真正賺錢的人，都沒有你想像的那麼辛苦

作者：七芊

首發公眾號：七芊職場物語（ID：qiqianZCWY）

因為拍攝短片的原因，最近開始接觸各大品牌方，投資方，一個星期總要抽出一些時間見見FA，VC，說實話，自己實在不是做生意的料，想到股權，融資這些總會有些心有餘悸。

能在大企業做個管理崗位，管理一些基本業務對於我來講已經算是現階段能力所限，進一步拓展，走出舒適區，才發現這舒適區之外有太多自己不懂的內容，不由得內心惶恐。

獨挑大樑，全部都是自己這種事情，雖然之前也做過，但遠沒有這些日子艱辛。

不管是書籍出版，課程創作，還是職場訪談，還是職場節目這些內容，都讓我感到壓力很大，也有一段時間產生了一些逃避的心理。

不過這期間我顛覆了一些舊觀念。打碎這些舊的觀念，讓我變得更加了解這個客觀的世界，變得更有勇氣。

其中最重要的便是：真正賺錢的人，沒有你想想的那麼累。

過去，我的成長環境里，父母也都守著一份工作，亂打亂撞了大半生也沒拼出個所以然來， 他們經常滿臉疲憊地說：賺錢辛苦，錢不好賺。

我能理解家長告訴孩子錢不好賺的原因是希望孩子不要驕縱，但是逐漸，這樣的思維模式，這樣悲觀的心態慢慢衍生出很多限制發展的心態。在我成長的過程中，包括工作領域中，也面臨過這樣的問題：思維壁壘，假想困難。

在很長一段時間裡，我的認知都是如果想要賺更多的錢就要非常的辛苦，非常的努力，那種辛苦一定要非常努力的加班，和領導搞好關係，多多積累行業人脈等等。

我甚至在剛工作的時候，做好了未來三年的職業規劃，從事什麼樣的行業，在怎樣的公司，賺多少錢，過什麼樣的生活。要怎樣按部就班地完成。

中間哪怕有很多飛升的機會，我因為內心的謹慎和膽怯都沒有選擇，我的思維在某種程度上停留在辛苦錢的層面上，不敢接受意外的機會。

這種思維的束縛就體現在嚴格的步驟性以及金錢認知的局限性：先完成什麼之後才能完成什麼，一定要付出很多「辛苦」的努力才能賺很多錢。

但是後來，我逐步發現，這個想法很不符合當下的社會。甚至是在限制個人發展的格局和迎接挑戰的勇氣。

近期見了很多人，做了大量的職場訪談之後，我發現，越能賺錢的人他們其實並沒有那麼辛苦，或者說，他們累得非常體面。

什麼是累的體面呢？就是不用花費體力，不用親自去做執行層面的內容。只要累腦子就可以了。

比如一個成功的商業項目，它必須具備的一點便是盈利模式的可複製性。

某種程度上講，通過研究實踐找到了一個來錢的模式，只要把這個模式推廣到想要推廣的領域，具體不需要關注特別細節的內容，或者說由專人盯細節的內容，就可以自主獲利了。

同樣的道理，有的人每天沒日沒夜的上班，自己做執行，自己做策劃，辛辛苦苦領月工資，有的人只要做出一個盈利的模式，整合資源，每天不需要過分的精力在細節執行上，也能得到收益，甚至是更多的收益。

舉個具體的例子，很多自媒體最開始都是自己寫文章，等到寫到了一定程度，發展到一定量級，就可以作為平台方聚焦其他更小流量作者的內容，自己某種程度上就解脫出來研究更深層次的商業模式的問題了，這樣的話其實是花了更少的親力親為寫文章的時間，賺了更多的錢。

這也是為什麼一些懂得理財金融的人，他們只要知道把錢投在什麼上頭，不需要很辛苦就可以有大把的進賬。

所以，那些說錢難賺的人，每天辛辛苦苦上班，抱怨生活，生活情緒不高的人，他們再怎麼辛苦，也沒有辦法賺到更多的錢。因為他們沒有賺錢的正確方式。

賺錢應該很容易，真正賺錢的人也不會很辛苦，但是突破賺錢的思維才是最急需，最有必要的。

物質基礎決定上層建築，有的時候，甚至覺得賺錢的這個過程在教會我們不斷地向上發展，調整思維，當然我現在也仍然在調整過程中。

如何能夠突破格局賺更多的錢，在認知層面去過上思維物質都更開闊的生活呢？以下幾個能力是必備的。

1 重新整和價值觀念

這點我要說下，我的認知經歷了一個從500，5000，50000，500000的認知過程。

大概就是我認為是小錢的一個過程。

最開始只是500塊，當時我可以賺5000，再之後是5000塊，當時我可以賺50000，後來的五十萬當然是藉助公司級別的項目，在很多百萬的項目面前，五十萬隻能算是很小的一部分。

