做媒介是怎樣的一種體驗？什麼樣的人才適合做媒介？媒介的發展前景？

我現在在一家本土廣告公司任職媒介實習生（近兩個月），之前從來沒有媒介相關的經驗，可以說是從零開始。

現在感到很迷茫：在找資源的階段總是很難「對號入座」，並且容易走神。我覺得自己對項目的推廣需求掌握得不夠準確，不知道這是需要長時間鍛煉的，還是要性格特質中有那種悟性呢？

另外，我是一個希望可以馬上見到工作成效的人，例如某些簡單的行政工作，哪怕我把快遞寄好、把東西收拾好，這些工作都是「立竿見影」，馬上有一個效果給你看到的；但是在媒介這一塊，不管我找到多少資源交給上級，之後就沒有了下文，我不知道自己的工作到底有沒有起作用，覺得自己每天都在做無用功的感覺。

還有我不了解媒介工作對於個人來說將來的發展前景，隱隱有種不安全感。

於是我開始反思自己是否適合媒介這一個工作……

強烈希望能在知乎中得到建議。

主要是以下幾個問題：

1、媒介這一個工作做久了以後大概是一個怎麼樣的體驗？因為我現在還只是剛開始，所以想知道是不是久了之後會有哪些明顯的改變？

2、什麼樣的人比較適合做媒介？是不是有哪些性格硬傷是不適合做媒介的？像我現在這種情況，是不是只要堅持下去就能夠有起色的呢？

3、媒介工作的發展前景是怎麼樣的？（針對個人的職業發展來說）

文字啰嗦，詞不達意，望諒解。

衷心感謝各位大神！

啊，我也沒想到有人會邀請我來回答，anyway，我還是要敲開心的說出這句：

謝邀~~~~

首先自我介紹一下，今年21歲，中專畢業原本準備出國，最後因為各種原因，沒有出國也沒有去年全日制的大學，就直接開始上班了。從13年5月開始實習，至今已經有4年的工作經驗了，做了大半年年的行政、一年的董事長助理（商務洽談、市場方向）之後就做了半年的媒體老師（汽車類），再然後轉行媒介公司（汽車方面）到現在在廣告公司做媒介經理。

說這些只是希望能夠表達，我在這一塊，還是有一點了解的。

因為之前的工作經歷對你現在的參考性不大，所以我直接跳到最後，也就是我現在的工作來和你分析講解。

首先，你先別嫌我啰嗦，我想和你先講講我這一份的工作經歷。我們現在的公司是一個以線上廣告為主的創業型廣告公司，整個公司就20幾個人，媒介部分就我一個人。

老闆以前是天極網的銷售，然後自己跳出來開的公司。天極網是一個垂直類的媒體，也就是說我老闆是媒介出身，自然對媒介這塊的要求比較高。

而我基於之前的工作經歷和個人特質，是一個很善於和人打交道的人。我一進公司的時候，每天最大的日常事宜就是公關稿件的發布、收集、整理、反饋。簡單來說就是把稿件給到供應商，然後讓供應商發，發好了整理成表格再郵件回復給客戶。這和我最擅長的事情可以說是完全不搭邊。

但是，就是看著那麼小那麼簡單的事情，我一開始都做的一塌糊塗，各種粗心各種小錯誤，別說老闆了，連我自己都對自己特別失望，想說我幹了那麼多年，怎麼現在做這點小事都做不好，對自己產生了深深地質疑。我差點連試用期都沒過。

後來，我漸漸地找到了做事的方法和竅門，然後最終體現了自我價值，在我昨天準備辭職的時候，從來不留人的老闆和我聊了一個多小時，希望我能夠再考慮考慮，他真的不希望我走，並且願意讓我作為公司的合伙人，給我公司一小部分的乾股。

這一段個人經歷，和你需要的回答，可能差的有點多，但是我還是要說，因為我希望你能知道，誰都有迷茫失落 覺得自己什麼都做不好 深深質疑自己的時候，我接下來的回答，希望能夠給你力量，帶你走出現在的困境。

