊，同樣也是球隊革新的信號之一。

後 Grit 『N Grind 時代，球隊的核心權杖從黑白雙熊過渡到加索爾和康利的過程平緩絲滑，上賽季拿到3000萬年薪的康利也打出了生涯最佳表現，20.5的場均得分生涯最高，也比上賽季提高了5.2分；在打出得分新高的表現同時，康利的投籃效率並沒有出現 「我投得多了鐵打得也多了」 的現象，54.5%的真實命中率同樣也是生涯新高。

如果讓我們再細緻一點，康利上賽季的受助攻率也比以往有所減少：他最常有的投籃方式：弧頂三分球真實命中率達到了41.4%的命中率，而康利在這項投籃方式上的受助攻率也從77%減少為51.7%；而在之前的一個賽季，康利的投籃都集中在油漆區內。我認為弧頂三分球是一項可以側面反映球員單打權重的數據，反應了球員（尤其是後衛）的正面單挑能力。

在助攻方面，康利場均6.3次助攻並不算高，但作為控球後衛更重要的分配球權，康利做得很好，上賽季場均1.7次二次助攻，和哈登、小托馬斯並列聯盟第二高。

另外，他所擅長的突破，上賽季場均7.7次；而新援泰瑞克·埃文斯，上賽季場均6.5次。這兩人可以為灰熊新賽季的進攻提供更豐厚的層次。但我之前有一個觀點，康利在球迷眼中如此優秀的原因很大部分是因為他實惠的合同，拿著輪換球員的薪水交出了強隊首發的數據。再簽下3000萬美元的大合同後，康利為人所稱道的 「性價比」 則顯得並不那麼突出了；但這並不是說康利不優秀，他的能力依然是聯盟一流，但對比起其他一線後衛，他過往絕佳的 「合同性價比」 優勢則不復存在了。

斯科特·布魯克斯評價沃爾：「你不能單純把他放在控球後衛位置上進行比較，他已經步入聯盟最優秀球員的行列。」 馬克·加索爾同樣如此，我認為他是當下聯盟最優秀的策應型中鋒，而且也是當下最優秀的中鋒之一。

上賽季，小加索爾每場10.9次肘區觸球，每場轉化成1.2次助攻；而低位觸球，每場5.4次，形成0.4次助攻；而每場油漆區內觸球，3.4次，形成0.3次助攻，均為聯盟最高。

在我的籃球價值觀中，小加索爾當然是我最青睞的中鋒球員，沒有之一。這位隨著大哥被灰熊選中而來到田納西州生活成長的西班牙人將當地樸實莊稼漢的堅韌特質融入進了他的籃球氣質中，然後隨著大哥加盟湖人的交易又將他的籃球藝術帶到了孟菲斯。灰熊近幾個賽季的成功離不開馬克·加索爾，他就是這支球隊的骨架。

但是，加索爾今年已經32歲了，康利也29歲了，這頭灰熊的骨架和大腦已經不年輕了。加索爾雖然上賽季打了74場球，巨人的傷病史隨著年齡的增長讓人擔憂；而在三個70+賽季後，康利近兩個賽季的出勤場次都沒有超過70場。讓我們把時針撥回到16/17賽季灰熊對陣馬刺的首輪季後賽，我不會說灰熊能在波波維奇的魔爪下突圍，不過他們確實有機會朝著馬刺的屁股狠狠地來那麼一下，但托尼·阿倫的傷停對於他們影響太大了，而且還沒有帕森斯。灰熊居然讓老卡特去對位萊昂納德，這是要到怎樣的窘境才會做出這樣的選擇②。

②：帕森斯的傷病和糟糕的場上表現讓他的大合同變得如此愚蠢，但你不可否認健康的帕森斯對於灰熊來說是有決定性意義的。試想想，如果帕森斯上賽季能穩定輸出至少60場比賽，打出場均10分5籃板的數據，讓灰熊的第二陣容里有一個能把定點三分球給弄進去，能空切跑位，能在轉換反擊中發揮餘熱的側翼球員，那麼情況是不是變得不同了？

「錢德勒是球隊的關鍵部分，我們不能忽略他，我們都了解他在球隊的意義，我們需要他的能力，他也明白這一點。所以讓他保持健康是我們的優先事項，如果他能出場，那麼我們將是一支不同的球隊。」 康利這樣評價他的隊友。

underdog 的形象掩蓋了球隊的許多弊病，例如第二陣容的疲弱，以及隊內沒有可觀的潛力來頂替小加索爾、康利等核心球員，也沒有順位靠前的選秀簽用以更新潛力；克里斯·華萊士所說的變革對於球隊來說勢在必行，我不懷疑灰熊能夠在缺兵少將的情況下繼續保持可觀的競爭力，但沒有小加索爾和康利他們能走多遠呢？上賽季在沒有托尼·阿倫的情況下已經夠嗆了。

灰熊休賽期簽下的三名新援會給第二陣容增添一絲厚度，克里斯·華萊士在新援發布會上談到了邁克勒莫和泰瑞克·埃文斯，他稱邁克勒莫的投籃能力是球隊需要的，而且他也認為邁克勒莫依舊有可以開發的潛力；而談到埃文斯則提及了他在防守壓力下的控球能力，有趣的一點是，克里斯·華萊士認為埃文斯不僅能打三號位，也能搖擺到四號位；對於查莫斯，克里斯·華萊士的評價倒是很高，他認為查莫斯從加盟灰熊後就表現得很優秀，他和隊友、教練場內外都相處得很好，而且是新賽季球隊的關鍵球員，不論是作為替補還是首發。

