你以為年薪百萬的人在過什麼樣的生活？他們身上都有這4大特點！

01-26

百萬年薪是每個職場人的夢想，而這些已經具有年薪百萬的人生活到底怎麼樣呢？為了寫這篇文章，老王在2017年12月份對30位百萬年薪之人進行了非正式採訪、聊天，來還原一下他們真實的生活。事實上，他們的生活一樣「苦逼」，但老王也希望更多職場朋友能從他們身上學習一些好習慣，早日實現年薪百萬的夢想，過生另外一種「苦逼」的生活！

很多人認為那些年薪百萬的職場精英，生活很好、經常出入高級場所、如同空中飛人，非常瀟洒。而那些年薪百萬的職場精英們的真實生活到底是什麼樣子？老王對這些人員進行了採訪，然後進行了歸納和整理，得出結論：

1、每天都會抽空學習、看書、鍛煉身體，有時候周六周日也要工作，只有很少的時間陪家人和孩子，但家庭相對比較和睦。老王認識一家獵頭公司的合伙人Anna，截止到2017年12月15號，她全年收入已經超過100萬了，但她還在拚命的工作，基本上沒有周六周日。

老王問她，你作為孩子的母親，每天這麼拚命，有沒有感覺對孩子有些虧欠。她說，肯定有虧欠。但為了給孩子一個更好的環境，她不得不努力工作。她接著說，我們做獵頭這一行當，看著職位在這擺著，你不努力，就可能被競爭對手搶走。與其被競爭對手搶走人才，不如自己主動出擊。特別是候選人，如果被競爭對手搶走，推薦給客戶了，說明我們這一單就是瞎忙。瞎忙就等於沒有收入，在魔都這種沒有幸福感的城市，沒有收入，壓力是最大的。

不過，她只要有空，就會看書、鍛煉身體的，對高品質的生活追求還是有的。

2、空中飛人，早上在北京，下午可能在上海，晚上還要趕到深圳陪客戶吃飯、談合作。某互聯網公司運營總監張先生，也是年收入百萬以上，老王和他聊天，說職位和收入都不錯，是不是就可以放鬆一下，很多工作安排下屬來做就可以了。他說，安排下屬做可以，但自己作為大事業部負責人，很多事情必須想清楚，才能安排下屬做。他每天都要加班，經常通宵。他說，在雙十一前後他兩周都沒有回家，在公司吃住，目的就是完成公司的目標。

他接著說，除了在公司外，還要經常出差，幫助團隊找資源。有時候為了搞定客戶，早晨起床時在北京，開完早會就飛到上海了，晚上去深圳陪客戶吃飯。這種高強度的工作，如果沒有一個好的身體，肯定吃不消的。出差對他們來說，是家常便飯。

很多人都認為出差，可以出去玩玩，多好的事情，別忘了，很多公司的出差的行程安排非常滿，不會給你機會讓你去旅遊的。

3、對精神生活的追求超過常人，他們喜歡旅遊，特別去國外旅遊，也喜歡音樂會等高雅的生活狀態。年薪百萬的職場精英，他們一般都喜歡出國旅遊，參加一些高逼格的活動、參與一些高逼格的音樂會等等。這是他們對高品質生活的追求。

一次，老王和某公司的VP劉先生聊天，當和他微信語音聊天時，發現他在東南亞某國的一個島嶼上曬太陽。但老王為了寫這篇文章，還是「騷擾」了他20多分鐘。

還有，老王在朋友圈看到一些經常出去旅遊，特別是到國外旅遊的人，一般都是收入相對比較高的人。針對朋友圈發國外旅遊的統計，一般都是公司的高層，其他就是獵頭人員。追求高品質的生活，獵頭人員也少不了。

一次，一位在新加坡旅遊的老獵頭，在旅遊的途中，還在挖人，以及找老王聊天。看來，獵頭們出去旅遊，是一邊玩，一邊挖人的遊戲。為什麼能做到呢？因為前期有資源積累。

就像魔都一位獵頭說的一個故事一樣，她說，她去普吉島旅遊，正好看到以前一直聯繫的候選人，但一直沒有見過面。這次在普吉島旅遊正好碰到了，兩個人邊曬太陽、邊聊天，回國後，還真的把該候選人以年薪360萬給挖走了。哈哈，看來，獵頭不是天天坐在不到兩平方米的隔斷裡面打電話，而是要過高品質的生活，這樣才能挖走高階人才。

4、天生有種不安全感，不斷尋找資產的增值。老王採訪過的這30位年收入超過百萬年薪的職場精英們，他們都有一個共同的特點，就是對未來充滿了不安全感。他們為了讓自己有了一個更好的安全感，就不斷去做資產增值。老王採訪這30位年薪百萬的職場精英們時發現，他們對高利息理財不看好，都是追求比較穩健的理財方式。

老王就問他們，為什麼不選擇高風險、高收益的理財呢？他們基本上都認為，風險是相對的，只要不貪心，就不會被坑。老王也認為，天上不會掉餡餅的，如果天上掉餡餅，那隻能落到你的頭上，讓你疼痛，不會讓你舒服。

寫在最後

每個階層都有每個階層的幸福，每個階層都有每個階層的痛苦，不必過分嚮往，也不必過分焦慮，努力即可。老王建議，只要保持一個進取心、做事情全力以赴，用實力來強大自己，減少自己的焦慮感，讓生活過得幸福才是真的好。