跟你講個笑話：加班能讓人增值，以及這個社會悲情的病。

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最近看了一篇名為《年輕人，你憑什麼不加班》的文章，看完之後，不禁感嘆：當年那些土鱉煤老闆們，現在居然搖身一變，由線下洗腦改成了線上洗腦了。以前的老闆只是告訴你年輕人要加班，現在的老闆不僅要你加班，還變得理直氣壯，總結一下這篇文章，大概的意思就是：

1.年輕人，你的時間不加班要幹什麼呢？

2.什麼？你居然把加班的時間拿來談戀愛，活該你被騙。來我這裡加班吧，加班了就不會被騙了。（還有比這更傻的文章嗎？）

3.你吃再多的飯，也吃不出年入百萬，唱再多的歌，也唱不出一個美好未來，你的老闆在加班，你還有什麼資格不加班？（我說得不好聽一點，公司是你的，你當然加班是應該的。公司不是我的，保證公司不倒閉不是我的職責，在我的工作時間範圍內完成任務才是。）

這些邏輯，真是又蠢又直，讓人不禁想起了咪蒙，連他的粉絲都不禁開始質疑起博主來：

在我的這篇文章裡面，我不僅僅想討論的是這篇文章，我想還想進一步討論，上班的本質是什麼？為什麼加班不能讓你增值？以及這個背後的深思。

一篇劣質文，居然成了10萬+

《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章有很多奇葩邏輯。

比如，作者一開頭就說：

我自己公司的加班文化是出了名的，我們上班時間是固定的，下班時間是不固定的；周六一定上班，周日選擇性上班。

加班成了你公司的文化，貴司是要有多low？請大家以後千萬記住了，凡是將加班定為公司文化的公司，一定是沒文化的公司，因為

勞動法 《關於勞動時間的規定》第三十六條：

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

勞動法 《關於加班費的規定》第四十四條：

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在「五一」等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

老闆，你大談特談加班文化，「加薪文化」你談沒談？為什麼對員工不利的就是你的文化，對員工有利的就不是你的文化呢？這不是無恥是什麼？

還比如，作者在這篇文章里問：

年輕人如果選擇不加班，那下班後的時間去幹嘛呢？

你說可以去逛街呀。

你說可以去旅遊呀。

你說可以每天和不同的朋友一起吃飯唱歌。

為什麼我要去逛街、旅遊、吃飯唱歌呢？我自己下班看看書，提高自己的思維能力行不行？我在網上看下視頻行不行？我開拓自己的第二職業，行不行？

不加班，他的本質不是「下班就可以跑去玩」，而是在上班之外，員工對生活有了更多的選擇。

以我自己為例，我的跳躍不是靠自己的本行職業完成的，外貿這一行有多難做，做過的都知道。況且，我十分討厭這個行業，但是我不靠他又沒辦法，我得養活自己。我的理想是當一名作家，但是現實卻是：呆在一間小工廠裡面，每天在40多度的高溫下做著資料。直到有一天，我副業的收入超過主業收入10倍以後，我就辭職了。

在此，我很感激我的前老闆，他幾乎沒有讓我加過班，這樣讓我有足夠的時間和精力發展自己的第二職業。亞里士多德說：最好的長笛，應該給最好的笛手。

對於一個人來說，有什麼比將他放在一個正確的位置，讓他的能力最大化發揮更重要的呢？這不僅僅對他本人，對於整個社會來說，都是一種造福。

《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章還有很多奇葩邏輯，比如：

吃再多的飯，也吃不出年入百萬；唱再多的歌，也唱不出一個美好未來。

把所有的事情都拿來金錢量化，我覺得你也活得挺悲哀的，敢情你拉個屎，是不是也要稱下這坨屎約等於多少公斤黃金？

這還不是重點，重點是，寫出這種文章的人，居然有70萬粉絲，並且開了一堂寫作課，營收500萬元：

文案寫得又蠢又傻，就和他本身寫的文章一樣，感嘆號都填補不了對金錢跪舔的靈魂，語文老師都拯救不了亂用符號的衝動。

我身邊有很多朋友主動向我說起了這件事，我其實不是驚訝於能賺多少錢，而是寫出這種文章的人，能教好學生嗎？而這其中，又有多少人交了錢以後被誤導的？

羅永浩曾經說：

我聯想到生活的一個令人不安的真相：在這個世界上，壞人好像總是更勤奮一些。

而我覺得，更令人不安的真相還在後面：我們似乎更加相信努力的人一些，無論他對還是不對，是或者非。

年輕人，加班不會讓你增值

要搞清楚加班能不能讓你增值，首先要搞清楚的是：上班的本質是什麼？財富增值需要的又是什麼？

上班的本質是什麼？對於大部分人而言，上班的本質就是重複勞動，而你的任務，就是如同的一顆螺絲釘一般，保證幾十年如一日地無差錯運轉，這才是你最根本的使命，而創造財富不是。無論你承認還是不承認，你都不能否認這個事實。

假如你是個老師，你的任務不是創造財富，而是照著你去年的教案對著學生再念一遍，這樣，你就可以完美地在20周之內，將你的課程剛剛好全都教授給你的學生。無論主流媒體怎樣將你的人格放大，10年都幾乎一成不變的教科書，一遍又一遍地重複，都難免不對自己的職業感到疲倦。一批又一批的學生如流水線般地被製造出來，直到你退休，這就是你的宿命。

