廣告公司有哪些政治正確的價值觀/現象(潛規則)?


謝@鄧餅餅邀,其實餅餅已經把廣告公司眾生態列舉得很詳細了。我就補充一點,對於我一個文案狗而言最無奈的一點:寫完腳本、做完方案/計劃/PPT……別太快發出去!無論是甲方還是上級,他們都有一個奇怪的思想!快,等於「不用心」!所以……為了避免某些不必要的尷尬,我都會拖個一段時間,基本上在甲方或者領導要求交稿截止日期前一天發送,說來也怪,同樣的腳本/方案/計劃/PPT……立馬就變得沒毛病了呢


謝邀。

想到了幾條:

  • 工作生活都用Mac;
  • 提案用Keynote而不是Powerpoint;
  • 不管英文有多渣,英文術語必須加;
  • 我還見過服務純本土客戶的純本土廣告公司,裡面都互相用英文名稱呼的。

————工作中沒有出現老外,為毛一定要用英文名呢?

————乃們不知道你們用的那些英文名在國外是相當於「翠花」「建國」的么?


客戶都是傻逼

罵客戶能快速融入團隊

以前客戶不傻逼現在別的agency服務變得傻逼透了

客戶的要求是不能拒絕的

廣告是最辛苦的職業

廣告拯救世界

不要做廣告

不能越級投訴

不能在微博/朋友圈說公司壞話

Social年費低於100萬都是耍流氓

好的案例是因為他們的客戶有錢

淘寶是最好的KPI供應商

百度圖片是最好的素材庫

競標一般是陪標

比稿一般是內定

發乾貨教你怎樣做廣告的行業微信大號都是沒有做過幾個案例的新人/老油條

不支持同性戀是不行的

人人都有一個gay/les朋友

性騷擾是沒事的

財務都是廢物

老闆偷腥包二奶

沒收到郵件不幹活

郵件里找不到的話一概不承認

沒有通過郵件的溝通都是扯淡

Deadline是最高效的生產工具

改稿改設計改方案都是無恥的

你行你上

微信群聊工作下brief

朋友圈轉軟文

朋友圈曬Teambuilding

朋友圈曬加班

加班是自願的

加班即正義

老闆沒走,你們都別想走

上午11點是準點上班時間

晚上8點是準點下班時間

10點下班不算加班

廣告人字典里沒有加班費、比稿費這兩個詞

泡麵賽高

Macbook Air賽高

做Social就是H5+大號+追熱點

追熱點即正義

會諧音即是資深文案

喊口號寫勵志雞湯是最保險的文案

抄襲叫借鑒

諧音叫雙關

沒有Reference的設計師不會設計

不要隨便刪PPT,哪一天比稿改幾頁就能用上了

Brainstorming少於兩小時少於8個人都是無用功

收到Brief郵件最好找對方開會重新說一遍

不能問同事工資,但每個人都會問

和其他Team走得很近是作死

Account和Creative沒朋友

罵Account是Creative的日常工作之一

Account的排期表一般都會Delay

內部調動會得罪人

公司的Workshop都沒用

房地產廣告不是廣告

沒去過4A不算做過廣告

去甲方和創業是終極出路

一句話帶兩個英語單詞是標配

保持高冷會讓別人覺得你很厲害

冒充香港人台灣人工資可以高點

客套話和皮笑肉不笑是辦公室生存技能之一

約炮是正常的,尤其是男上司和女下屬

同事之間的戀愛一般活不過30天

大多數廣告人沒有男/女朋友

案子成了是我的功勞,坑了是Account/設計/文案/供應商/客戶/老闆/前台/保安/快遞小哥/清潔阿姨的錯

沒有拿過戛納大喵的公司都是屌絲

參加艾菲金投賞的公司都是屌絲

樓梯間抽煙/午間飯桌話題:吐槽老闆/同事/客戶、公司內部的八卦

大家都愛看書展/畫展/藝術展

大家都愛說黃段子

人妖國和灣灣島的廣告才叫情懷、溫暖與匠心,國內的都什麼玩意兒

只要有老闆/同事/客戶轉發朋友圈的作品就叫刷屏級案例

跳槽薪資沒翻倍是失敗

跳槽抬頭沒漲也是失敗

別人家的公司是一間好公司

我司Headcount一直在申請

離職的同事都說有很多獵頭挖他去4A

每個廣告人都服務過500強

簡歷上的工作經歷只有60%是真的

簡歷上的案例一般是飛機稿

旅行和跑步是世界上最重要的兩件事

私活和性生活是世界上最重要的另外兩件事

沒人知道同事單身與否/有幾個男女朋友

老闆的話信一成

公司老員工的話信兩成

萬博宣偉都是Gay

薛之謙發一條客戶的廣告就可以報獎

金鵬遠是杜蕾斯,杜蕾斯是金鵬遠

奧美是宇宙第一廣告公司

藍標是皮包公司

內容出自公眾號:痞子達達

————侵刪—————-


看了樓下的回答我不知道這到底是要問「政治正確的現象」還是問「行業潛規則」呢……政治正確是個外延很小的詞啊,在我這兒完全沒辦法等同於行業潛規則……

不管了我就隨便舉例政治正確吧~

我們有個social media廣告拍了幾位身材、人種、造型都不一樣的模特,最後測試投放的時候明顯白人模特鏡頭多的版本比黑人模特版本結果好很多。背後原因也很好理解,因為我們的媒介購買瞄準的是家庭收入高、出入富人區的富太太們,統計角度講在這一個受眾群體當中的確就是白人女性數量要遠大於黑人女性,她們自然也是更能夠和白人模特演繹的生活場景產生共鳴。

但你寫分析寫報告完全不能這麼寫,提都不能提黑人白人的差異,就只能愣從別的地方牽強附會地找原因去解釋兩個版本在數據表現上的差異……


客戶是傻逼。

這是4A與本土唯一的共識。

其他一切現象,都是被傻逼逼出來的。


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