————————以下為針對性回答——————————

Q1.什麼樣的人適合做媒介。

A：細心的人，善於溝通交流的人。

細心對媒介來說真的太重要了，每一個報價單在你手中出去的時候，都是實打實的錢啊，我之前就是因為粗心，導致了很多次嚴重的後果。所以真的，你要是非常粗心，一定一定要養成交東西出去檢查的習慣~！

善於溝通交流，也是做媒介所必備的，你要有很快的話術反應能力和歸整能力，如果覺得自己應變能力不強，就在詢價和談合作找資源的時候先在word裡面整理出一些話術，直接複製黏貼再修改，這樣的出錯率低得多 而且效率也高的多。

Q2.現在感到很迷茫：在找資源的階段總是很難「對號入座」，並且容易走神。我覺得自己對項目的推廣需求掌握得不夠準確，不知道這是需要長時間鍛煉的，還是要性格特質中有那種悟性呢？

A：對所需資源的靈敏度是需要不斷地練習、觀察和積累的。你想要做一個好媒介，不是說老闆要什麼你再去找什麼，而是你作為從業人員，在每時每刻你都要保持敏銳的嗅覺去觀察的。

而且，很重要的一點是你要想像，如果你是客戶，你想要的是什麼。你要去有針對性地找，而不是趕鴨子上架一樣，把現有的資源生拉硬湊拼出一個你自己都不會買單的東西交出去。

很簡單的我來問你一個問題。你們公司應該有電梯吧，幾乎每一個電梯里都有分眾傳媒的電梯廣告位，你告訴我，今天這個廣告位的廣告是誰家的。

講真，能夠知道的人很少，別人不知道可以，但是你作為一個媒介，你不知道，應該么？

在你低頭玩手機的時候，我在實時地關注行業的動態，那麼我們在同樣的需求下來的時候，做出的應變和反應 以及最終交出來的東西就高下立見了啊。

就算你知道今天分眾的廣告主是誰，你有沒有分析過，他為什麼要投廣告？是因為要造勢，還是為了要迎勢？他為什麼要投在這裡？他的此次投放是否精準？這裡的實際目標群體 是不是他所需要的呢？

這只是一個例子，想要做好一個媒介，你需要去細心地關注身邊的每一個細節，去推敲他們。要知道，你看到的每一個廣告，都是別的媒介精心刪選了一切之後，才展現在「你」的眼前的。最好的練習，就是你去反推敲他們，去尋找和理解他們為什麼要這麼做。不斷地練習和積累之後，我相信你會對尋找資源有新的認識和理解。

Q3：在媒介這一塊，不管我找到多少資源交給上級，之後就沒有了下文，我不知道自己的工作到底有沒有起作用，覺得自己每天都在做無用功的感覺。

A:如上，你從客戶的角度來看看，你給出的這份方案和資源，你會買單嗎？

作為媒介，你要做的是，讓客戶覺得，恩，這就是我想要的，這 是最基本的。

滿足客戶需求的同時 激發客戶深層次的訴求，才是高階的。

如果你反覆自審過後，覺得沒問題了，那麼講真，也可能是客戶的預算以及各種狗血的部分出了問題。

也就是我要告訴你的，不是每個好的渠道、報價和方案客戶都會買單的，但是其原因可能不在你，所以你只要做到問心無愧，認真做好自己就好。在不斷地努力中，總會有被採用的時候的，最怕的就是你交出去的東西，你自己都不滿意。

有一些小tips，想分享給你。

1.對我來說，百度的SEM廣告並不那麼討人厭，而是我尋找思路和供應商很好的來源。講錯就錯，你們想讓我看到的廣告，我就點進去看看咯，反推導一下，你就能推導出廣告主想要的內在訴求，然後再由推導出的結果去尋找目標資源。這樣會精準很多。

2.多注意一些異業合作的網站，然後多去收集一些精準的社交群體。注意，是精準的群體，不要在一些無用的社交上浪費時間。

3.做事的時候不要玩手機~！不要刷微博~！！！！！這個太重要了。。

哦 對了，媒介做久了是什麼體驗？

給你張圖你就懂了。

最後，有啥問題再問我唄。