徹底解決拖延症的秘密

相信每個人都多多少少的會為自己的拖延症困惑過。

比如早上起床，冬季的早晨起床，冬季最冷的幾天早上起床，一般都要重啟幾遍才肯起來！

比如有時候工作上就是提不起勁頭，尤其是繁瑣類的工作，或者跟討厭的人一起合作！

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解決拖延症的方法大家一般都會想到時間管理。

先羅列一下自己每天要做的事項，大大小小的事情都要羅列。

再區分每件事的優先次序，那些是重要的，那些是緊急的，那些是不重要不緊急的。

再按照這個優先次序來做，先做價值高的，再做價值低的。

如果這麼執行下去，會出現兩個問題：

一個是這麼干太彆扭了，說白了全靠毅力扛著，稍微過段時間，就容易放棄掉。這個時候往往需要加入一些組織或者團體，大家相互激勵，相互安慰，共同進步。不過這麼干下來，憑經驗而論，堅持下來的人也很少，不會超過2成。

最後這個問題就又跑到了執行力的問題上。

另一個是分清事情的優先次序，這在理論上是很容易，但在實際情況中，卻比較複雜，這裡需要高階的能力來區分事件的價值高低。凡事都是有難有容易的，特別是有價值，複雜性較高的事件，實際情況中本身就難以區分，再加上一個人都是從零開始學習，之後的個人素質有高有低，現實情況決定了，不是所有的人都能容易分清事情的真正價值。

最後，這個問題就又跑到了個人能力上來了。

問題反而是越來越多了。

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這樣的問題我也遇到過，前面的經歷我也都有過。

有時候有的人給出的結論是「懶」，有時候有的人給出的結論是「執行力不強」，有時候給出的結論「時間管理能力不好」等等，總結一句話，我的能力不足，需要很多改進的地方。

所以我也曾買過很多書看，跟牛人學習時間管理，學習提高執行力，但是收效不大，很著急，但是又沒有辦法。

後來，在不管不顧的狀態下，突然有一天，我發現自己的拖延症「痊癒了」。

當時的狀態是這樣的，自己膽大去創業【理論上講，有拖延症的人創業失敗的幾率很大，人人都不建議的】業務在經歷了一段時間的低迷突然爆發，當時身邊的人手又不夠，臨時難以招到人，只能自己扛。結果自己每天早上7點起床，每頓飯花10分鐘以內，除去上廁所的時間，都是在忙工作，晚上12點半睡覺。自己每天要做的事項一環扣一環，井井有條，還特意統籌化管理，兩三個人做5個人的事情，每天都開開心心，無比興奮。

鑒於自己沒做過啥改變，只有業務上漲，所以我總結自己治療拖延症的原因是：一，有很多錢賺。二，被逼的。

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後來又陸續經歷過幾次的業務的起伏，當然拖延症也會時有時無。

但是我主動從這個事情上反覆試驗，被逼的這個原因被取消掉了，因為只要有錢賺，還要比自己身邊的朋友賺的多，拖延症就會消失的越乾淨利索，跟被逼的沒有關係。

會真的是錢的原因嗎，是要比身邊的朋友賺錢更多嗎，說好的自身能力不足呢？

後來經過大量的觀察和思考，我對自身能力不足這點有了自認為清晰的認識。

一個人不可能完美，所以都會有能力不足的地方。但是只要找到自己的價值所在，找到有價值的機會，就是有能力，做有能力的事情，高效的情況下，就會讓拖延症消失。就像馬雲，如果他在教數學，那麼肯定有一輩子的拖延症，還好他選擇了當企業家【這裡還會出現這種聲音：只要一個人有能力，做什麼事情都會好的，那麼你拉數理化科學家去當畫家試試】。

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最後還是歸結到錢，歸結到賺錢的身上。

錢賺的多，賺的快，保證不用去催，這個人都會跑的很勤快，尤其是那些企業家們。

反過來，錢賺的少，工資老是沒見漲，那麼那麼換誰都打不起精神來，不信給你個體制內的底層邊緣化崗位試試。

是金子總要發光的這句話害了很多人，因為金子已經成為了金子，而大多數人還在成長，結果還不知道，這個也沒有誰敢肯定。

《決斷2秒之間》這本書對於做決定有深入的研究，意思是當一個人對一個環境和現實規則掌握的清楚，那麼一個人的直覺就會非常準確，決斷就在2秒鐘之間，直接的條件反射，都不用帶思考。

那麼一個人的拖延症根源，其實就只是對自己現狀和要做的事情價值判斷的直接直覺反應，本是自己的真實想法，說白了，錢少不願意干唄！

那麼這個時候怎麼做也就很簡單了，尋找新的機會，或者學習找新的機會，等到升職和加薪，快速的賺錢，賺更多的錢。

這個時候，拖延症就會突然開始消失吧！

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