社保中斷怎麼辦？北京社保2016年補繳的注意事項

「社保中斷又怎樣？補繳不就行了，大不了多花點錢唄！」

對於沒有認識到社保重要性的人們來說，社保是完全不值得自己掛心的雞肋，他們往往因為忙碌、漠視甚至「社保是騙局」「交社保是吃虧」的態度導致自己的社保中斷，直到自己的日常生活受到影響如醫保無法報銷、買房買車資質審核不通過、子女入學得不到許可等情況出現時，才會追悔莫及。事實上，社保一旦中斷，補繳是很麻煩的。我們今天就說說關於社保補繳的一些注意事項。

社保是對我國公民最基本的保障，具有強制性。而社保補繳，顧名思義，指的是由於某種原因導致社保中斷繳費後需要把之前遺漏的費用補交完畢，從而獲得完整的社保繳納時間段，以申請相關的待遇。社保補繳流程並非全國統一，每個城市有每個城市的標準，限於本人工作地域，這裡僅談北京社保2016年的補繳流程，其他地域的朋友可參考。

1. 一次性補繳

北京社保2016年一次性補繳資格：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：一是持有當地居民戶籍;二是其與市各類用人單位建立勞動關係的工作年限應在2016年7月1日之前。

一次性補繳時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間應當按照當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。其中，屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月；屬於合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。

一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限。如：張阿姨1956年10月出生(2006年10月達到退休年齡)，其從1992年12月到2011年12月在北京市直某企業單位做合同工，1992年12月—1998年12月已參保繳費，1999年1月後未參保，現在申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1999年1月到2006年10月期間的養老保險費。

一次性補繳的繳費基數和比例：

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按北京市每年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算。

2.養老、醫保不足繳費年限的補繳

填寫參保人員補繳申請表，送北京市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

3.超齡補繳：

外地調入人員的超齡補繳：

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關係調入本市的人員，調入時年齡未超過規定的，免補繳超齡養老保險費。按規定辦理基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限；超過條例規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。附：條例規定年齡，獲得中級職稱和高級職稱的人員為男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲；獲得初級職稱和未獲得職稱的人員為男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

補繳超齡養老保險費的相關計算公式：

調入時北京市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

所需資料：

勞動或人事組織部門的調令原件及複印件、身份證原件和複印件、職稱證書；

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，應提供退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》複印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與複印件、軍人配偶本市戶籍證明複印件。

4.外地戶籍補繳

所需資料：

在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。跨年補繳要提供個稅完稅證明（個稅完稅證明需到地稅局列印，加蓋稅務部門公章），走行政審批手續。但對於跨年補繳的界定，北京市各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月，但也有特例。在繳納前最好向當地有關部門確認。

5.其他注意事項

個人社保補繳根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理；跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對於個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用於跨年補繳當中。因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到數據，如果可以查詢到就可以辦理。凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

根據現行的社保政策，只能從補交的月份開始往前推算兩年。正常情況下，一般單位只能做2個月的補繳，如果需要更長時間，必須通過一些代理機構來進行。