對於價值觀念的整合很重要，如果我們一直認為1000塊很多，那麼我們很難賺到10W，如果我們一直的認知價值標準的都是100塊，那麼我們賺到100W的時間就會非常的長。

之前讀萬能的大熊的文章，他說賺錢很容易，比如你想一個月賺20W，你只需要做20個1w的項目，或者做兩個10W的項目，再或者做1個20W的項目。也就是說我們把價值的標準太高，才會關注到價值本身所對應的項目，所在的層次。

在領幾千塊的品牌稿費的時候，認識了央視的製片人，她對我說她這個年紀，當時月收入都在十幾萬，她們拍一個宣傳片在100W左右。所以她的價值就是如果費用低於20W，不浪費時間。

後來發現，人生真的是個用時間換錢的過程，有個人用一個小時換20W，有的人用一個小時換500元，這些最根本的來源是對價值的認知，自身核心實力的價值提升。

提升對於價值的認知，需要多多接觸高收入，高新行業的人，打磨自己的核心技能，多多閱讀和金錢相關的內容知識。

2 核心技能的鞏固，知識越多，方法越多。

賺錢來源於核心的技能，核心的技能越強，單筆的收入項目就越高。知識信息越多，賺錢的方法也就越多。

舉個具體的例子，有的人有核心的技能，比如寫作，比如運營等等，就可以通過社群運營，一個人收費3000，收300個人，就可以凈賺90W。

有的人，身上沒有一技之長，也不知道社群這個渠道方法，所以他只能默默找一個很小的工作，然後，抱怨自己活著沒勁。

類似的道理很多，真正的能夠賺到錢，或者在一個行業發展的很好的人，都具備共同的特點：有核心實力，信息搜集能力很強。

3 具備一定可複製性，只有解脫出執行層面才有可能賺更多的錢

不管做什麼，如果想要做大，都需要解脫執行層面的內容。解脫執行層面的前提是你做的足夠好，對市場，對技能有深刻的了解，如果你執行層面的內容都沒有做好，直接想做決策，那麼往往會弄巧成拙。

因為你要花大量的時間來提升思維模式，戰略方面的知識。

而盈利模式的可複製性往往才是最穩妥的收入。這點在之前講過了，這部分就不細寫了。

4 學習金融理財的知識

越來越覺得文學等內容是在陶養情操，提升審美，但是商學，金融學，管理學，社會學等等屬於實際應用學科，光有審美，沒有物質基礎，也很難真正意義上修身養性。

金融理財知識是每個人都應該學習的，它甚至會在未來成為我們順利安度中年之後職業危機，平安順利度過萬年的保障。

5 核心的能量是人

不管做什麼，核心的能量是人。與其說抓住機會，不如說抓住掌控機會的人。

人能夠帶來檢索不到的經驗，能夠帶來別人不知道的機會。

所以，確定核心技能之後，找准圈子，認識相關的人員，獲取行業信息，這點很重要。

近期採訪了鳳凰科技的主編師北宸老師，他講到關於行業發展的一點時說：任何時候，選擇工作，要想不被淘汰，必須具備量個原則， 1 在行業信息流的上游，2 興趣的結交能力，信息的搜集能力。

人的能力是可以放在環境里提升的，但是機會和環境不是每個人都能遇到的，甚至說只有到了一個正確的環境，和你想成為的人在一起，你才有可能成為那樣的人。

每一個會賺錢的人都一定不是個非常辛苦的人，至少他們的辛苦非常體面，某種程度來講真的沒有那麼辛苦。做個聰明卻不庸碌的人是每個人這一生都需要學習的一門幸福課。

七芊，職場作家，前愛奇藝市場公關經理，新書《你怎樣過一天，就怎樣過一生》上市，得到古典，祝小兔，師北宸等知名作家一致推薦。

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