回顧笑話百出的「東京-抄運會」，你看到其中的「日本病」了嗎？

日本，一直以來給人的感覺都是一個嚴謹認真的民族，我也寫過不少讚揚日本設計的文章。但這回的東京奧運會，卻讓所有人看到了這個民族的另一面。抄襲、毀約、甩鍋、打臉……究竟What happened？

我們先來簡單地回顧一下這屆東京奧運會層出不窮的"大新聞"。

1

奧運Logo：被設計師擺了一道

前兩天，東京奧組委公布了最新民選出來的4組會徽候選作品：

濃濃的中國鄉鎮即視感有木有？

畢竟是民選的嘛，要求不能太高，有就不錯了。不過是什麼逼的組委會連最重要的會徽設計都要以民主這種低效的方式來運作？

都是因為之前被設計師擺了一道啊。其實最早版本的Logo還是挺洋氣的，在去年的7月24號發布，佐野研二郎所設計。

然而僅僅三天之後，比利時設計工作室Studio Debie宣稱，奧運Logo涉嫌抄襲他們為比利時列日劇場的Logo。

過沒幾天，網友也發現西班牙的設計工作室hey studio為東日本大地震所製作的祈福圖案配色類似與奧運LOGO配色相似，更有人戲稱，將兩者設計結合就是奧運LOGO了。

這真是一石激起千層浪，一查才發現原來這位佐野研二郎居然是個抄襲慣犯，曾經貢獻過諸多經典的（抄襲）作品。

迫於壓力，組委會只能無奈宣布重新選會徽，於是就有了開頭那四個鄉鎮風的Logo。

值得一提的是，原先排名第二的原研哉設計的Logo頗受好評。至於為何沒有直接入替，反正我是不理解的。

2

奧運場館：扎嬸隈叔別忙著撕逼喂

大家都知道，要辦奧運嘛，修一座比較得體的體育場那是必須的，而扎嬸和日本建築圈的梁子從那時候就已經結下了。

扎嬸給出的新國立競技場方案，完完全全的表現出她女魔頭的特色，線條優雅，造型前衛。

但是在日本保守傳統的民眾看來，它就像"一隻隨時等著日本沉入太平洋的大烏龜"，實在太過於天馬行空和不加節制了。

再一看高達3000億日元的預算，頓時傻眼。對比下，北京「鳥巢」是 600 億日元，倫敦奧運會主場館是970億，而體量龐大的東京迪斯尼也只花了1500億日元。

「如果球場真的將按照這樣的方式建造，這將是未來幾代人的恥辱。」

嚇的文武官員們紛紛跳出來：這鍋我不背。。。

日本民眾紛紛表示，你大爺的！能商量好了再出來一起說么！分成六條新聞消耗大家寶貴的流量有意思么！

當然這群官員也不是只看熱鬧不想解決方法的，大家想了很多的辦法，真的很多。

① 房頂不要了！」屋頂「僅限於觀眾席上方」，不設覆蓋賽場部分的開閉式頂棚。

② 空調也不要了！"鑒於主會場新國立競技場觀眾席決定不設冷氣設備，我們會向觀眾們分發消暑品，設置醫務所為中暑的觀眾服務……"

但最終還是覺得不妥，所以日本政府趕在年底前，緊急進行了第二輪的招投標。

經過"嚴格"的篩選後，隈研吾在這一輪中戰勝了扎嬸的修改版方案，憑藉其鋼材和木材的結合，以及綠油油的效果圖，整個場館看上去特別的_____便宜！

沒錯，比扎哈的方案幾乎便宜了一半（1490億日元）。

我們來看一下隈叔的方案，簡潔優美，造型別緻，傳統與現代兼具，除了……

好像沒有點火的地方。

有人可能會覺得奇怪，競標的時候難道沒人看出來這裡少了個這麼明顯的火炬台么？

答案是，真沒人看出來。因為你就是在扎哈的方案外麵包了一層木頭啊！原方案能在頂部放聖火台是因為都是鋼結構……你原封不動抄的時候，想都不想就包了一層木頭，會漏掉火炬台也就不足為奇了……

扎哈的團隊也在第一時間發表抗議，控訴隈研吾的方案涉嫌抄襲。

不出意外的，又引來了政府部門的一陣甩鍋。

3

從中發現的"日本病"

關於抄襲的鬧劇遠不止於Logo和場館。連志願者的服裝也被認為是抄襲了韓服。

色調不說，連帽子都一樣……簡直就是伸長脖子，等著別人打臉。

看不下去官方的渣作，民間團體紛紛自發設計起來。比如東京法批家設計的這款，就很有日本風格，可愛又好看。

不禁要問，日本究竟怎麼了？

其實如果你看過日劇半澤直樹，你就會明白，在日本這樣的社會體制下，如果你勇於改革，努力求變，有責任感，那麼恭喜你，被孤立被流放基本上是少不了了。

日本是一個十分均一化的國家，就是努力培養一個模子刻出來的螺絲釘式的標準日本人，日本教育和社會極力反對個人主義，甚至有反領袖傾向。這樣做的壞處是缺乏擔當大任的人才，好處就是人為努力削平人與人之間的差異。

所以，日本公司招聘大學生往往不問專業，一律從零教起。很多傳統日企還有所謂的輪換制度——銷售干兩年，人事干兩年，企劃干兩年，各個職種輪換一遍之後再根據表現決定之後的走向。由於企業一般是終身僱傭制，所以大多數人也不會去懷疑這種扼殺了專業性的培訓制度，安心跟著公司安排的位置輪轉。

「日本病」的本質就是逃避責任。

我們經常聽到對日本"職人精神"的讚美與褒獎，也看到很多精良製造的工業品，就會誤以為日本人都非常有責任感。然而其實，日本人缺乏的是擔當自己分外事情的熱情。就是小事情很講究責任，大事情上，沒人愛牽頭。

我們經常看到有人出來辭職，其實這也不是責任感的表現，而是上司不願承擔責任，下屬只能出來背這個鍋。

不管怎麼說，反正我已經在替東京奧運會的吉祥物設計捏把汗了……

首發於公眾號「ZUO設計」：zuodesign2015

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