從事文化創意產業管理需要具備哪些技能和條件？

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三種：

一是基礎文化理論儲備，又包涵兩個部分，分別是源頭和終端的文化理論。如要管理一個動漫服務公司，那麼既需要了解哪些文化內容可用於動漫產品中，又需要掌握目標市場的動漫喜好規律。即分別為公司可以供應什麼和市場需要什麼的問題。

二是基礎管理理論儲備，既基礎的企業管理理論，這部分不用多說。

三是深層創新能力，既哪些文化應該怎樣開發的創新思維，這項能力則沒有明顯界定，個人感覺依靠個人悟性和嗅覺。

不知道這三項是否為題目中所說的技能和條件

文創產業屬高滲透性產業，涉及方方面面，該產業在《國民經濟統計分類》中，找不到分類，這說明該產業界面並不清晰。園此，文創產業（或文創園區）管理一是深度了解囩家產業政策、二是了解行業發展現狀和趨勢、三是了解籌建、招商、運營路徑和商業模式、四是了解「量、本、利」的財務構際關係，五是有一定的創意鑒賞能力、六是自我學習能力動手能力強----，管理面寬、內容雜、要求高，好的管理人員都是在一線摸爬滾打出來來，日常善於總結，積累經驗，形成案例和標準

我是外交學院畢業的，曾在上戲創意學院做外事助理，參與《創意學概論》以及《創意經濟學》的課程，也參與了上海市創意產業協會的秘書性事務，後來回到北京，做文化金融平台的研發以及各類創新文化金融產品的市場開發，後期做了電影產業基金以及投行領域。現在已有十幾年的工作經驗，全是在創意產業領域的，目前我是自己創業，做融資FA以及內容運營，所以還算有點經驗吧。

我個人也有一個微信公眾號：佩森菀爾（Psonerh820）,是主要做文創方面的，可能對大家會有所啟發。有空歡迎關注。我私人微信是：peissenberg，也歡迎交流！

來說說我比較了解的兩個角度：

微觀角度——創業者（入行條件低，但對素質要求高）

創業者：業務知識（此處理解為文化知識，具體情況具體分析）

法律知識（公司法、合同法、勞動法等）

財務知識（最好找專業的財務、出納）

管理知識（更重要的是實踐能力）

溝通技能

以及經驗

宏觀角度——公務員（入行條件高，但對素質要求一般）

公務員：公務員考試相關知識（初期）

公文寫作

法律知識

溝通技能

涉及文化產業的機關不是很多（北京有文資辦），公務員主要分為投融資、項目、市場開發、文化交流幾個方面。每個類型都有相應的要求，部分專業要求黨員。可見，入行條件比較高，但是工作承擔的風險相對於創業者要小的多。