為什麼說財商高的人格局也高？

我覺得格局是指一個人思考問題的深度，格局高的人，看待事物要長遠，也能走的更遠。

財商高的人，是怎樣的？

財商可以理解為與金錢打交道的能力，有的人能駕馭金錢，讓錢為自己工作；有的人卻是金錢的奴隸，永遠為錢而工作。

財商高的人，也就是那些精通理財藝術的人，我認為他們有兩個特點。

第一，他們牢記賺取被動收入的重要性。

財商高的人會思考如何用最少的精力做最多的事情，這樣不僅能賺更多的錢，還能更輕鬆的賺錢。比如，巴菲特小時候就知道買個自動售賣糖果的機器，放到爺爺奶奶的便利店，自己坐等源源不斷的被動收入；再比如，當有人在羨慕一天課程賺1萬元的時候，我卻在思考如何通過製作網路課程，一勞永逸的賺課程收入。

第二，他們擅長借力。

通過藉助他人的錢和他人的時間，他們能把自己有限的資源發揮出最大化的功效。

搭建團隊、創辦企業僱員工，這叫做藉助他人的時間來賺錢。比如，在《小狗錢錢》的故事中，主人公吉婭照看小狗的工作忙不過來，就以更低的價格僱傭自己的同學來幫忙；再比如，保險公司的代理人找很多人跟他一起做保險，每當他的團隊成員出業績，他就能拿管理津貼，團隊越大，管理津貼（被動收入）就越多。

從銀行貸款做投資，用信用卡解決短期的資金周轉問題，這叫藉助他人的錢來賺錢。比如，企業從銀行貸款買機器用於提高生產量等等。

財商高的人，格局也高？

正如前面所說，財商高的人，思考問題的角度是怎麼花最少的精力獲得最大的回報，並且是可持續的，源源不斷的回報；財商高的人，擅長借力。

為什麼說財商高的人格局也高？

舉個例子：

六年前，我所在公司的內部講師不夠用，有經驗的同事也很少，因此，公司經常很被動，要用人的時候，一旦有經驗的同事離職，公司的損失將會很大。也許其同事也意識到了這個問題的嚴重性，但是卻什麼都沒有做。對於這個我的感觸很深，因為我自己的成長就和我經常向同事請教離不開，一旦我有問題要請教，但有經驗的同事都不在的話也會很麻煩。因此，我主動為公司製作了兩大本內部講師的培訓資料，把所有的內部講師要用到的資料都一一整理成冊，從此以後公司培養新人的速度大大加快。

後來才知道，我做的這些事情就是屬於知識管理的範疇。

通過這個例子，是想告訴大家，因為財商高的人考慮問題的角度看上去更利他，因此會被當成格局高的表現。

再舉個例子：

我在講「玩轉信用卡」這個話題的時候，很多人的第一反應就是教別人怎麼「套現」，然後佔盡銀行便宜的方法。事實上，我不僅不讓他們占銀行便宜，反而教他們讓銀行佔便宜。聽完我的分析，有的人不能理解，認為我是在誤導別人；有的人卻深以為然，感謝我開拓了他們的視野。

通過這個例子，是想告訴大家，財商高的人懂得，與人交往只有互相成就，絕對沒有一方佔盡另一方便宜的關係，因此會被當成格局高的表現。