文章來於公眾號：賞味不足。大家多多關注

圖為gatebox，全息家庭妹紙管家

好吧，今天最火的莫過於林丹，周杰倫，曾小賢。林丹承認了錯誤，微博竟然還給打上了一個心靈雞湯的標籤，我也是醉了。我覺得swan說的對，引用swan微博上說的——睡了個姑娘而已，很多人都睡過，只不過有的沒被發現，有的被拍到了。沒什麼特別的。

還是來談軟體測試吧。最近因為都在做知乎Live，知乎的PD，運營妹子我也加了不少。當然知乎上邀請我回答問題的也很多，前幾天剛剛從1k多減少到幾百。但其實我不知道大家有沒有發現一個問題，其實大多在問問題的都是攻畢業的，工作3-5年的，大多都在關心前途，關心錢（當然，正常人都這樣，我不想再和那些認為錢和情懷不能共存的人說話了）。但是不是那些總監，那些牛人就真的不關心前途和錢了呢？當然不是了。

總監們的事兒最後再說了，先說說人員的出路吧。

儘早轉行。 這句話一般我會對剛畢業或者做了1年左右的人去說，很多人會噴我說，竟然連我都這樣說，那麼讓別人怎麼活。但我想說的是就因為是我，才有這樣的資格說。一個人的選擇走的路積累時間越長自然也就越來越難改方向。現在對於軟體測試的要求已經不是那些學生從老師和培訓機構嘴裡聽到的樣子了，如果我不告訴他們一些真相，給一些真實的建議，盲目的投入到行業中來只會給自己帶來無盡的困擾而已。我一般會說，目前行業很艱難，薪資也不是那麼樂觀，如果沒有足夠的毅力，那就還是好好去尋找自己擅長的行業做吧。不過一般這類人聽不進我說的話，都年輕氣盛呢。

技術王者 。雖然很可惜，但我想說我認識的一些技術不錯的測試都基本上創業，轉PD，轉marketing和開發去了。當然測試行業中技術做的人還是很多的。我看到現在無非就是兩個垂直領域可以深挖下去的——技術和業務。雖然現在都知道業務和技術分的不是那麼清楚了，但一個深入業務的和一個技術大牛一樣很受到重用。誰說業務不是技術，任何可以提現自己價值的都是技術。不過要我說，測試行業本來就是矮子中拔高的，大多數人都還是每天聊QQ群的水平嘛。不過一般這類人肯定是噴我的，聊QQ群怎麼了？我是在聊技術啊，比如林丹怎麼成為超級蛋的。

高層。不得不說，高層是個很好的選擇。但就測試這個崗位來講，高層很少能夠做上去，而是看關係，機遇為主。高層的好處在於能夠接觸到更多的資源，能夠整合資源去做更多的事情，同時也能夠從中學習到技術和業務（只要他想）。傳說中的高層基本上都脫離了聊qq群，手工測試，自動化測試，xxx測試這些低級趣味的東西了。高層還有高層光環，比如你想在微信上，知乎上回答個什麼問題，帶上光環立馬就不同了。不過一般這類人心都虛，承受的壓力也大。下面面對著很多低情商的技術宅男，上面面對覺得自己情商低的老闆，要你們你們壓力大么？

斜杠青年 。這是行業普遍現象，為什麼？每天早上叫醒我們的是鬧鐘么，不是，就是窮啊，跟著我念，qiong。每個人所在城市，生活品質不同，自然壓力都會不一樣，但誰不想追求更多的錢呢？這裡有必要的朋友可以看這篇：你追求的不是錢，所以你不關心錢。測試這個行業要掙錢無非就是培訓，培訓，還是培訓。行業最早起家的XXtesting就是一個最好的例子。有很多朋友問我有沒有其他的渠道，我說 有啊，但是你會么？你除了手工測試，自動化測試，比那些開發行業中最差的開發還要差的開發能力以外，你還會什麼呢？一般這個行業中的很多人想賺外快，但苦於沒有渠道。好吧，我給大家一個福利，覺得自己技術不錯的，想賺錢的留言來找我。

創業。 創業的面也很廣，如果你有一技之長或者自己感興趣的點，那麼創業本身可能就和測試沒有關係了。但也有很多是針對測試領域創業的，比如大家都知道的Testin，直接成立培訓機構的也很多。但不管怎麼樣，創業的確是個不錯的方法。一般測試創業的人都是很有魄力的，不管好壞都是值得我們尊敬的。

轉崗。 這個可能是現在測試最多選擇的路吧，哦，不對，並不是。測試轉崗PD，marketing，BD，RD，SCM，PE，SQA等都是不錯的選擇。我們都說取長補短（不要污），大部分轉崗的原因就是覺得自己不適合做測試，但適合做別的崗位或者對別的崗位感興趣。一般轉崗的朋友都是腦子比較清楚的，不過也可能跳入一個更大的坑。

混吃等死。 嗯對，這才是95%以上測試選擇的路。謝謝。

那我們來說下那些工作10多年的總監都在幹嘛呢？他們除了追求更高的年薪以外，也在通過跳槽獲取不同的期權和股票。同時，總監們都明白一個道理——我們不追求所謂單純的薪資，我們追求的是單位時間裡更高的薪資。怎麼理解呢？很簡單，我有價值，我要錢多，但我不要加班。我需要有自己的時間，自己的生活，自己可支配的。你們羨慕么？是的，我知道你們都很羨慕。

羅老師，羅老師，不要這樣，羅老師！！！

更多吐槽請關注本公眾號：賞味不足。

PS：封面是「逃避雖可恥但有用」日劇的劇照，很不錯哦。大家可以看看。