30歲後從醫院藥房轉行做葯代，還來得及嗎？

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本人在縣級醫院藥房上班，現在收到全球前五大製藥公司offer，還來得及成長嗎？

從藥房轉作葯代，就是等同在空調房過渡到烈日下。葯代真的是一件很辛苦的工作，你首先得知道這一點。然後工作壓力大，需要厚臉皮會溝通，當然不是在藥房那種你告訴我癥狀我給你介紹葯那種溝通。如果你現在30歲還有力氣將壓力轉為動力，就不要拖時間馬上去做了。

我不建議用自己現在的人脈給公司賺錢，可以進公司後先學習了解這個行業的運作，遊戲規則，外企在市場運作有一個大概的流程，有些公司見客戶的話術都給你準備好了，擺正心態，有些20多歲的可能做葯都好幾年了，你在而立之年從頭開始，肯定有很多困難，空杯心態，多學多問。我的建議是好好維護好藥房和藥劑科的老關係，以後自己找品種做

本人從醫院藥房跳坑入公司。對這個問題的回答是基本不建議。1.藥品銷售紅海一片 2. 年齡劣勢 3.目前的藥品銷售以關係型為主 4. 出醫院大門之後再找你們的同事，感情會變的疏遠，那種疏遠是一種可怕的僵化。你們不再是一個戰壕的戰友慢慢變成甲乙雙方。5. 還是匿了。

你有你的優勢，也有你的劣勢。

優勢的話你可以自己想一下：自己的人脈，對醫院及科室情況的了解，自己身為醫生的經驗，金錢以及30歲的辦事能力等等。

當然你也有自己的弱勢：比如工作環境會和醫生截然不同，自己的思維也需要極大的轉變，自己不可能像年輕的代表一樣去軟磨用跑，自己30歲年齡所要面臨的壓力是否與身心協調等等。

總之，找准優點，彌補缺點，你絕對比一般的代表會優秀。同為500強的外企祝你越來越優秀！

當然來得及，首先你對於醫院的這套體系很了解，其次你有很好的人際關係在的啊！

儘管這兩個工作都是跟葯相關，但實際上他的工作核心內容很不同，以及將來面對著轉型的挑戰也不一樣。

藥師在醫院裡面提供藥學服務，核對處方，檢查配伍，守護醫生節操。ヾ(≧O≦)〃嗷~

醫藥代表在醫院裡面推廣藥品，提供方案，客情跟進，粉碎醫生節操。ヽ(￣д￣;)ノ

藥師將要面臨藥品分發自動化，靜脈配送中心建立，藥品零加成後的人員精簡。所以被淘汰的壓力很強，儘管還有編製兜底，但如果沒有向上升的空間的話，收入就靠死工資。當然有渠道搞副業另算，那就別出來跑代表了。

醫藥代表將面臨的環境將會更加的複雜惡劣，如果沒有建立好核心客戶，核心醫院和核心能力的話（學術能力，說服力，吃喝嫖賭哪家強都知道這都算），2017年這一輪的醫藥市場變動將淘汰一批，兩票制，外企裁員，企業併購，招標投標結果哪個土地不埋人?

問題提出來，已經很久了。想必題主已經作出選擇。只是借這裡跟所有的醫藥代表聊聊，無論選擇哪條道路，要清楚的知道自己的能力，興趣這個行業的要求是否匹配？如果不匹配，收入是否有吸引力？多久能夠培養出自己這樣的能力？我已經在代表界浸染了十年，才漸漸明白自己的方向，慢慢培養自己的核心能力。祝每個職場人都有自己的目標。

一句話，來得及

當然我也贊同樓上說的，不能只是依靠過往的關係來掙錢，因為你的老關係不在了呢，換市場又怎麼辦呢，學習是關鍵，你對醫院運作的成熟和了解絕對是你的工作利器，當你利用里的關係度過前期的問題後就是沉下心來好好學習了，學習怎麼當一個好的葯代，當你遇到新的客戶、新的人時該怎麼辦。

給你舉個例子吧，我現在的大區經理，34歲入行，10年做到大區經理，你甚至想不到他之前是做鋼鐵生意的

話說轉行了嗎？

老老實實呆著