撕破臉還是保持現狀？兩個建議，助你分清關係

01-24

性格上的矛盾，不是真正的矛盾

性格上不對付，有一些無法被妥協的因素導致了兩個人性格上註定做不成朋友，這樣的情況大島相信可能絕大多數朋友都遇到過。

那為什麼說性格上的矛盾不是真正的矛盾？因為性格上的矛與盾，不至於非要針鋒相對。

比如在職場上，性格不合，不等於工作做不下去或者做起來阻力很大。即使對於需要互動的合作，流程上的事情，性子急的不可能一飛衝天，性子慢的也不可能無休止的拖延（當然，制度並非精確的尺度）。這就像大島之前所說的那樣，面對這樣的情況，只要不耽誤正事，性格上有衝突，保持現狀沒有任何不可以的地方。

今天，讓我們把平時隨處可見的「原則」二字掛起來，就說說最主觀的東西。

不接受的事情，是你難以忍受其發展進程所引發的效果。不能夠被認同或是接受的種種，說到底就是不接受這個判斷是你在某些事情上唯一的心聲。

但是，心聲別人是聽不到的。

大島以前跟大家講過，所有能通過溝通解決的問題，不要想著去撕破臉，所有隻能通過撕破臉來讓對方明白的事情，也不用去想著溝通或者托著等對方醒悟。

這個說法，看起來有點「非黑即白」，但現實就是現實：現實永遠不會妥協於理想，當理想成為現實的那一刻，理想就被同化為現實。

所以，如果你面臨的太多的「不接受」，請你一定要表達出來。

不過在這裡大島想提醒大家的事情是，撕破臉不等於直接拳腳相加或是破口大罵，而是直接把面子撕開，把問題徹底放到檯面上去處理：因此，所謂面子上的撕破臉不等於大家以後做不成朋友或是心中存在一個永遠無法解開的疙瘩。

今天講的兩個判斷交際關係的方法，旨在把一些朋友忐忑的問題擺開了說：其實也許大家潛意識裡都明白該如何如何，但終究需要一個方向性的建議去指導自己的行為。

也許有些事情你不得不讓自己受委屈，但這樣的委屈，不能一直讓自己承受下去。