簡歷專題|這樣寫簡歷，HR一眼就約你

一般來說，HR看一份簡歷只需要10秒鐘，因此一份好的簡歷，是至關重要的，它決定了能不能引起HR注意，從而判斷你是否值得他（她）繼續下一步的跟蹤。

下面就介紹一下關於寫簡歷的那些小常識。

一、 簡歷是什麼？

這個問題，是求職者必須要思考的問題。

對於求職者來說，當我們在網上看見某崗位的招聘要求之後，其實就是根據崗位來撰寫一篇符合招聘要求的作文，如以「新媒體運營」崗位為例，那麼你要寫的就是以「新媒體運營應聘」為主題的文章。

而對於HR來說，他是需要從你的簡歷中的信息拼在一起，從而判斷你是不是他們的符合人選

所以在寫簡歷之前，一定要仔細的思考自己的那些技能是與崗位相匹配的。

二、 簡歷的基本構成

一般來說，簡歷應該是要包含你的基本信息、你的求職意向、你的教育經歷、實習或者社團經歷，自我評價，榮譽獎項，技能證書，這幾大點。

1、 基本信息

基本信息並不需要列出你的所有信息，你需要寫上姓名、郵箱、電話，或者再加上地址；而政治面貌，如果你是黨員，面試的企業是國企之類的，就可以寫上去，其他的就可以不寫了。

2、 求職意向

這一點是必寫項，直接將你的應聘的崗位寫上去就可以了。

3、 教育經歷

教育經歷是從高到低寫的，如果你是碩士，那麼就先寫碩士，具體寫作方式

「2014.xx.xx-2018.xx. xx xx 學校 xx專業」，此外，沒有畢業的同學們不要寫至今，寫具體的畢業時間，這樣HR就能判斷出你是應屆還是往屆。

還有一點是關於寫專業課程，如果你的簡歷內容不多或者你的專業課程對你的崗位來說非常的重要（如技術崗），就寫上去，否則的話就沒有寫的必要。

4、 實習或社團經歷

具體寫作方式：「XX年X月-XX年-X月 XX公司（社團） XX崗位」

接下來就分點概述曾經在公司中做的事情，一定要寫出結果和收穫，最好是有數據。可以運用 STAR法則寫（即情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)）

5、 自我評價

這一點切記說空話，要加上背景來闡述，比如「曾在學生會中協助部門開展8次活動，團隊協助能力較好」，這樣描述，會讓HR認為你真正擁有這個品質，這點也是參照STAR法則寫。

6、 榮譽獎項

直接列出來，將時間最近的列在前方，另外如果你獲得的某項獎勵，獲得的概率很小，那麼就可以將獲獎概率列在後面。重要獎項一定要放在前面。

7、 技能證書

將最基礎的突出出來，如Word、PowerPoint、Excel運用，英語四六級，其他如PS、VISIO等，可根據崗位需求藍是否列出來。

三、 簡曆命名方式

簡曆命名要讓HR一眼明白，最好是：「求職意向-姓名-電話（-可加上學校專業）」

四、 簡歷模板

大家基本上都沒有設計師那樣的水平，因此，在網上搜索簡歷找現成的模板，是最好的。下面我就為大家推薦幾個網站

五百丁：簡歷模板豐富，美觀，但基本上都要錢，辦個會員是很好的選擇；

喬布簡歷：簡歷模板比較簡潔，以傳統的表格簡歷為主；

另外還有創客貼、canve等簡歷設計網站，裡面的簡歷模板也是十分美觀的。

另外，寫簡歷最重要的是貼照片！貼照片！貼照片！重要的事情要說三篇

接下來，就是僧妞送福利的時候了！！

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