在山木培訓工作是怎樣一種體驗？

01-25

山木培訓

花式罰錢，然後用作公費

不及時推凳子罰30，有人進門沒鞠躬罰一百，不穿工裝打卡也罰，每星期罰錢的原因能寫滿一黑板(每星期都會寫在黑板上罰錢原因和責任人)

每星期一次員工大會，

1.聽社長講話，講完還要點人起來總結，講的不好罰錢

2.司風展示，上台做欠身禮，動作不標準罰錢100

3.背司規，一字不差，背不下來罰錢，還要站會(開一天)

4.每周報名不達10個人也要罰錢(一個分校就兩個個員工)還要上台道歉，(對不起，某某分校給某某地區大家庭拖後腿了。鞠躬心裡數五秒)

只看報名，每星期都排名

一個月三千，沒什麼事就能罰掉700

每天都要發工作彙報，但上班時間不能開手機，會有人給你打電話，開機罰錢，只能晚上發，

每天工作9:00-22:00，做六休一，有一天晚班下午一點去

沒交錢時候各種態度好，一交了錢有什麼問題都拖拖拉拉態度很很差，很難相信這是做教育做服務的。丟臉！

山木就是騙子機構，報名約定好的課程，就取消了，還不退錢，教學質量差得很，交了錢，老師臉色立馬就變了，對人惡劣！

很累。我在北京做的，沒堅持下去

。早上9點到晚上9點一直不能歇。除了上課還有招生任務，發傳單，58發信息等等。規矩很多，犯規距罰錢。好處也有，如果你推課厲害可以掙到錢。厲害點的大概月入7.8k或者上萬也有。最不濟的應該也就3k左右。總之就是銷售＋上課的工作，就看你能不能吃苦了。

宋山木出獄之後干這個，竟然還有人去他那培訓啊。讓他清理負能量么。

引用：這時候，宋山木態度緩和，他對羅雲說：「你現在充滿了負能量，我要幫你處理一下。」「負能量」，是宋山木話語系統的一個重要辭彙———心情不好是負能量，抱怨是「能量吸血鬼」。當女孩們在宿舍中表達「負能量」的時候，甚至，總裁會親自找她們談話，解決「負能量」。

我之前一個老師就是從山木教了6年跳槽來千之葉了。都是跳高不跳低。元芳，你怎麼看？

洗腦，培訓員工的時候，抄司風司規，給你一個ppt，讓你抄，就沒有人管你了。使勁給小區發傳單，前兩天去發傳單就被小區人罵了，說你怎麼天天來啊！社長視頻開會，一開就是大半個下午，說的話沒有什麼條理性，還要員工總結他說的內容，他還有點信佛。他們管理也特別嚴格，我實在是覺得這個社長說的話沒有什麼營養，或者都是雞湯，玩了一會手機，然後被逮到，罰了200分（沒有入職的扣分不扣錢），我們一起培訓的，給家裡人說山木培訓，都覺得是傳銷。最後說一句良心話，這裡的老師都不專業，平時還是多認真聽學校老師講的課，哪裡有錯，哪裡的知識需要補充，都比山木培訓的老師強好多好多

更新，規矩特別多，動不動就扣分扣錢，上班時間不能用手機，中間休息也不行。工作時間從早上8點53到晚上9點多、10點左右。晚上只要有人來報名就要處理了再走，所以晚上時間不確定。

我覺得山木裡面的老員工都可以當編劇，因為每次開會，都要把社長那些沒有邏輯，想到什麼說什麼的話概括一下，說得好的有獎勵，不好就扣錢

偷偷告訴你們，山木的社長曾經說來山木的都不是聰明人。還有一句是在座開會的都不會做人。（我不能保證100％原話，但是98％沒有錯）

今天社長（宋山木）分享在紐西蘭所見所聞的時候，ppt上面的照片有張他露點的照片，說是跑完步回來

麻蛋在山木實習基本成天出來發傳單宣傳剛剛在小區發單被三個人給懟了這種辣雞公司!

我現在是一邊發單一邊飽受良心煎熬

不知道。