去日本留學的朋友回國的多嗎，留在日本的工作如何？

01-24

我的情況

國內川外日語+和大教育學碩士，專業毫無競爭力，唯一優勢就是日語牛逼，靠面試發揮快要拿到大阪某股權投資公司的offer時家裡跟我說國內有關係可以讓我去某大券商投行，鬼迷心竅放棄offer跑回國，然後被現實教做人，現在傻逼中

我想根據個人情況吧！家裡有關係，能安排好工作，家裡有產業，接著經營，或者不適合國外的孤獨生活，都想回國，如果能堅持下來，適應外面的生活，國外的生活肯定比國內強，食品安全，生活環境，人際關係等等，這裡指的是發達國家了，如果是天天打仗的地區，還是回家吧！活著總比被打死強！

和你說哦工作肯定能找得到但是就是你滿不滿意而已還有就是作為一個在日本剛經歷過要死的就職活動今年4月剛入職的人勸告你。。除非以下幾種情況，再加上如果你自尊心很強的很要強的話，最好還是回國上班吧。。。

除非的情況：1.你以後不想回國了想定居日本

2.你的日語說的和日本人一毛一樣，就是絕對native的那種

3.你本身很喜歡很喜歡日本。。

好了以上。。。

來日6年，日本靜岡混飯中（沒有國內工作經驗）。

每個人的情況不一樣。身邊的人的情況是，在日本學歷的話，工作不是問題。

福利方面推薦能去大公司就去大公司，因為一般來說大公司的福利制度比小公司更完善，如住房補貼，加班費（現在公司不給加班費），獎金等。

但是共同的一點就是，感覺在日本公司工作，個人能力成長相對會慢一些。

其次，很重要的一點，要明白工作之外就是生活。

有可能你不喜歡這邊的工作，但是也可能因為這邊生活環境舒適而留在這邊。

作為發達國家，基礎設置，社會保障方面齊全，環境也不是國內所能夠相比的。

本人現在也面臨著回去或留在這邊的問題，糾結中。因為女朋友在國內，而日本離家太遠。

回國的朋友，基本上都是女朋友在國內或者單身的，與工作沒有多大的關係。也有回國一段時間之後不適應又跑回來日本工作的

能留日工作還是留在日本吧，除非國內有非常好的工作機會。

坐等各路大神解答

講座上聽來的2014年的數據，真實性與準確性不做保證

學部生（本科）是8萬應屆外國人畢業生，其中有1萬左右的人嘗試在日本就職，大概有8千左右的人進入日本公司...

從日本媒體傳出的消息說，為了更好地吸引優秀留學生，鼓勵在日本完成學業後有志在日本創業留學生，日本政府擬增設「創業準備簽證」。在留時間最長期間可達到180天。該政策預計今年內得以實施。除此之外，原本在留資格為「投資、經營」最長3年期限的簽證也有望在2009年後調整至5年。

日本出生人口年年下降，高齡社會日益加劇。國家發展所必需的勞動人口得不到保障，所以引進人才勢在必行。這也為留學生留在日本就業提供更多機會。

日本的川崎市曾對居住在東京周邊的包括700名留學生、勞動者及經營者進行了「亞洲創業家預備軍的實態調查」。相關數據顯示：現在想馬上創業、畢業後想馬上創業或一段時間就業後想自主創業的所謂「創業預備軍」中，留學生比例佔到了67%，頗為引人注目。

在日本，相對完善的創業環境，吸引了大量日本人創辦自己的企業。為數眾多的日本中小企業，為日本經濟的高速發展做出了不可磨滅的貢獻。

留學生在日創業具體審核，一般需要有畢業或完成學業大學的推薦，在此基礎上充分把握創業活動並進行有效管理。專家表示，近期種種跡象表明日本已開始以一種前所未有的姿態積极參与對國際優秀人才的競爭。這項政策一旦出台，必將使日本留學更具魅力。

另據日本《讀賣新聞》報道，2008年3月日本企業預定招收應屆大學畢業生比例，將比16年前的1992年增長2.14倍，預計招聘總人數將達到93.3萬人。

在日本，企業每年招聘新人人數比例是反映經濟景氣的晴雨表，上面提到的數據足以反映出日本經濟的持續景氣。對於留日的中國學生來講，中日間貿易的迅猛發展，日本企業的整體錄用新人比例的提高對留學生來講無疑是一次難得的機會。

儘管如此，日本企業並不會降低自己的錄人才用標準，那些畢業後打算在日本公司就職的應屆畢業生並不能夠一味地樂觀。留日教育學碩士陳小牧表示：真誠地希望所有在日學習或即將赴日留學的學生能夠努力學習，學有所長，在未來的職場中找到自己的位置。

同樣，中日兩國貿易的發展和文化的頻繁交流，也為留日人才在中國就業提供了更多的機會。就讀於日本明治大學，即將回國工作的江宏偉表示，中國正處在發展階段，機會很多，工資雖比日本少一截，但物價便宜，工作後也有發展，因而他選擇回國工作。他說，他的一些同學朋友在國內發展得都不錯，這更給他增加了早回國早發展的決心。

總之，有能力去日本留學，無論從留學者本人自身的完善，還是對未來的發展都是有益的一件事。從中國和日本目前及長遠的發展來看，留日學生的未來會越來越好。

周圍的一半一半，有留有回國的，看行業方向