推薦一部測試，是否具有王健林接班人的潛質的電影

但是當魯豫問起王健林對於自己接班人的要求時，王健林坦言在集團內的高管範圍內選拔，最後選擇的重要依據是一個人的開放性系統思維。

1

什麼是開放性系統思維？

因為市場沒有萬能的解決辦法，市場是持續變化的，要找到最佳的解決辦法，就需要既能系統性的分析和解決問題，又要能保持一定的開放性，不受舊的經驗和方法論制約，對於新事物保持敏銳的洞察力。

市場性的規則就決定了職場的人，誰在這方面做的更優秀，自然就能走的更高。

開放性系統思維的運作過程，又決定了這個是個逆向過程，既要有科學的系統方法，又要忍著以往的經驗和習慣，從新學習和實踐，儘快找到新的適合方法論，在競爭中勝出。

這就像一個人的習慣，是需要養成的，是需要在實踐中磨練出來的，今天我們先來測試一下，用一部電影測試一下。

2

這部電影的名字叫《K星異客》，英文名字叫《K-PAX》，主演凱文·史派西。

當一位戴墨鏡男人，突然出現在紐約中央公園車站，他自稱來自天琴座附近距地球一千光年的K-PAX星，以超光速來到地球考察。

在一個很生活化的地方，一位普通的人，突然說自己是外星人，是你你會信嗎？

老實說，誰信誰是瘋子，所以情節很正常，這位自稱外星人的人被送進了精神病院，並接受一名著名的醫生的治療。

要知道，高級的治療都是要講道理的，不是簡單的粗暴給予打鎮靜劑，直到老實為止，結果問題就更大了。

你說他是外星人吧，長得跟地球人一模一樣，沒有一點外星人的差異化，但是要說他不是外星人吧，他能解釋天文學很精深的問題，按講道理的話來說，沒毛病。

這個時候，你是會如何作想？電影里又有各種轉折了，又得多想。

3

測試方法就出來了，等到電影看到88分鐘的時候，請暫停，然後回答，男主是不是外星人？

然後把答案寫下來，之後再把電影看完，然後對照自己前後的答案，是否一致。

到底本來就是個精神病人，還就真的是外星人，來，做個選擇題吧！

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