感情 VS 理智，提前離職 VS 悶聲忍下，實習可以想走就走嘛？

最近，一張圖火了，招大耳看到之後都笑傻了！

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，招大耳彷彿看到了當年糾結的自己。想必很多同學都是這樣，實習之前，對職場、對那個行業都有很高的期待，覺得實習一定像《穿Prada的女魔頭》中的安妮海瑟薇一樣，不僅從土土的學生妹變成職場女精英，開始邁向職場巔峰，還領悟到了事業、人生、愛情的真諦，收穫美滿的愛情......事實上，大多數人實習，只能從土土的學生妹變成土土的實習生妹，至於單身狗的問題，實習並不能救你。

招大耳一直認為，實習是漫長職業生涯中的試婚，是一個人職業生涯中試錯成本最低的階段。對於大學生而言，實習，不就是為了找到最適合自己的行業和崗位么？所以，對於那種經過深思熟慮的辭職，招大耳是支持的。

對於實習，我們應該有多少期待？

剛剛入職的實習生，一般都只能從最基礎的事情做起。很多實習生的時間都被列印、複印、整理資料等單一重複的dirty work所佔用。即使是最最頂級的諮詢公司，剛入職的實習生也是用來打cold call（陌生電話）或者百度基本資料的。但是，不要認為這樣的實習不值得做！不完全沉浸在一家公司，你就不會體會到公司的氛圍、工作環境，無法結交到行業的人脈，無法體驗到職場中複雜的人情世故，無法領略工作出錯時被上司客戶懟到躲在洗手間哭的巨大壓力......

但是，不排除由於職業規劃有變化、發現這個行業這個崗位實在是不適合自己的情況。這時，在這家公司再多呆的每一秒都會增加你的沉沒成本。辭職吧！別猶豫了！越早越好！

下面，招大耳就和大家聊聊實習生提前離職時的常見問題，當然，這裡說的是那些自己找的實習，醫學生那種學校安排的實習，不在我們的討論範圍之內。

1、提前離職要交違約金嘛？

對於那種沒有簽就業協議簽三方的實習，雖然不敢打包票，但是招大耳暫時還沒有聽說哪家公司要求離職的實習生交違約金的。一般來說，大公司實習生數量眾多，人員流動率很大，一個實習生的離職是一個很常見的事情。小公司人手緊張，也懶得去和一個實習生理論這些。但是，簽了三方協議的應屆畢業生，如果要在試用期內的離職，要不要交違約金就要看各個公司的規定了。

2、我離職，是不是對不起主管？

招大耳本人也有過很多段實習經歷，也有因為不可抗因素提前離職的經歷。在寫這篇文章之前，招大耳也問了很多HR、部門經理，得出的結論是：只要你提前一段時間向公司說明離職的意向，並且完美地完成工作的交接，公司不會對你的離職表示不滿，反而會覺得你依然是一個對公司、對自己負責任的新人。

當然，做過實習生的招大耳非常理解這種「對不起主管和同事」的感覺。畢竟，要離開舒適圈，是要下很大的決心的。但是，做任何事情都有代價，而這種負罪感、就是你糾正自己職業發展道路時所必需承擔的。

如果你因為和同事、領導關係好，就捨不得離開，那實在是太不成熟了。辭職就是辭職，工作就是工作，感情就是感情，別因為聊到感情而拖泥帶水。以專業人士的態度對待職場上的選擇，專業審慎，不拖泥帶水，體現你的職業性。這是你對自己負責，也是對公司負責。

3、如何好好地辭職

在你身上貼最久的標籤，不是面試時留給別人的第一印象，而是離職時留給人的印象。所以，離職時，千萬別忘了給所有同事發一封得體的告別郵件。

首先，說明離職原因和日後的去處。如果你希望離職之後保持著人脈，最好不要對離職的理由有所隱瞞。是職業發展道路有改變，還是導師找你幹活，還是要準備出國準備考研......這都是各人選擇的問題，只要你得體地說清楚，不會導致公司的反感。當然，不要編纂理由！如果你和公司說的是導師找你幹活，結果前同事發現你在另一家公司實習......好印象就全沒了！最後，表達你的感激。這是是在體現我們在職場上的專業態度，而不是為了和上司拉感情。

不僅僅是對於實習生，對於所有職場人來說，辭職都應該是一份資歷和人脈的養成與積累，而不是與過去斬斷關係。要想在離職時得體優雅，除了說明離職原因、表達感謝、做好交接工作外，最重要的其實還是在日常的工作中盡職盡責，做出成績。希望大家都能做一個對自己負責、對公司負責的實習生。

最後，招大耳想跟所有同學說：「求個點贊和評論哦！」

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