如何當好一個工作狂的女朋友?
01-24
如題。
題目為:如何當好一個工作狂的女朋友?
我們可以認為有以下兩個前提:
1、你覺得你的男朋友是工作狂;
2、你想維護好這段關係。那麼,我的建議是這樣的:
一、理解對方。不知道題主念書的時候有沒有聽說過一句話——「讀懂題意」,在我們正式答題前,首先要搞清楚題目是什麼意思,我們面臨的是什麼問題。同理,我們在處理人際關係的問題時候,首先要理解對方,讀懂他的行為模式和心理需求。
工作狂,我們一般叫做「工作成癮綜合征」,它是對工作的一種過度依賴,表現為對現實生活失去興趣;工作時間超過一般的限度,以此來獲得心理滿足。當工作依戀失控,對人產生負面影響的時候,我們就把它當作心理上的一種障礙來看待。那他為什麼會這樣,我們就看他通過這種行為模式得到了什麼好處。1、外部證明通常情況下,對工作狂熱而不在乎其他的人非常渴望得到他人的認可,他的滿足感和安全感強烈依賴外部證明。我們可以這樣想,他的內部評價體系和外部評價體系的界限是不明確的,他感覺自己是怎樣的人很大程度上依賴於外界給了他怎樣的反饋。他想要得到上司同事好的評價,那麼他必須要努力的工作,以尋求這種認同。他傾向於努力認真地在大家(上司同事)的眼皮下做大多數人都能看到的事情,而類似給女友買早餐,幫助路上的乞丐,體貼父母等不被大多數人了解的默默的付出,他從中無法得到滿足感。
他需要一個舞台,以便讓他獲得大眾的關注和認可。顯然,這個舞台就是他的事業。2、拒絕失敗工作是他可以控制的因素,他努力去做了,付出很多精力,基本他可以預見到自己能夠有怎樣的回報。而女友或者生活中其他人對他而言卻不是,人的不確定性太大了,他可能付出很多依然得不到他想要的回報。回歸第一點,他會因為事業有成而得到廣泛的認可,但他會因為對女友體貼而得到廣泛認可嗎?因此,在他所有的選擇里,把精力花費在熟悉的可控的工作上是最便捷高效的獲取滿足感的方式,這樣可以有效避免他面對不熟悉的「愛的課題」所帶來的挫敗感以及不確定性。因為完美主義作祟,他不願意分出精力來嘗試他可能會失敗的東西,而他內心的評價體系又不能支持他做得不到外部認可的事情。
所以,他成了我們眼中的「工作狂」。
二、接納對方。
當我們了解了他的模式之後,我們就知道了。他不是不愛你,也不是不在乎你,這只是他的一個習慣。這個時候,我們要做的就是「允許」。我允許他保留這個習慣,至少,我不逼迫他自己在還沒有覺醒的時候去改變這個習慣。有的人有不收拾整理的習慣,有的人有一見到太多人就結巴的習慣,有的人有在公眾場合摳腳的習慣,這是生活上的習慣;有的人有控制他人的習慣,有的人有推卸責任的習慣,有的人有不思進取的習慣,這是心理的習慣。你的男友只是有一個固執的可愛的小習慣——他依賴他的工作,就像你依賴你的玩偶娃娃一樣。我們完全可以接受他和他的習慣,就像他也接受了我們有各種各樣奇奇怪怪的習慣一樣。
你可以像他表達你的需求,但是不要期待他滿足你的需求,「把馬帶到河邊,但不強迫他喝水」。君子有成人之美,讓他去做他想要做的那種人吧,允許他以他的方式得到生命的愉悅。三、更愛自己
有一個工作狂男友,會帶來一個無法避免的現實問題,他給你的關注可能不夠多,給你的反饋可能不夠快。女生容易覺得孤獨、無助,會懷疑,「他是不是不愛我了?」「他為什麼不在乎我?」。這種時候要更愛自己。把幸福完全寄托在對方身上和對方把幸福完全寄托在工作上內在的邏輯是一樣的——我能力不夠,我不能滿足我自己。有一句話叫「我一生渴望被人收藏好,妥善安放,細心保存。免我驚,免我苦,免我四下流離,免我無枝可依。」然而,實際上並不是這樣的,你並不需要這樣一個人,你自己就可以無憂亦無懼。把重心放在自己身上,細微地覺察自己的情緒和需要,及時的滿足自己。去做一些想做很久了的嘗試,讓自己變成一個更有趣的人,而不是一直惦記著阿毛的祥林嫂。小時候我有一個小夥伴眼睛有問題,眼白特別多,我剛看到他的時候覺得他在沖我翻白眼,覺得很難過又莫名其妙,等我了解了他之後,你覺得我還會因為他像是在對我翻白眼而難過嗎?一樣的道理,不被他的冷落而傷害,因為這是沒有意義的。四、以他的方式愛他
你的男友儘管是一個工作狂,他一定沒有你想的那麼冷漠無情,也沒有他想的那麼五毒不侵。不管他有多麼想成為事業的神話,他永遠只是一個人。好消息:是人就需要愛。所以,他一定有需要你的時候(也許他並不承認這點,那就允許他不承認吧)。談戀愛是兩個獨立的人之間的功課,需要付出艱難的努力。即便付出艱辛的努力,依然不能保證會有好結果。成為工作狂的好女友並不容易,如果沒有做好,那非常正常。不要忘記,不是工作狂的好女友,也可以成為一個好人。願你幸福。給自己找事情做,然後靜靜的等他找你
題主是有這樣的體驗嗎?我覺得還是要看每個人不一樣的性格,如果題主很獨立不黏人的話,工作狂對你而言影響應該還好。
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※男朋友是工作狂,到底是真因為忙而沒空理我還是他其實只是不在乎我?
※當工作狂是一種怎樣的體驗?
※為什麼明明很努力的工作,還是得不到重視?
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