NBA教給我們的職場真相

前幾天雷阿倫發布退役聲明，甚至還寫一篇至情至性的信！看過NBA的人都不會對他陌生，尤其是凱爾特人時期的三巨頭，以及熱火時期2013年總決賽第六場結尾神之一投，甚至他還有一個風度翩翩的外號——君子雷。

我尊敬阿倫，除了他獲得了值得驕傲的榮譽外，最重要的一點是因為他這個人性格冷酷。在比賽中與對手過招，對方不好有絲毫放鬆，尤其是在比賽膠著雙方都壓力山大的時候，不然等待的就只剩下一雙冷酷到骨子裡手，投出一記無比精準殺人誅心的三分，掐滅對方勝利的希望。

有一份冷酷的心，才能接近真實的生活，了解現實，找到更有效的解決辦法。

身在職場，每個一定範圍的圈子都有著自己的規則，如交際規則，升遷規則，加薪規則，機會規則等等。規則們會無情依照個人行為表現來劃分出適合和不適合的人，不在乎個人的喜好和祈求，有時候甚至故意跟大眾價值觀和道德觀唱反調。這也是雞湯和雞血人人都喜歡喝，喝著舒暢，但是結果然並卵的原因。

規則之內的人，會得到豐厚的獎賞，職業發展無比順利和輕鬆。規則之外的人，工資漲幅小，工作被動，沒什麼機會，工作重複度高，價值低，工作無聊，個人狀態迷茫和麻木，隨時還有被替代和淘汰的可能。

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認清規則才顯得非常重要，有一份冷酷的心，就會離規則越來越近，離成功越來越近。

NBA有個著名的段子。

一切都要從凱文加內特第一次碰到邁克爾喬丹開始說起，這一段在Jake Cairns寫的加內特自傳里有說過。加內特在Farragut高中的時候是個溫文爾雅和藹可親的男孩。新秀年，有一次KG想在比賽前見一下喬丹，然而被拒絕在公牛的更衣室門外。然後在球場上，加內特跑到喬丹邊上表達了自己滔滔不絕的崇敬之情。喬丹當時的反應是：「我已經有兩個兒子了，小婊砸，去找別人當你的爸爸吧」

我猜加內特當時是想笑一笑緩解尷尬，所以喬丹說了：「你丫兒笑什麼？沒有總冠軍戒指的人並沒有資格笑。沒戒指你就是個碧池而已。碧池賣票的噱頭。」

之後連續幾個賽季，每當賽季結束後，喬丹都會給加內特寄卡片，並且在上面寫上一句話「你倒是奪一次冠啊。」

這大概就是加內特之後變得瘋狂的原因吧。即使是在加內特奪冠後，喬丹依然會給他寄卡片。

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我想如果喬丹碰到是一個忠實的粉絲，他會和顏悅色的跟他握手，並簽上自己的大名。遇到自己未來的競爭對手，一個有能力有前途的年輕人，身在圈子之內的人，一個想要成功的人。喬丹用特別的方式告訴了加內特NBA的規則，現實就是這麼的冷酷，要想成功，搞定一枚總冠軍戒指吧，其它都是虛的，不能讓你變得偉大。

職場中經常弘揚樂觀精神，給自己和他人信心確實有著一定的歷史意義，但更應該保留一份冷酷的心，把表象中的自己的喜好、豐富的情感、各種情緒先剝離開來，放在一邊。撿起冰冷的現實，具體的細節，精準分析內在真實的規則，圍繞規則找到適合的問題解決辦法，才是高效的成功路徑。

自己的路，要自己走下去，自己就是自己未來的主宰，而不是看客。

這也是我的文章比其他寫職場專欄的朋友文章冷酷的原因——選擇比較冷酷的方式，直接呈現給願意接受真實、真心求變朋友的真正現實和規則，承諾真實、有用、有效。至於不願意接受的，還抓著以前的老觀念不放，自有職場來教育，用不著我多說一個字。

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有人說這麼講太暗黑了，沒鹽的味道那裡還有滋味，我想用雷阿倫的親筆退役信中的一段來結束：

當你把獎盃舉過頭頂的時候，你會有一種終於為自己代言的感覺湧上心頭，尤其是對那些曾經說過你會一事無成的人來說——四年的飲水機管理員、酒鬼。

但如果要我跟你掏心窩子，當你拿下第一個總冠軍之後，你會意識到，這樣的快感只會稍縱即逝，認同感也會稍縱即逝。如果你只是一心追求這些虛妄，那終會為抑鬱所困。

你通往這些瞬間的旅途，就如同那個康涅狄格州的秋天，你在靜謐的清晨穿過校園時一樣，那裡你才能找到快樂的真諦。