論文大燜鍋:NBER論文速遞 種族偏見真的存在么? By Edward Miguel等
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論文鏈接:How Strong are Ethnic Preferences?
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種族分化(Ethnic Divisions)通常會抑制當地經濟發展並破壞政治穩定,這一現象在非洲地區尤為明顯;但學界對其內在作用機制缺乏充分理解,且並未達成共識。其中,在理論研究和傳統文化中均佔主導地位的觀點認為這是由於種族偏見(EthnicPreferences)所致,即個體對其同屬種族更為友好,而對異族則較為反感。Lars Ivar Oppedal Berge、Kjetil Bjorvatn、Simon Galle、Edward Miguel、Daniel Posner、Bertil Tungodden以及Kelly Zhang教授合作撰寫的最新NBER工作論文「How Strong are Ethnic Preferences?」基於多組實驗並結合多種檢驗方法對該機制進行了探討。與主流觀點相悖,作者發現種族偏見在種族分化負面影響中的作用並不顯著。
種族偏見主要基於實驗對象在實驗過程中是否為同屬種族來進行考察。實驗共計有1300個參與者,他們來自種族分化比較嚴重的肯亞首府內羅比(Nairobi)地區。為了全面評估偏見影響,作者採用多組博弈實驗並結合多種檢驗技術來進行分析。具體而言,在實驗設計方面,本文使用了如下博弈:獨裁者博弈(Dictator Game)、公共品博弈(PublicGood Game)以及自選獨裁者博弈(Choose-Your-Dictator Game);在檢驗技術方面,本文對實驗參與者進行了內隱聯想測驗(Implicit Association Tests),即以反應時間為指標,通過分類任務來測量兩類詞(概念詞與屬性詞)聯繫的緊密程度從而衡量個體間種族偏見。同時,所有數據分析均採用了預分析方案(Pre-analysis Plan),即詳細彙報所有數據整理工作及分析結果。此外,由於實驗涉及多個參與者及指標,作者在數據分析過程中基於控制族錯誤率(Family Wise ErrorRate)進行了多重檢驗的P值調整。基於數據整理及分析,作者認為並沒有充分證據能夠證明種族偏見是種族分化負面影響的內在作用機制,這一發現與已有研究及傳統意識相悖。結合相關文獻,上述結論意味著交流障礙、社會認同、規範差異或其他制度性因素可能在種族分化影響中扮演著更重要的角色。就政策而言,作者認為建立便於種族間交流的制度以及限制種族精英的動員能力或許是改善種族分化的更好措施。
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