職場高效學習秘籍：高手是怎麼煉成的

但是這些問題都太大，解釋起來需要假設各種條件，然後經過各種推理又可以得到很多結果，一個問題的結題過程簡直都可以出本書了。

具體的問題，都需要具體的分析，然後給出一個儘可能好的答案，這個才是現實。

那這些問題就可以變成，如何快速把自己變成高手！

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記得上學的時候，有一件事情做的非常差，而且是一直都差，那就是學習英語。

初中三年，高中三年，大學四年，哎呀，這麼算起來學了十年，我想這在一萬個小時定律的作者看來也非常的抓狂，這不是赤裸裸的打臉嘛！

結果怎麼樣呢？過個四六級還可以，但是要談到應用，談到跟老外交流，就是有口難言。

這也是一個悲慘的事情，花了10年，都沒有學好一門工具。

所以為什麼花了這麼久的時間，還沒有學好英語，一直是我心中的刺，除非想通才能拔出來！

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剛開始工作的時候，心裡一直想著，我將來要做到管理層，一定要賺跟多的錢，但要怎麼實現呢？先到一家公司，大公司裡面學習，學習到了本事，憑高而跳槽後，就可以達成。

經過相信有些看我文章的人都知道，結果沒成，沒有被升職，也沒有學到多少領導的管理能力。

不過後來恰好有機會在另外一家公司升職，然後開始走向管理崗位，剛開始的時候也非常擔心自己沒有經驗，怕做不好。

但是擔任職位以後，在大量的實踐和學習之後，我才發現之前的看法很可笑，因為管理能力是在擔任相關職位後才突飛猛進的，之前雖然看的書也不少，也學習了很多，但是基本都是錯的，基礎錯了，上面的都不對。

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考駕照練車5天，開車開過5天，10天就能掌握要領駕車於城市各個街道，靠的是練習，練習駕駛的機會。

學習英語背了很多單詞，學了許多語法，做過很多練習題，但是依然用不好英語，是沒有真正的練習應用英語的機會。

就像考完駕照，即使在想像怎麼開車，怎麼優化技術，但是不在路上練習，就永遠別談什麼技術上的熟練。

同樣，要想成為高手，首先就必須站在成為高手的位置上，得有這個機會，身在位置上，才能知道要解決什麼樣的問題，知道有哪些不足，才能嘗試各種玩法，然後快速找出最合理的答案，然後就擁有了能力，就成為了高手。

當然，肯定也有抓不住機會的時候，看不清問題的本質，在這個機會中失敗，生活中每件事都是有風險！

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那麼問題就變成了，如何站在高手的位置，如何減少風險？

高手的位置首先得分清，然後再談如何站在高手的位置。

高手的位置在哪裡？一句話，核心崗位的位置就是高手的位置，如果還有對核心崗位有疑問的人，請多讀讀往期的文章。

如何站在高手的位置，每個人的具體情況不同，所以答案也不一樣，暫時沒法回答。

如何減少風險？找個高手來幫助你！

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滿足了首要條件，才有快速成為高手的可能！

《歡樂頌》裡面的四個妹紙，誰的思路和方法論最具快速成為高手的參考價值？

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