樂視崩塌，員工股權清零，出走的賈躍亭需要負法律責任嗎？

這幾天，賈躍亭又登上了頭條。樂視致新等樂視子公司的核心員工被通知，其手中的股權協議成為一紙空文。賈躍亭當初為員工勾畫出的"樂視夢"正在一點點地坍塌為灰燼。作為很多樂視員工最後的寄託，當初賈躍亭推行全員持股方案時，獲得激勵的核心員工手中的樂視控股股權如今已被全部"清零"。"幾年白乾兩手空空"讓很多至今仍然追隨樂視的員工欲哭無淚。

全員持股計劃曾鼓舞年輕員工

事情還要從2015年開始說，當年11月份，樂視全體員工收到了一封名為《全員激勵計劃正式啟動》的郵件。郵件內容稱，樂視控股將拿出原始總股本的50%作為股權激勵總量給予員工，而且原則上不需要員工出資。當時有樂視高管對外透露，根據公司的規劃，樂視控股（全球）預計在2022年實現IPO，並估算屆時市值達到1.7萬億元。當時有業內人士初步計算，一旦樂視控股上市，樂視員工將可能獲得8500億元的財富。

據一位樂視老員工向記者透露，早在2015年的時候賈躍亭開始提出全員持股計劃，當時所推行的全員持股是指的持有樂視控股的原始股份。"當時除賈躍亭外，全員持股50%，這在當時是很大方的，也讓年輕的員工們很振奮。"他介紹，當時樂視的員工大多是有過三五年工作經歷的年輕人，他們從各地彙集到樂視，一方面是當時樂視已經開始顯露出快速爆發的勢頭，讓很多年輕人覺得很有激情；另一方面就是賈躍亭推行的全員持股，讓這些剛接觸社會或者原來工作不太如意的年輕人立即有了"自己成為企業主人"的感覺。"應該說那時大家不僅是興奮，而且還很感動，這種興奮和感動也化作了大家工作的動力，大家都拚命加班！"

賈躍亭失信

今年年初，賈躍亭面臨巨大的資金缺口，孫宏斌向其伸出了"橄欖枝"，融創中國以150億元成為樂視上市體系中樂視網的第二大股東，同時成為樂視致新和樂視影業的重要股東。

值得注意的是，在此筆交易中，融創中國分別受讓樂視網及鑫樂資產所持有的樂視致新2923萬元(占樂視致新總註冊資本10.3964%)和4417萬元(占樂視致新總註冊資本15.7102%)註冊資本，受讓價格分別為23億元和26億元。

而鑫樂資產實際上為樂視系員工的股權平台。一位樂視系公司的員工表示："賈躍亭此次出售給孫宏斌的鑫樂資產所持有的樂視致新的股權，實際上是樂視員工持有的樂視致新的股權，雖然賈躍亭是鑫樂資產的大股東，其可以出售該筆資產，但其在進行此筆交易時卻違背了對員工們的承諾。"

據媒體報道，鑫樂資產轉讓給融創的樂視致新股權本來應該是由樂視控股轉讓，但由於樂視控股持有的樂視致新股權處於質押狀態，無法動用，所以賈躍亭臨時借用鑫樂資產持有樂視致新股權完成交易。

當時，賈躍亭對公司員工承諾，未來其贖回質押股權後會還給鑫樂資產。事後，賈躍亭及樂視控股質押的股權被輪番凍結，這筆從融創穫得的錢也沒有用於贖回這筆股份。

員工紛紛出走

樂視招聘的現金薪酬在互聯網行業里一直都中等偏下，主要是捆綁股權來吸引人。在當時樂視還如日中天的時候，不僅樂視網股票值錢，樂視系很多公司都有獨立上市的打算，用股權激勵來誘惑人才加入樂視，這在很多成熟的上市公司甚至一些非上市的大型互聯網公司並不常有，樂視還經常拿公司股權當做年終獎。

高管手中的股權被"清零"，也加速了樂視高層人員大規模出走。

樂視公司全球投融資主管鄭孝明、樂視控股CFO吳輝、樂視體育總裁張志勇、樂視網市場傳播營銷高級副總裁兼樂視致新CMO任冠軍等高管目前均已離職。上個月，樂視網CEO梁軍也對外宣布已遞交了辭呈。

而這些高管大多是賈躍亭在前兩年花大力氣"挖"來的人才，而讓這些樂視核心高層出走的重要原因是：股權已變。

一位樂視內部人士向記者透露："近年來，由於資金緊張，樂視致新、樂視雲、樂視體育等樂視系公司給員工發放的大部分年終獎、獎金都是原始股，但實際上都是"竹籃打水一場空"。"

賈躍亭是否負法律責任？

賈躍亭將承諾給樂視員工的股權放在持股平台中，實際上就是股份代持行為。在法律意義上，賈躍亭是顯名股東，員工則是隱名股東。所以，賈躍亭出售股權在法律上是可以操作成功的。但是，賈躍亭侵犯了員工的股權，違背了他們之間的約定，隱名股東可以起訴追究顯明股東的責任。《關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(三)》第二十六條第二款規定：名義股東處分股權造成實際出資人損失，實際出資人請求名義股東承擔賠償責任的，人民法院應予支持。

但是，據媒體報道，樂視致新員工的持股文件里只有員工的簽字，沒有賈躍亭的簽字，缺乏法律效力。如果情況屬實，那麼這些樂視員工的股權可真的打水漂了！