關於醫學生的求職？

01-25

我發現身邊總有許多人拼了命的學習，其他事情都不管不顧，很多人連最基本的待人處事的方法都不會。就比如班上一個大學霸在跟我申報參加優秀個人評選時，問我要不要班級投票，要的話就不參加了，我當時感到十分驚訝，她知道自己人際關係不好，說話技巧也不高，但她還是只注重於學習，這樣真的好嗎？有時候會感到很迷茫，招聘臨床醫生時面試官們更看重的是什麼，當然最基本的成績要求還是要的，醫護人員是跟人打交道而不是跟死物打交道，有些東西是不是跟平常的招聘要求不一樣？

招聘要求按重要次序排列：

1.學歷，三甲不是博士不要想了，不對，急診要碩士的；

2.文章：SCI是基本的，實在沒有中華開頭的核心一定要有；

3.背景：父母伯叔地位是有用的，但仍制約於學歷文章；

4.課題：一個國自然哪怕青年都通殺，省級也行；

5.性別：男的最好，已婚已育的女的也行，實在不行未婚未育的也行，已婚未育減分；

6.是否服從調劑：如急診，兒科；

7.是否願意去城郊的分院；

8.顏。

性格是什麼，對找醫院並沒有什麼卵用。

當然了，性格不好會導致跟帶組醫生甚至主任甚至行政主任吵架，後果你懂的，會導致和護士關係不好，夜裡叫你仰卧起坐，會導致和病人爭執被打甚至被打死，會導致找不到男票/女票，窮困孤獨一生

以我這幾年工作來看，同事中情商低、為人差的大有人在

但是，看病，收病人，手術，照常啊。。。

同事不喜歡，並沒有影響他的位置

醫院不是外企，需要人脈或者心眼

能應付正常工作就可以了

很不平衡是吧？但是沒辦法。

當個好住院醫，學習好就行了。當個好教授，學習好情商高才行。當個主委副主委，專業技能好，情商高，還要有政治敏感性。

血腰。

你想太多了。學生時代的醫學生還是需要注重學習的，招聘幾乎不會管你醫患溝通啥的，大部分名校的醫學生有好的導師基本都能得到好的醫患溝通方法。

做醫生不是營銷，口才沒有過分的硬性要求。

好好學習去吧，其他的你都想多了。

…………………………………………………………

實習見習都會讓你深刻學習醫患溝通的。什麼時候做什麼事。

無論怎麼樣，我決定大三開始除了學習，其他的什麼學生會社團組織都不幹了，省點時間作息

先學好習是最重要的，其他可以以後提升

應試教育的悲哀。

就我個人認為，你應該先學好你該學的東西，然後才處理人際關係，當初選專業時，我爸媽是這麼說的，你不善於與人打交道，就選擇臨床醫學這個專業吧，我覺得一切的一切，等你上了臨床之後，你就會逼著自己去處理好自己的人際關係