陣容厚度：過氣天賦收集者

轉出：扎克·蘭多夫、托尼·阿倫、文斯·卡特、特洛伊·丹尼爾斯

轉入：本·邁克勒莫、泰瑞克·埃文斯、馬里奧·錢莫斯

蘭多夫、托尼·阿倫、文斯·卡特的離隊削減了灰熊第二陣容的厚度，雖然他們補充了泰瑞克·埃文斯和邁克勒莫兩名 「過氣天賦」 ，還在選秀大會上拿了塞爾維亞的扎戈拉奇，但這條全新的板凳席能否呈現如以往良好的化學反應還有待比賽檢驗；而在另一層面上，蘭多夫、托尼·阿倫和老卡特在更衣室起到的傳幫帶作用比起場上戰鬥力更為珍貴，但我相信小加索爾和康利能搞定這一切的。

加索爾和傑邁克爾·格林大概會作為新賽季的內線搭檔③，格林的機動性和內線得分嗅覺和小加索爾很互補，他的前場籃板球和衝擊力也是輔助小加索爾的實用技能。萊特會作為內線的第一順位替補，而賈瑞爾·馬丁和德永塔·戴維斯新賽季大概會獲得不少證明自己的機會。

③：灰熊沒有啥理由不通過一份資質報價留住格林，而交易上賽季剛簽下的丹尼爾斯不就是為此騰出空間么？

本·邁克勒莫、詹姆斯·恩尼斯、帕森斯會成為主要的側翼組合輪轉，如果能保證穩定的出勤率，那麼這條側翼的防守強度相當可觀。

安德魯·哈里森和布拉德溫三世是灰熊後場可以挖掘的潛力，在灰熊擔任過救火奇兵的查莫斯會攜手二人成為球隊的後場輪轉球員；而休賽期用一份白菜價簽下的泰瑞克·埃文斯有能力作為灰熊替補陣容的組織核心，我認為他的參照模版是開拓者時期和凱爾特人時期的埃文·特納。

操作空間：搏一搏單車變摩托

灰熊的薪資狀況完美契合一支僱傭兵式球隊的薪資架構，康利和小加索爾兩位大佬加上帕森斯的三份合同佔據了球隊的主要薪資空間，除去這三位球員，薪水最高的是595萬美元的萊特。灰熊當前的薪資總額為1.07億，他們距離奢侈稅觸發線還差1200萬美元，在交易走丹尼爾斯又騰出了340萬的空間，那麼這表示他們將會給格林開出一份年薪在1540萬美元上下浮動的合同。

如果灰熊選擇放棄格林，那麼大概只有——競爭對手向格林開出了一份年薪超過了「奢侈稅線減去當前灰熊薪資總額」的合同報價。除了這個理由，我不太能想到灰熊有啥放棄格林的說辭；格林和灰熊的契合程度是番茄炒蛋級別的④。

④：傑邁克爾·格林擅長的——A.籃板球、卡位、二次進攻。上賽季，格林場均7.1籃板，聯盟前鋒排第17；每次拼搶能轉換為0.628次籃板球，聯盟前鋒第13，比蘭多夫、德雷蒙德·格林、格里芬、蘭德爾都要高。上賽季35次補籃，每場2.2個前場籃板球，其中1.6個是在對抗下獲得的。B.空位投籃，上賽季場均2.5次空位投籃，56.5%的真實命中率，每次能進賬1.06分，高於伊巴卡、阿里扎、馬文·威廉姆斯、米羅蒂奇...... C.防守。其實格林的防守數據並不算太好看，但足夠實用。他繼承了灰熊側翼一直秉持的良好傳統——能縫縫補補，能填空，哪裡需要往哪搬。D.效率。完美的灰熊標配，沒有那麼騷氣，但樸實管飽。

但格林的去留屬於縫補級別，並不能決定灰熊的天花板，而球員以高薪為驅動力是人之常情，低順位秀亦如是，打得好拿的多，沒毛病。所以，如何在奢侈稅線下留格林，要看克里斯·華萊士的功力了。

讓我們把話鋒調轉到這支球隊的第二陣容，灰熊有6名球員處在新秀合同階段，另外塞爾登和查莫斯拿著兩份底薪；他們的大名單有12名球員拿著350萬美元以下的薪水，灰熊這是在玩刮刮樂的節奏。新賽季的灰熊看起來不會有太多交易，他們並沒有太多好籌碼去球員市場上和人討價還價，他們應該專註於挖掘隊內潛力，例如伊萬·拉布、賈瑞爾·馬丁啥的。而新賽季也是球隊決定未來走向的關鍵，根據 usatoday 的報道，克里斯·華萊士表示如果球隊不能繼續維持競爭力，那麼可能會重新評估現狀，考慮重建。

彩蛋：Take that for data ?

Take that for data !

這句話完美體現灰熊氣質。

總結：打臉留證據

灰熊的紙面陣容看起來並不是西部季後賽席位的有力競爭者，但我依舊看好灰熊的 underdog 氣質會幫助他們在這場飢餓遊戲里生存下來。菲茲代爾說冠軍依舊是球隊競逐的目標，一場在孟菲斯的冠軍遊行是灰熊的終極目標。雖然我不覺得他能打過勇士馬刺火箭這些西部領頭集團，或許還要加上雷霆，但灰熊的實力足夠讓排名榜中部球隊們喝一壺的。

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