【認真想】為什麼動物園裡沒有人類館？

動物園裡沒有人類館

北京西直門附近，有一家動物園。

這個動物園很大，裡面有各種各樣的動物。有熊貓、朱?、蟒蛇、大象、長頸鹿、黑猩猩、老虎、食蟻獸、企鵝等等動物。

好奇怪。為什麼動物園裡不展覽人類呢？

人類不是動物之一嗎？

為什麼我們不單獨開闢出一個人類館，把各種膚色的人類，找齊男女老幼，脫光衣服，放在裡面展覽呢？

因為人類是地球的征服者，所以動物園裡只展出人類以外的動物。如果是獅子征服了地球，那麼獅子建的動物園裡就會有人類，而不會有獅子。

很多人都看過電影《人猿星球》，在那個電影世界裡，是猿類建立了文明世界，人類只是千千萬萬種普通動物之一。

問題來了。為什麼是人類征服了地球？

人類跑得不如獵豹快，也不像鳥類一樣會飛，游泳能力也不如魚，長跑能力不如馬，力量遠遠不如大象。

人類沒有尖牙利爪，沒有利刺毒液。為何是人類成了地球上最頂級的捕食者？

不是一個人在戰鬥

很多人都會說，人類之所以能站在地球食物鏈的頂端，是因為人類比其他動物都更聰明。

這個答案沒有錯，只是「聰明」是一個很模糊的概念。而我們想知道更具體的答案。

答案也不複雜。人類之所以能征服地球，就是因為，人類比其他動物有著更強的合作能力。

獅群和狼群都懂得合作捕食，螞蟻和蜜蜂也都有團隊分工。但它們的合作能力都遠遠不如人類。

人類，永遠都不是一個人在戰鬥。

我吃的食物，不是我種的。

我用的電器，也不是我生產的。

我讀的書，大多也都不是我寫的。

人類的分工合作，讓人類群體能發揮出遠遠超出個體累加的能力。

這樣的群體太多太多。電子競技隊伍是分工合作的體現，一家公司是分工合作的體現，一個國家是分工合作的體現，一個國際貿易體系也是分工合作的體現。

人類，已經通過分工合作建立起了巨型社會結構。醫院、學校、科學院、政府、銀行、公司等等組織，都是人類大規模合作的體現。

合作的價值

在許多微觀經濟學的教材里，我們都能找到一個案例。A是一位企業管理人員，他非常優秀，不管是和客戶交談，還是處理數據，撰寫文案，他樣樣在行。B則是一位秘書，他也知道如何與客戶談判，知道處理數據、撰寫文案等等。但是B在每一項技能上，都比A要差。此時，問A和B要不要合作？

這個問題用更專業的術語表達，就是說A與B相比，有絕對優勢。A在所有方面都比B要強。一些人就會想，既然A在所有方面都比B強，那還有什麼合作的必要嗎？兩人完全不應該合作。

這麼想是錯誤的。因為合作的基礎不在於絕對優勢，而在於比較優勢。一個人可以佔據所有的絕對優勢，但他不可能佔據所有的比較優勢。假設與客戶進行談判能創造更多的收益，那麼A就應該把時間花在這點上，然後僱傭B來替他進行數據處理，文案撰寫等工作。哪怕A自己來處理數據，撰寫文案，效果會比B要好，但A也不應該自己來做。

就像我生病時不會去學醫然後成為醫生再給自己進行治療，我會去醫院找醫生看病。雖然我對自己的個人能力很有信心，相信自己如果學醫一定會比大多數醫生的水平都要高，但我還是不會去學醫。

換句話說，幾乎所有人之間都可以合作，合作總是會對雙方有利。哪怕一方在所有方面都比另一方更強， 雙方也有合作的價值。

分工合作，能節省我們的大量時間。我們又可能把自己節省下來的時間投入到專業水平的提升上，而這又導致合作的收益增大。每個人都做自己有比較優勢的事情，整個社會就會快速發展起來了。

而人類也正是依靠超大規模的分工合作，才能了地球的征服者，建立起展覽其他動物的動物園。

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