工作彙報怎麼寫？

01-23

剛剛參加工作半年，需要向公司高層做彙報，抓不住側重點呢？擔心很多內容會too naive...求指導

　　好好工作是基礎，做好自己的本職工作是本份，只是如何讓別人知道自己有好好做卻也是需要長期學習和積累的。

　　工作彙報的形成不是簡單的一句話，也不是隨心所欲的任意妄為，它必然是有一套完整的邏輯鏈的。

　1.為什麼要做工作彙報；

　　做工作彙報的好處：

　　1）對自身：進行有效的計劃管理、實現自我增值、達成成長目標；

　　2）對工作：明確工作目標、落實工作計劃、追蹤工作進度、達到持續改進目的；

　　寫工作彙報的初期，跟一開始月計劃、月總結一樣都是痛苦的。原因在於過往沒有記錄、沒有有心觀察、一切不如從何入手，無內容自然無法計劃和總結。唯有堅持一段時間的記錄、總結、回顧，徹底了解自己的工作內容，養成記錄和總結的習慣，那麼做起工作彙報才會得心應手。

　2.工作彙報有哪些？

　　由小到大有：常規性、季節性、策略性。

3.一份工作彙報需要具備什麼？

　　固定的模塊可以有：文字、數據、圖片、圖表。文字是輔助說明，數據才是直觀的告知，圖片和圖表則讓彙報更生動和具有對比性，如微博營銷，各種妙筆生花的互動文字描述，遠不如依據每條轉發50次更能體現粉絲活躍程度。

4.做工作彙報前需要準備什麼？

　　首先，用心思考才能有所成效。凡是起點總是不容易，在日常點滴里去思考別人的要求是什麼，怎麼做到既滿足別人的要求有堅持自己的立場，實在是個需要長久自我訓練的技能。

　　其次，彙報是總結回顧，因而需要自己的邏輯、資料進行整理，讓無論是無形的邏輯、還是有形的資料都能邏輯清晰、條理分析，閱讀舒服，容易被接受的總是那些井井有條的。

5.如何做工作彙報？

　第一步：制定框架。每個人做事都有自己的邏輯框架，如是什麼、為什麼、怎麼做。或者做了什麼、做得怎樣、不足和原因、結果分析。無論是基於哪個邏輯框架，內容是基礎，做好日常記錄才能為總結提供堅實的內容和有效的數據。

第二步：框架結構。框架的構建是為了突出重點，突出成果或分析不足、提出改進意見，呈現下一步行動計劃，都是工作彙報所應具備的內容。

第三步：資料匯總。可落地執行或已落地執行的工作彙報，是具備具體行動方案的，有時間、有責任人、有執行人、有預算等，將活動或項目的相關人、事、物、財有序呈現，形成綜合匯總結果，讓人看見成績也看見後續的可能。

原文鏈接：如何做工作彙報