Android 面試那些事兒

這是周五晚上應大家要求，我在我的邪教群里給大家做的一個面試主題的講解，全程都是手動打的文字，時間持續了將近 2 個小時，當時關於面試講解的很細，群里有心的人把一些精華提取並整理出來了，這裡作為福利送給你們吧，也希望能對你們有點用處！

01. 基本信息

• 簡歷不要太花哨, 你是應聘的技術, 不是設計師

• 簡歷把一些基本信息要說清楚（無關的不要寫, 比如頭像之類的）

• 有個人博客, 跟 GitHub 的寫上, 若沒有內容那就算了

• 應屆畢業生需寫上相關證書之類, 有經驗的可不寫

• 簡歷控制在兩頁 A4 紙

02. 項目經驗

• 一般寫 2, 3個代表性的項目就好，優先寫本職工作相關的

• 時間為倒序

• 說明你在項目當中的職責作用

• 項目模塊需要了解大概邏輯與思路，以及一些關鍵的技術點，以防面試官問到

• 沒有項目經驗的也要模仿一兩個小 Demo

03. 須知

• 自己親自做的東西一定要明白, 如果不是自己親自做的, 請慎重騙面試官

• 問的時候會問一些知識點相關的話題，比如你的數據是需要 api 交互的，那可能會問 http 相關， json 數據解析相關，緩存相關，圖片載入相關等

• 對用到的知識點雖用不著一定要看源碼的地步，但是最好要懂原理，比如圖片載入一定要知道二級緩存，一些常見的緩存演算法

04. 注意事項

• 去面試前一定要花點時間了解下你面試的這家公司(本身有自己產品的下載體驗一下，以防面試過程中問到，或者可以給產品提點意見)

• 面試的時候態度要謙虛點

• 學習能力很重要(一定要讓面試官感受到你是一個好學的人)

• 個人興趣(不要提什麼打遊戲, 唱歌之類的, 可以說一下業餘時間提下自己經常上一些技術社區,看一些技術博客之類的)

• 除了基本的知識點, 面試官通常都會問一些比較深的領域(可能你沒有接觸過,但不要氣餒, 面試官在考察下你的技術的深度, 這些領域一般包括設計模式, 虛擬機, 插件化, React Native之類的)

05. 常問的知識點

針對不同的級別問的知識點肯定是不一樣的。

初級

• 那基本的 Activity/Fragment的生命周期

• 四大組件的具體作用以及用法

• Activity四種啟動模式的區別

• ListView的優化

• 一些動畫的使用

• Java一些基礎知識(如最基本的 String, StringBuilder, StringBuffer的區別; 如ArrayList, LinkedList的區別; Java線程的幾種用法)

• ......

中級

如 View 的事件分發，屏幕適配經驗，性能優化的經驗、Java 線程幾種用法等

高級

• 如 AIDL、插件化, 如網路的優化, 如緩存的處理, 如插件化, 如 Service 保活

• 對產品的一些看法, 對代碼質量的要求, 對開發流程、團隊合作的理解等

06. 工資

不同的城市肯定工資水平不一樣的，這裡僅以一線城市為例，而且不同的公司、個人能力的高低都會造成工資差異化，這裡只是一個大概，僅作參考。

• 初級的大概 8k 以下吧(能力優秀的可以達到 1w 左右)，一般 1 年左右；

• 中級的大概在 10k—15k 左右，一般 2 年左右；

• 高級的在 15-25k 範圍，一般 3 年以上；

PS：群里人整理了一份 Android 面試相關的資料，還是蠻全的，這裡免費贈送給大家，在公眾號回復「面試」獲取。

本文原創發佈於微信公眾號 AndroidDeveloper「googdev」，不僅是Android原創乾貨分享，也許是最有人情味的技術公眾號，轉載請務必註明出處！