十億美元估值公司的創始團隊有何相似之處？

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原文鏈接：What Do the Founding Teams of Billion Dollar Companies Look Like?

來自沙司塔創投（Shasta Ventures）的Tod Francis和Nikhil Basu Trivedi最近發布了一篇研究報告。報告中分析了25家「獨角獸（Unicorn）」B2C公司和7家即將成為「獨角獸」的公司在A輪融資時的情況。關於這些公司，我們找到了一些新的數據，並且對它們的創始人團隊做了更多研究——尤其是創始人們的背景，以及我們能從中借鑒的東西。

註：

我們的數據來自公共資源，如LinkedIn和CrunchBase，所以無法保證100%的準確和全面。
數據更新於2015年4月19日。

公司：

我們選取了32家Nikhil和Tod研究過的公司（如下圖所示），通過CrunchBase和LinkedIn，我們總共確認了78位創始人。

圖片來自沙司塔創投的Tod Francis和Nikhil Basu

一開始，我們很好奇哪些投資人參與了早期投資。

種子輪：

以下12位投資人參與了這32家公司中2家以上的種子/天使輪融資。

Y-Combinator
Ali Partovi
Amidzad Partners
Andrew Boszhardt, Jr.
Cyan Banister

First Round
Fritz Lanman
FundersClub
Hadi Partovi
Jason Calacanis
Scott Banister

A輪：

以下18位投資人參與了這32家公司中2家以上的A輪融資。

SV Angel

First Round
Benchmark
Sequoia Capital

Accel Partners
Bessemer Venture Partners
Canaan Partners
Greg Yaitanes Greylock Partners
Keith Rabois Kevin Hartz
Lowercase Capital Michael Birch
Shasta Ventures
Spark Capital
Union Square Ventures

董事會成員：

以下14位擁有這32家公司中2個以上的董事會席位。

Roelof Botha, Sequoia Capital

Mary Meeker, KPCB

Alfred Lin, Sequoia Capital

Bijan Sabet, Spark Capital

Bill Gurley, Benchmark

Bryan Schreier, Sequoia Capital

Craig Sherman, Meritech

David Lawee, Google Capital

Gary Little, Morgenthaler

John Lilly, Greylock

Larry Summers, Harvard

Mark Bailey, DFJ

Matt Cohler, Benchmark

Randy Glein, DFJ

創始人：
隨後我們研究了這些公司的創始人。
創始人數量
絕大多數的初創團隊擁有2至3位創始人。

本科院校
創始人們本科就讀的學校範圍很廣。其中Stanford（斯坦福大學）人數最多，有6位創始人來自斯坦福。其餘產生了多位創始人的大學（如下圖所示）大多數是整個初創團隊的母校。例如來自Wharton（沃頓商學院）的4位創始人創立了Warby Parker。值得注意的是，位於Santa Monica的New Roads High School（新路高中）也在名單上——兩位Lyft（原Zimride）的創始人是這裡的高中同學。
就讀專業
最多的6個本科專業中，每個專業都產生了至少2位創始人。這些專業分別是Computer Science（計算機科學），Economics（經濟），Business（商科），History（歷史），Electrical Engineering（電子工程），以及Product/Industrial Design（產品/工業設計）。在所有的專業中，我們發現絕大多數屬於非技術專業。
最高學歷
這些B2C獨角獸公司的創始人們大多沒有選擇獲取更高的學歷，而選擇了工作經驗，這點在下文中會提到。
年齡&工作經驗

通過他們的LinkedIn主頁，我們研究了每一位創始人的工作年限和年齡。當然了，這個方法只限於那些在LinkedIn上更新了工作和教育經歷的創始人們，而且可靠性存疑。用這個方法，我們可以推算出創始人們在創業時的年齡。
平均的工作經驗是6年，標準差6年。創業時的平均年齡是29歲，標準差6歲。
下圖顯示了工作經歷時長的分布，這些數字被四捨五入到了最近的整數年，而負值表示這位創始人在學校時就已經開始創業。同時，異常值沒有被捨去。
我們的數據顯示有4位創始人在校時就開始創業（對應圖中的-1和0年工作經驗）。不過這並不代表他們中途退學了。
行業經驗
很大一部分創始人們在創業前曾在科技公司工作，而其他的行業有風險投資、管理諮詢、以及金融。以下是有2位以上創始人曾經就職的領域。
技能
創始人們擁有敏銳的產品技能和直覺——LinkedIn上最多的endorsement（技能認可）是user experience（用戶體驗）和product management（產品管理）——同時也包括其他技術和商業上的能力。以下是15種最普遍的技能，每個都擁有12位以上的創始人。

名字
純粹出於興趣，我們研究了32家「獨角獸」公司創始人們的名字。以下就是出現2次以上的名字。
結論
以下是我們從這個創始人群體中總結出的一些信息：

2至3人的創始團隊最普遍

他們就讀於各式各樣的學校，多數集中於美國排名靠前的大學，其中斯坦福大學最熱門

非技術專業比技術專業更普遍，而且大多數創始人們並未獲得本科以上的學歷

他們有平均6年的工作經驗，大多數是在軟體和IT領域

創始人們最擅長的能力包括了用戶體驗、產品管理、電子商務、以及戰略合夥

本文由Isaac Madan和Shaurya Saluja共同完成，所有圖表通過Visage製作。Joe Kang整理翻譯。