職場幫助這樣的同事,還不如喂狗

今天是大周末,群里有個朋友來訴苦,聽起來相當的噁心,特意發篇!

這個朋友最近在經常加班加點,到晚上九點後才下班,天天如此。

但是在忙的都不是自己的事情,在幫另外一個同事的忙,還是領導囑咐的。

結果就是忙越幫越多,大周末的,同事還來問事情,要幫忙,完全不管這個朋友已經回老家,跟家人一起的事。

幫了這麼多的忙,連一頓飯都沒請吃過,做出來的業績和功勞都是這個同事的,表揚和發獎金跟這個朋友一點關係都沒有。

有時候這個朋友有情緒,不幫忙了,還要拿領導來壓人,在領導面前說壞話。

這個朋友來問我如何去處理這樣的關係,不影響在領導面前的印象。

我直接回復,還管什麼印象不印象的,直接跟領導說,幫助這樣的同事,還不如去喂狗。

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這個社會真有這樣的人。

有福的時候從來不會叫朋友,有難的時候就會跑來!

幫忙的時候說謝謝,不不忙的時候就說壞話。

從來不怎麼幫助別人,漂亮話倒是很會說!

還會在領導面前邀功,會拍領導的馬屁(哎,有說到拍馬屁了,為毛這類的人用的很純熟),對於自己的朋友很刻薄。

欺軟怕硬!

總是要消耗別人的時間和精力,用人朝前,不用人朝後。

但是專業能力上還有點本事。

喜歡欺負老實人!

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職場總有些事情是無法辦到的,有些人就是不知道感恩的!

有些人就是不知道成人之間的遊戲規則就是價值互換——你幫我一尺,我幫你一尺,每個人的時間和精力都是有價值。

被幫了大忙只說句謝謝,其實才是文藝的耍流氓!

遇到這樣的人,心中要清楚,這樣的人是救不回來的,貪念已經佔據了這些人的全部。

給予這些人再多的好,都像把時間投進了無底洞!

這些人是永遠不會改的,過多的幫助只會更慣著這幫人。

要做的就是快刀斬亂麻,跟這樣的人分清關係,沒有回報,絕不幫忙!

如果領導問起來為什麼不幫,可以直接實話實說!

如果領導不相信,那麼偷奸耍滑,任務中故意出錯,怎麼狠怎麼來!

既然功勞跟自己每份,那麼想必出錯也跟自己沒事。

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職場需要協作,需要交朋友,但是有一條線,就是絕對不交不懂成人間遊戲規則的朋友!

不然就像深陷泥潭,給予自己的只有負能量,負付出,永遠沒有正向回報。

還不如養狗!

有些人說怕影響領導對自己的評價,想有個好人的好名聲!

這個不假,每個人都想,但是需要分清對象!

農夫與蛇的故事大家都知道,但是到了做的時候,也應該清楚!

既然是蛇,本質就跳不掉,會咬人的!

難道只能在被咬數次後,才能表明是個好人?

這樣真是愚了!

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反過來,職場遇到懂成人間的遊戲規則的同事或朋友,才是應該珍視的!

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