英語過六級，進寶潔、聯合利華、歐萊雅是否有戲?

01-23

也不是，看你做哪一行吧。

當年剛畢業，應聘了幾家外企，口語筆試全過（實際很容易的），全掛在手繪上了。

都是淚。

本人英語渣……口語負分，拿到了某快消公司的暑期offer，所以說英語只是一個考察方面

我同學肯德基上了三年班了，沒看他英語有多好，我想語言不是問題的

有問這問題的功夫，我是這樣的。

大學英語六級沒過。之前的工作也不需要外語。口語是渣。

當時面試現在這家公司時被告知，最終面是我的直線領導，一個常駐丹麥的丹麥人，只會說英語和丹麥語。

我花了2000塊錢，在某某同城網上找了一個美國人。幫我練口語三天，一天2小時。

他幫我列出面試常會問的問題，我用自己的話回答後。他再幫我整理出書面文檔。我就不停的背。

3天後，順利面試完成。進入公司。

之後英語還是結結巴巴，但是我的同事都在國外，我也有時需要出國。經常練習，半年後就沒有任何交流障礙了。

你的問題其實沒有太大意義，別人告訴你可以你就會自信心爆棚嗎？別人告訴你不可以你就會不去嘗試嗎？

想到就去做，just do it.

進美國企業學每天說日語的憂傷誰又能懂.....

不一定，要看什麼外企，可口可樂百事可樂的銷售人員就不需要外語

我們可以從進入到深入來聊這件事

首先是進入外企，你要明白一點，在面試競爭過程中，自身的強弱是由你的對手決定的。英文已經過了六級，按理來說聽讀寫至少是平均水準以上的。但你要了解到跟你一起面試的對手，無疑在英文方面都會下苦功，所以英文只是聽讀寫是不夠的。你需要勤加練習說英文這個技能。筆試，面試前先預先想好會問到的問題，聊到的話題，用英文準備答案，將主要框架背下來，就當作考試一樣，先死記硬背下來，做到流利易懂就好。

其次是深入外企，有幸通過所有面試以後，進入外企，英文就成為你每日必須面對的語言。你的所有郵件文件都極大可能是英文的，這時要訓練聽讀寫的能力，其實你見的多了，套路都能懂，大可不必糾結語言的束縛。語言可以練，重要的是深度弄懂英文語境。

講一個例子

「我的understanding是你們跟trade要align一個新的date，去make sure一個事情」

以上是我剛進公司開會，香港老闆講的一句話。所以在外企，英文是一定是必備技能，這點繞不開。但好在這件事情是練習可以有結果的，加油，實現目標的過程永遠比結果重要，不要輕言放棄。

首先還是介紹背景：本人已畢業就進了外企，做IT，上學時英語六級考了十次，研二才過。但研究生時期英語免修，容我做個哭笑不得臉。自我認為讀寫聽還可以，口語爛到自己不忍心聽。工作前期組裡一半是米國人，每周有技術例會，要說自己這周幹了啥，有啥需要幫助的，別人有問題能不能幫忙等等。

必須承認，英語不好會影響職業的發展。但這個英語好不好不是六級所決定的，而且進入那個語言環境裡面，我相信經過個人努力還是會有進步。

我們接觸的都是技術類的，當時很多詞聽不懂，老美也有方言吶。隨著時間慢慢流逝，對工作內容熟悉了，雖然談笑風聲，論古談今不行，但工作上至少描述清楚了，因為雖然我說的中國口音很嚴重，還有語法錯誤，但人家是母語啊，大家猜也猜的說的是啥。但是因為英語差，我還是失掉了很多機會。

如果身處一個都是中國人的組，那就說英語的機會就很少了，但只是說，郵件文檔板上釘的是英語。

太晚了，先這麼多，來日再更。

GE都要請英孚培訓的，英孚的水平真是哈哈哈，可想而知GE裡面的所謂外語是個什麼玩意了。

而且就我接觸的那些外企員工，不過是把好好的中文換掉幾個單詞而已，你讓他說個囫圇句子估計都抓瞎。

而且未來外企在華會走下坡路的。勸你慎重考慮。

本人英語四級通過，沒過六級，沒參加過任何托福gre等考試或培訓，沒考過研也沒上過考研班，但教過考研班（專業課），已在某外企工作十年，其中近三年來是在美國總部。目前英語水平是這樣的，我說的話老外大致能聽懂，老外說的話如果是專業內容基本能懂，非專業內容已棄療，寫的英語全靠軟體的拼寫和語法檢查，讀英文時小段的多看幾遍加查字典加翻譯軟體基本能懂，大段的直接放棄。十年來升職五次，工資比剛入職時翻了七倍多一點

技術崗位。之前在台資企業。英文不是必須項，但自己英文尚算閱讀書寫沒有問題。會英文對於我來說太有用。

看技術資料和各種規格圖完全無壓力。

直接與外國客戶英文郵件溝通無壓力。

表面好處:這兩點對於看到郵件的老闆高層和和同team同事另眼相看。

而外資企業高層講好英文，該是必修項。特別是做產品和服務的企業。因為隨時要和外國人溝通。沒有翻譯和有翻譯的溝通還是差別很大，這對人脈建立很重要。

至於有沒有用，我覺得有時間為什麼不學。

你不海淘嗎?你不旅遊嗎?你真的只看中文資料嗎?