如果圈子裡其他所有人情商都很高，是不是有一個人就可以情商很低？

01-23

假設這個圈子是很長時間內不會有人員流動的
補充：
將圈子當作一個利益共同體，其長時間不改變是每個人都知道的

此處的情商高指讓周圍必需接觸的人不感到難堪/不舒服
此處的情商低不代表智力低下，無法理解他人情感blabla，而是，偏向於比較自我，雖然知道別人不會喜歡但以自我為中心行動。
所以問題其實可以理解為，在一個不變的群體中，如果其餘所有人都情商很高，他們是不是就能和一個特別寶寶的人（熊孩子一樣的人）和睦相處？

謝邀。不是的。

照我的理解，所謂情商高，不是能夠包容所有人，理解所有人，縱容所有人犯錯。而是能夠清晰地劃定個人邊界，對大多數人平等對待，對蠢人不用留情。

所以，如果一個群體全部都是高情商的人，有一個情商特別低的，應該是這人自己能感覺到不受待見，混不下去才是。

沒明白。這個圈子是一個團隊嗎？永遠不要把希望寄托在別人身上，永遠。自己強才是真的強。

情商是科學家們發明出來用以安慰智商低的人的東西罷了。是的，當一個人智商很低的時候，你可以誇他情商高。

決定一個人能不能在圈子裡混主要是看他（她）的缺點能不能被其他人接受，而不是情商高低。比如說圈裡人可以容忍各種二貨，卻未必能容忍喜歡欠錢不還的人。

情商其實就是經營人與人之間感情的能力，多數情況下朋友間感情是互相經營的，絕對不是單方面的。一群人裡面有一個人情商特別低給人的感覺就是：

這個人怎麼老是「掉線」，玩過遊戲的朋友你懂的，老是掉線的朋友久而久之………

還有就是情商低的人洞察力和洞察事件的分析能力都是比較差，或者是有較大偏差的，所有常常意識不到似乎有些問題或是完全沒法站在對面立場思考異常堅持己見，長久相處必然是累積負面事件和情緒的概率較大。

鞠躬，謝邀，禮畢。

剛被同事吐槽完情商低，驚訝狀。第一次被人吐槽情商低。當時瞬間沉思，啥叫情商，同事說，去百度。如圖所示

因為當時我們在討論情緒，我跟他講起前段時間自己看松子的一生時，從1:02處開始哭，前前後後哭了兩個多小時，貌似從開封來北京後，情緒一直處於「壞死」狀態，恩，情緒荷爾蒙失調～

以上是今天被吐槽的背景。從情商的定義來說，對內對外兩條線。對內是情緒自我控制，自我和解。對外是與他人、社會的接觸所表現的能力、行為。常說的為人處世。當然以上理解都不止如此。

吶，扯完了定義，居然忘了問題是啥。我覺得情商高低也是有對比，才有了高與低之分，假如在一個情商都很高的圈兒，你可能會感嘆:啊，不愧是高情商的圈兒bulabula…看整體完全ok,但真的是這樣嗎？？你判斷的高是什麼標準！？如果單純只是覺得，恩，待人處事，言談舉止都很贊，那自我情緒控制與處理，你是怎麼判斷的呢？？所以可以有本身這樣的提問我都不知道怎麼回答。

當然可以稍微回答一下如果一個圈兒都是高情商的人，那情商低的人其實情商不會太低。如果這個人不軸，那ta會受情商高的人影響。