假如你是個文員，你需要的也不是創造財富，而是將布置下來的任務，一件件地，按照規定的流程做好，就像你前面千百次重複的那樣。你需要的不是做得更好，而是中間不出差錯，讓你的老闆順利地拿到錢，完成這次任務。

所以，加班是什麼呢？加班，不過是重複勞動的延續，如此而已。假如你所在的單位好一點，他會給你加班費。假如你碰到一位無恥的老闆，告訴你「加班是我們公司的文化」，那很遺憾，你連加班費都沒有，畢竟你有了文化，你就沒有錢。因此，如果你祈盼著靠加班來增值，那就是等於祈盼著重複勞動來實現財富的跳躍，這跟每天盯著天上會掉下來一摞錢有什麼區別呢？

這其中，最受益的，當然是你的老闆，因為他幾乎以0成本的方式，得到了廉價勞動力，保證了他的公司以最大化收益的方式得以運行，而他只用數錢就好了。

那麼，一個人，他如何實現賺更多的錢呢？我先問你一個問題，為什麼有些名醫，找他看病的價格，是一般醫生的幾倍甚至幾十倍，但是找他看病的人依舊排著隊呢？

我們再來思考幾個問題：是不是找別的不出名的醫生，就一定治不好你的病呢？你花了好幾倍的價錢，是不是得到了比其他醫生好幾倍好的醫術呢？

答案是：並不是。

他可能醫術只比一般醫生高出30%，但是你卻要因此多付出好幾倍的價錢。因為你不想去試錯，你信任這個醫生，你想塗個省事，你不想拿自己的身體來開玩笑，因此，你覺得付出這部分錢是值得的。

這個多出來的部分，就是他的「溢出價值」。

同理，周杰倫演唱會的價格是一般歌星的好幾倍，然而去的人場場爆滿，因為他的粉絲覺得：不能錯過每次和偶像親近互動的機會，尤其是對於二三線城市而言，這種機會並不多。

陳佩斯演的話劇比普通小話劇的價格要高出1.5到2倍，因為很多人覺得：陳佩斯是中國為數不多的喜劇大師，看一場就少一場了。

一個人要實現財富增值的跳躍，靠的不是重複勞動，而是他的溢出價值。你的任務，是尋找你的溢出價值，而不是加班。年輕人要努力是沒錯，但是不一定要靠加班。相反，留出更多的時間，來尋找你的溢出價值，才是正道。

我們這個社會的病

我覺得我們這個社會，到處都透露著一種悲情文化：我要努力努力再努力，感動自己，也要感動別人。不管犧牲生命、犧牲健康、或是犧牲感情，我都不在乎。無論是這篇文里文外，到處都透露著一股子這樣的氣息。

比如最近我看到的一則新聞《90後真正「最美女教師」患肝癌離世，看完後讓人淚流不已！》，裡面這樣說道：

她叫陳瑩麗，一名大荊鎮安學校老師，這位愛笑的女孩儘管身患肝癌晚期，也堅持為同學們上課，直到離世前一個月。這也許就是我們社會上的「最美女教師」，用生命詮釋著教師付出精神！一路走好！

這篇文章，從頭到尾都透露著一股不正常的「以悲情為美」的價值觀：你看，得了肝癌，仍然帶病堅持工作，這樣的人，不是最美是什麼？

像這樣扭曲的價值觀，難道應該大肆宣揚？你病了就病了，生病，就好好休息行了。好好休息，等病好了，再來工作。可是你生病還要上課，對自己，是一種消耗，對別人，你的效率下降了，人家看著你生病也難受，一件對大家都不有利的事情，不去反思，還拿出來宣傳，這不是一種病態是什麼？

感動是需要的，但是不必以漠視個體的生命健康為代價，也不必以愚蠢為代價。

我曾經也在文章里提到過這樣一個現象，某公眾號博主，經常在她的文章里表達這樣說：「你看，我脖子疼，還在犯著頸椎病，仍然堅持寫作，你看我，屌不屌？我以前收入XXXX，現在收入XXXXXX，屌不屌？」

大姐，您賺錢就賺錢，寫文章就寫文章，試圖用帶病工作來感動自己、感動粉絲，並且以悲情為美，告訴別人這樣才叫勵志，真沒必要。這是一種矯情的病，得治。說白了，就是在你的眼中，賺錢比你的健康更重要唄？

《年輕人，你憑什麼不加班》這邊文章也透露著這種信息：小夥子，你不用考慮你的健康、不用談戀愛、更不要約人吃飯唱歌，你加班就行了，加了班，你的未來才會更美好。你現在過得這麼窩囊，全因為你不加班。

這就等同於在跟人畫個餅：我告訴你喲，現在你一定要努力，努力了，你的明天才能更好。

但其實，這個大餅是根本不存在的，因為我之前說了：加班根本不會讓你增值，只會讓你老闆增值。

我們這個社會就是這樣，到處充斥著這樣悲情的文化，我們希望以這樣的悲憫，以犧牲個體的方式，來感動自己、感動別人，但其實是在欺騙自己、也欺騙別人，最後還可能犧牲自己、成全別人，比如：《年輕人，你憑什麼不加班》這篇文章里，要你加班的老闆。

本文首發於公眾號「方獨」（wansfang）

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