一個職場女白領的整容日記

昨天老王收到一條粉絲留言：我想去整容，我覺得容貌影響了我在職場的發展，你覺得這有必要嗎？這條留言讓老王不禁想起了一件往事，咱們先說事再回答問題。

麗薩是老王曾經的一個候選人，當時她通過朋友找到老王的時候，苦笑著說：「我因為太漂亮失業了」她希望老王能幫助她找到一份能匹配得上她的顏值的好工作。

作為一個老獵，實在不該有如此低俗的八卦之心，但是好奇心還是讓老王忍不住扒拉起了她以前的故事。

麗薩曾經在一家上市公司做公關部經理，中等之姿，但是工作比較有章法，口才極佳，從一個專員一步步升為主管、副經理、經理，對於很多有家有娃的女性來說這個位置已經算是不錯了，可是麗薩不滿意，她覺得以自己的能力做公關部副總甚至是更高的職位都不在話下。

但是熬了幾年之後原來的副總辭職看世界去了，集團又空降了一個公關部副總，新來的副總是個標準的美人，用現代的標準就是A4腰i6腿、鎖骨放硬幣、反手摸肚臍，人美聲甜，氣質極佳。

麗薩斷定自己升職遙遙無期的最大阻礙就是顏值低，滿大街化腐朽為神奇的整形廣告讓她心動了，趁著十一長假連帶休年假的時間，麗薩把家裡準備換車的錢加上這些年的私房錢一起投資到了臉上，她堅信，自己會憑藉著顏值加倍的賺回來。

休假之後，麗薩裊裊婷婷的來上班了，一進辦公室，辦公室的大姐就驚訝的說：「麗薩，你整容了？你怎麼想的啊？」其他人都像是觀賞奇珍異獸一樣的圍過來端詳著麗薩的臉，看的她尷尬癌都發作了。

從此無論是到其他部門辦事、開會、還是在餐飲吃飯，麗薩總能感覺到同事們異樣的目光，特別是baby跑到整容機構鑒定自己沒整容的新聞之後，她覺得自己背後的議論聲更多了。

她所在的集團公司當時正好收購了幾家企業，開了一個記者發布會，難得一見的大BOSS電話通知麗薩一起去，到了現場大BOSS一見到麗薩，幾乎認不出來，麗薩承認自己整容後，BOSS的眼神複雜的讓麗薩感覺掉進了深淵。

發布會開始後，先是例行的問了幾個問題，突然有一個之前認識麗薩的記者說，青允許我問個題外話，麗薩小姐，請問你整容了嗎？難道貴司需要依靠女員工的顏值開拓新市場嗎？

整個場面混亂了，BOSS臉色黑了，麗薩恨不得立馬石化了。

後來坊間就有各種花邊新聞出來：XX集團女員工巨資整容，靠顏值上位、XX集團老闆為開拓新市場居然逼迫員工去整容……大公司的醜聞更讓人津津樂道，有錢人的煩惱誰不愛啊，估計隔壁二大爺家的狗都得高興幾天吧。

整個公司鬧得沸沸揚揚，差點影響了集團股價，人事部把離職手續直接送到了麗薩家裡……

各位看客，老王的故事講完了，現在說說大家都關心的整容和職場成功的關係！

首先一個好看的人，總是比不好看的人，更容易走向成功，這是誰都不能否認的觀點。願意人生變得更加成功的人，自然會去追求外表和內心更加優秀！

白百合主演的電影《整容日記》中，我們看到一個有工作能力的人，整容前後在職場上受到的不一樣的待遇；

我們都看過一個節目叫中國好聲音，這個節目的形式就是導師不看到學員僅僅是光聽聲音來選擇有實力的唱將，那什麼可不可以理解成外貌在某種程度上，在有些工作領域會影響你的工作機會？

事實上，為了工作去整容並不是只有電視里才出現的劇情。AC尼爾森對極其看臉的韓國做過一個調查。在800名15-49的男女中，發現94%的人認為「外貌與就業面試結果有關係」。

所以說，容貌在職場競爭中，不可否認有著相當大的影響。

據經濟學家DanielHamermesh和Jeff Biddle的研究表明，一個容貌低於平均值的人每小時少賺9%的薪水，而容貌高於平均值的人每小時則多進賬5%。相差的這14%放大到一生，則可能讓他們之間的收入差達到23萬美金(150萬人民幣）

有人說莫言不是美女作家他也拿了諾貝爾獎，郭敬明不用長到一米八也有一堆憂傷少年追隨他仰望天空。國民老公的整容女友雪梨，看似依靠美貌上位，但她還是一個成功的淘寶店主，有一個上百人的團隊、有著1.5億年利潤。

老王認為說的很對，現實里沒有人因為整容就無緣無故成了灰姑娘。因為真正的自信和實力，恐怕整容是很難帶來的，但可以肯定的是容貌在職場絕對是一個加分項。

其實整容並不能直接改變命運，讓你成為職場贏家，但卻能夠幫助你在成為贏家的路上走的更加順暢一點。

最後，老王想說：與其去抱怨社會膚淺，只會看臉，不如去正視美貌是一種價值的事實，人生的失敗雖然不全歸咎於外貌缺陷，可是對於具備成功潛質的人，比如高曉松，他整容成吳彥祖，並不會讓他變蠢。我們讀書充實自己，也是後天的，為什麼要把通過整形完善自己的人看做異類呢？請善待所有人。

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