讓你委婉地提出嚴厲的批評!

文|安羽心理

你想數落他一通,問他「是怎麼搞的!」,可又怕會傷到他自尊,使他難堪或者面子上過不去。唉,這倒如何是好?嘿嘿,用了下面的心理策略,以後有什麼話你就儘管說吧!因為你再怎麼「直言不諱」,他都「不會心碎」;你再「批」怎麼狠,都不會得罪人。真有這麼神?可是具體該怎麼做呢?莫急莫急,且聽我慢慢道來。

先看「自我」。

「自我」有沒有受傷,這是一項重要指標。因為「自我」是一塊「軟肋」,是唯一能使我們真正受傷的地方。每個人都有一個「自我」,自我是一種「形象」,或者說是一種「投射」,即我們希望別人怎麼看自己。一旦「自我」受到威脅,我們便會忸怩不安;一旦「自我」受到傷害,我們便會痛苦,便會奮起反擊。「自我」是脆弱的,因為它只不過就是個「形象」。 所以,跟對方當面對質的時候,如果你不希望傷到他,就得想辦法保護其「自我」。並且,如果對方對你談論的話題越敏感,那麼他越有可能把你的話當真,其「自我」越容易受傷,所以,此時你得加倍小心才是。

其次,批評的方式是否恰當?

你是怎麼提出批評?也會使結果大不相同。你可能有過這樣的體驗:有時候,你敞開心胸,情願接受任何批評;有時候,即使是很小的批評也象塊大石頭,讓你覺著心裡堵得慌,真是窩心啊,所以不得不採取過激反抗,好了,一場唇舌大戰在所難免。所以,你看,對方會不會心悅誠服地接受你的批評?這要看:你批人家什麼?你是怎麼批人家的?在什麼地方批?是什麼時候批的?……。

該策略中,批評的「時機」是重中之重。遠離事件中心,是提出批評的最佳時機。舉個例子,如果你想和情人談談「他該如何改進做愛技巧」的事兒,那麼別在剛辦完事五分鐘還不到,就在床上和他談這擋子事。你得遠離當時的情境,比方說,幾天後,你們一起開車出去兜風的時候,再與他探討。

不僅要遠離當時情境,還應該推遲批評的時間。這樣你批評時人家才能聽得進。是啊,你嘴上可能向對方保證「這事兒也沒什麼大不了」,可是你立刻就把這事兒給提出來了,這可不是「沒啥大不了」的做派!過幾天,等他的「自我」和事發情境捆得也不那麼緊時,即使批評他,也不至於讓他太敏感。不過,你越是接近事發情境(不管是時間還是地點)提出批評,他就越要認同自己的行為,越是自我防衛得厲害。

除此之外,下面的八大心理因素也將助你一臂之力,使你在跟對方面質時能暢所欲言,絕對不用擔心會冒犯到對方。

1、在不把事情鬧大的情況下,讓他知道,你之所以說這些,是因為你在乎他,在乎你們之間的關係。

2、總是私下裡批評。你也認為沒啥大不了,即使如此,還是請你關上門私下裡跟他講。

3、欲抑先揚:批評之前,先讚美。例如,「彼爾,從沒遇到過象你這麼棒的情人!雖然我想知道……」

4、對事不對人。別說:「你很討厭!比如……時候」;最好這麼說:「你很棒!偶爾有時候,比如這件事……」。

5、別假設他「是存心的是明知故犯」,或者含沙射影地給他指出來。與他探討此事時,把它當成一件糊裡糊塗甚至是無意識的狀態下所做的事。

6、如果有可能,那麼你也分擔一些責任。注意,我沒讓你分擔「過錯」。該心理策略讓「你們倆」共同反對「那件事」,而不是「你」反對「他」。換句話講,「我們報道此事時,我應該更仔細……」這種說法,當然比「你……時,我很討厭」的效果要好得多。

7、提供解決方案。如果沒答案,那麼你壓根兒就不該提;並且如果你已確定,無論你說什麼,對方都不會聽,那麼也別提。即使說了,也只是逞了你的口舌之快,對事態的發展並無裨益。

8、告訴他:不只是他一個人會這麼干。這樣的批評最有效。傳遞給他這樣的信息:即他干過的或正在乾的蠢事,很平常,大傢伙兒都會那麼乾的。這樣,可以化解批評對其「自我」產生的衝擊力。什麼意思?就是說:他這時候會覺得你的批評不再是針對他個人的。什麼原因讓我們火冒三丈?就是這個原因:我們把批評當成是針對我們個人的了!

推薦閱讀:

不用忍耐,教你如何正確地扯皮(美聯航事件)
生活中怎麼得到朋友的尊重和公平的對待?
如何應對學校自習室里不停大聲抱怨的清潔工?
帝都長大的孩子,到外地上大學,感覺周圍的同學圈子難交流,孤獨,怎麼破?

TAG:沟通技巧 | 人际冲突 |