Scalers：為了成長，再努力多做一點點

昨天成長會2017年的方案推出後，有許多小夥伴報名。一天之內，成長會2017群里已經有300多人。

這個場景讓我想起了2014年剛剛成立成長會的時候。當天清晨推送了關於成長會成立的消息，當時我的預計是大概在20人左右，但是很快就突破了這個限制。如果我沒有記錯，第一天最後有70多人報名。

那個時候我就感覺到，這是一種沉甸甸的信任，這種信任通過網路傳遞，有人願意把自己的時間和收入拿出一部分，投入到一個可能不知道長什麼樣子的人的社群里。參見文章《[302]信任與責任》，這是當時內心的寫照。

一轉眼600多天過去了，成長會從2014年到2015年，再從2016年到開始展望2017年。我在用自己的行動去探索一些事情，去驗證一些事情，而伴隨這一過程的，是成長會的不斷成長。

的確，我利用這業餘時間來做這件事情，其增長速度，無法像在風口一樣可以有爆髮式增長。但是對於成長而言，細水長流、扎紮實實，未必是一件壞事情。

成長會這件事情，其核心的出發點，是由我個人成長而來，由我的持續寫作而來。所以我內心做好了準備，這個行為舉動，不可能變成世俗意義上的「火」，因為我不做迎合，我在做我認為應該做的事情，所以這可能和熱點、大眾喜好，會是相反的。因為本身庸碌就是最容易的事情，而這也是相對不費勁的，而如果要臻於至善，卻是要苦其心志的。

不過所幸的是，有越來越多的人加入到持續行動的行列中來。願意付費到成長會的人，很多人是看了我半年一年甚至兩年多的文章，見證了我的成長變化，最終也加入了成長的軌道。有越來越多的人願意去克服一些困難，不再尋找一些借口，至少嘗試去做一些事情，這是很好的開始，就像三年前開始寫作的我自己一樣。

我覺得從這個意義上，成長會這個社群還是有很積極的意義的，至少讓一群人再努力多做一點點。

其實在做了成長會這個社群以後，這個社群也在影響著我。我並不是全知全能，成長會當中有許多小夥伴的行動，也會時刻給我以啟發和鞭策。

為了成長進步，我們往往需要做一些很重要但是不緊急、不做一次不會有什麼即時懲罰的事情，但是底線的堅守情況，就決定了我們會通往何處。

我們太容易放水，於是最後大水把自己給沖了。

比如我們很多人不會持續鍛煉，因為他覺得少鍛煉一次無所謂，那最後他就不運動了……然而成長會裡有許多每天堅持運動的人，運動已然是生活的必備部分，長跑、游泳、健身，不放水，不鬆懈。這些人物就生活在同樣的一個線上社群里，是我們日常經常交流的小夥伴。倘若他們能做到，為什麼我們不可以多要求自己一點？

我認為成長會就有那麼一種力量，可以讓我們發現，在一個網路空間下的小夥伴，做的比自己還要好。於是當你在向自己多要求一點的時候，也不會覺得對自己太狠了。

當然除非你又找到了許多的借口，就完全不看這些人的進展了，視而不見，那誰也沒有辦法。

不過為了成長本身，我們應該再努力多一點點。可以審視一下自己，應該多哪一點？

對了，明天下午是北京線下活動了。我請到了《格局逆襲》作者萬能的大熊老師作嘉賓。我會做一個報告，題為《900+天持續行動和我們的社群》；萬能的大熊老師的分享題目是《談談如何持續成長：我的成長史》。地點在北京蘇州街，名額不多了，如果想報名，活動參見文章《ScalersTalk成長會北京線下活動報名啟動》。

明天見！

ScalersTalk成長持續論

本文原文http://www.scalerstalk.com/972-push-more，首發ScalersTalk。本微信公眾號作者Scalers，遊走在口譯世界的IT從業者。微信公眾號ScalersTalk成長持續論，微博@Scalers，網站http://ScalersTalk.com，口譯100小時訓練計劃群C 456036104

成長會是由Scalers發起的面向成長、實踐行動，且凝聚了來自全球各地各行各業從業者的社群。有意入會者請和Scalers直接聯繫，我和其他會員會和你直接交流關於成長行動等各方面的經驗教訓。2017年成長會已經開放申請，詳情見《用一年時間伴你成長——ScalersTalk成長會2017年會員資格開放申請》

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