為什麼要組建全軍官特種部隊？

01-23

全軍官特種部隊和一般由士官為主體的部隊有什麼區別、和優勢。
全軍官特種部隊是不是教導隊、示範部隊，用來輪訓軍官的？

瀉藥，但這個問題我並不能全面回答。已經幫你邀請能回答的人了，下面暫且不全面地胡謅一下。

全軍官特種部隊的優勢：

1、組織度高。玩過鋼鐵雄心的都了解，軍隊是有組織度的，組織度打光了，部隊就崩潰了。

2、文化水平和戰術水平較高，能夠執行一些有特殊要求的滲透任務。

3、相比於其他特種作戰部隊，這支部隊更具象徵意義，相反，實戰上應用作用並不比一般特種部隊大多少。

體制問題，為了能夠選拔人才。在我軍，士兵是很難自主選擇崗位的，更何況是跨單位選擇，即便是軍官，在晉陞至高級軍官之前，也很少有跨單位調動。常見的履歷就是在本單位從排長開始當，至多有調到本單位機關當參謀的經歷。不像美軍，一個軍官甚至是士官都會定期調動，軍官從空降部隊調到華盛頓坐辦公室再調動到裝甲部隊或是後勤單位情報單位再正常不過。而按照通常理解，特種部隊需要選拔，也就是從步兵等單位選拔適合的人才。可是我軍跨部門調動是很麻煩很少見的，以至於特種部隊是直招義務兵，這樣，會使很多本來適合特種部隊的人才排除在外。目前公開的全軍官特種部隊也就只有武警獵鷹突擊隊，通過符合體制規定的學院培訓的方式，在全武警部隊選拔人才。全軍官部隊的一個重要優點即在於此，即可以在現行體制內，做到大範圍選拔人才。當然現在體制改革，士官也可以進行這樣的調動了，所以武警特警學院目前也有了士官隊員，全軍官特種部隊，應該不會再有了。你說的充當教導隊的角色也是重要原因，軍官在幾年後返回原單位，可以推廣作戰技能。

樓主說的應該是武警獵鷹突擊隊吧？個人認為軍官在部隊時間相對較長，培養降低成本，還有他們可以下到各總隊機動式進入基層特勤中隊任教，傳幫帶作用！

什麼時候的事？