《不成問題的問題》：任何問題，都可以不是問題

老舍的同名作品改編，范偉老師拿了去年的金馬影帝，在東京電影節上也有斬獲，梅峰編劇兼導演，一個民國時期重慶後方的黑白畫卷……

《不成問題的問題》頭上光環和看點，不少，但也僅此而已——類似這樣的故事，每天都在我們身邊發生，平時道聽途說、聊聊八卦是一回事，到大銀幕上看電影又是另一回事了。

說到底，就是一個「人情世故」，海報上的「人·情·事」已把影片的精髓之處挑明在了大家眼前。由此看來，更覺得片名非常精妙絕倫：啥問題都可以不是問題，但換個時候，再小的問題都能成為大問題。

【溫馨提示：本文全篇劇透，這是不是個問題由您定奪。】

主角丁務源，樹華農場主任，號稱「No Problem」先生，世故圓滑、左右逢源，似乎對他來說啥事兒都能解決，不成問題。

看完電影，真覺得丁務源活成了人精，他見人說人話、見鬼說鬼話，不管對誰都不得罪，無論和誰都能打成一片，誰都會對他有個好印象——幫頂頭上司許老闆的三太太和佟老闆的女兒辦事，打麻將三缺一了能用上海話說「會額、會額」；見到農場工人上班時間打牌賭博，又親切地「勞逸結合」用重慶話說「要得、要得」；討好對自己頗有微詞的佟小姐，他還自稱「近朱者赤」學會飈一句洋文「耶斯」。

這樣一個人人喜歡、說話做事沒有問題的主任，卻有一個最大的問題：在戰事吃緊的1943年，位於重慶大後方「物產豐富、人傑地靈」的樹華農場居然賠錢，以至於股東佟老闆動了換主任的念頭。

這成了丁務源最大的問題，連帶著許多本不是問題的事兒，也成了問題。

猶如變色龍一般擅長溜須拍馬、投其所好的丁主任，每天都要去許老爺府上送新鮮的果蔬肉蛋，還幫忙張羅、處理各種雜務，所以就算農場賠錢，三太太依舊幫他說話；對工人們偷懶賭博、磨洋工、揩油、偷雞摸狗的行為視而不見，還幫忙買辦，所以就算經常發不出工資，工人們照樣擁護他；自稱「全能藝術家」要租住在農場搞藝術的秦妙齋就更不用說了，丁主任不但緩收他「還在路上」的房租，還出錢資助他辦畫展，這樣大方的「冤大頭」到哪兒找去？

錢是農場的，好人是丁主任做的。或許，丁務源覺得，讓所有小問題都不成問題，農場賠錢這個大問題就不成問題了。

正所謂屁股決定腦袋，許老爺不吃這套，他分得清三太太口中的那些好處不過是「小便宜」，長期虧損總歸不是件好事，再加上出了憲兵去農場抓人這種問題，終於讓他下定決心，聽從股東佟老闆的意見，為農場換個主任。

於是乎，留洋博士尤大興帶著妻子明霞風風火火地開進了樹華農場，最暗中得意的，大概要數李會計了。

因為李會計是佟老闆的人，而丁務源是許老爺的人——他早就不滿丁主任「假公濟私」的老好人做派了，但礙於職位身份也不便說什麼……現在，上頭「神仙打架」後好不容易把丁務源給擠走了，主任也換成了佟老闆的人，怎能不讓他暗自高興。

尤大興是個實幹派，他是來解決「賠錢」這個大問題的——於是，原來在丁務源眼中都不算問題的問題，在他眼裡全成了亟待解決的問題：丁主任辦事公私不分，農場管理一塌糊塗，尤大興就要立規矩、成方圓；工人們好吃懶做，手腳還不幹凈，尤大興就帶頭起早貪黑，並開除幾條最大的蛀蟲；賴在農場里白吃白喝白住還裝腔作勢的秦妙齋也留不得，尤大興給他下了最後通牒……

對於新老兩任主任來說，對方的存在自然就成了另一個大問題：尤大興覺得丁務源八面玲瓏、精於算計，他還在農場里不利於改革的順利進行，只想儘早交接完畢把人支走；丁務源則覺得尤大興油鹽不進、毫無情面，自己慣常用的那些討好結交之策都不管用，便在尤太太的體諒下，使了一招萬年長青的「拖字訣」。

一個求戰，一個避戰，兩人之間的問題只好暫且放在一邊。

與此同時，農場里原有的弊病和問題已被尤大興解決地七七八八了，他躊躇滿志，覺得能讓農場扭虧為盈，李會計也滿心得意，因為佟老闆的勢力終於穩穩壓過了許老爺……

可懶散慣了尤其是被開除的工人們不樂意了，尤大興整治的那些個問題，原本在丁務源治下壓根算不得什麼問題——可他們想「反」新主任吧，偏偏潔身自好的尤大興渾身上下又找不到任何問題，他們這才在秦妙齋的建議下，把主意打到了尤太太明霞身上。

和鐵面無私、一切為公的尤大興不同，明霞沒留過洋，也不理解丈夫那樣嚴苛的為人處世態度，她只是個明白「人情社會」在這片土地上重要性的女人，所以在半推半就下，她默默收下了工人們送的雞蛋——更何況，在樹華農場，對於主任夫婦來說，一籃子雞蛋真稱不上是什麼問題。

但對秦妙齋來說，這個問題就可大可小了，只要丁務源沒有正式離職，他就還有借口和尤大興周旋，哪怕惹來眾人嫌棄也不在乎（再說他早被眾人嫌了）。

秦妙齋一方面死乞白賴硬窩在農場不走，喊著自己「只認丁主任」，另一方面則不斷慫恿鼓動不服尤大興的工人們和新主任唱反調，兩任主任間的「交接問題」，變成了另一個畸形的「管理問題」。

而事情也在更高的層面上發生了變化，三太太得知了佟老闆使計給丁務源「安插小辮子」的伎倆，讓無微不至的丁務源沒了職位，這事兒一說，許老爺也猛然覺得，本來他和佟老闆之間沒啥問題，可實際上問題大發了……於是，丁務源柳暗花明，又成了農場的副主任。

「拖字訣」奏效了，這是丁務源「始料未及」的，也可能是「蓄意等待」的，為此他還額外使了一出「不慎落江」的苦肉計，嘴上絮絮叨叨著「當不當主任不重要，命才重要」，迎來了事業第二春，去面對新的問題——比如當著明霞的面，他滿口「明天再說」，作勢不要看賬本，明霞一走，他立刻又從李會計手裡拿了賬本進屋細看……

既然丁務源還在，那麼秦妙齋鼓動起來的「反抗聯盟」也就成了氣候，尤大興再微不足道的問題都成了大問題：開除工人斷了別人家的生計（絲毫不問為何開除），排擠丁務源造成了他的落水（完全是欲加之罪），以及「知法犯法」縱容尤太太「偷雞蛋」。

一看秦妙齋就是組織參與過學生運動的，貼字條喊口號玩得很溜，而工人們也不太在乎他口中那些需要「打倒尤大興」的問題是否小題大做、上綱上線，他們只想把這個新主任趕走，重新過上丁務源管理的「好日子」就夠了，尤大興就是大家的「共同問題」。

頂不住壓力的明霞，只能來求助「樂善好施」的丁務源，而丁主任此刻依然擺出一副為誰都要考慮周到的古道熱腸，於心不忍地說出了「你們走吧」。

這次風波，丁務源從頭至尾似乎都沒參與過，他甚至還有意讓秦妙齋「手下留情」，無論怎麼看，他都不是那個製造問題的人，相反，他應該是努力解決問題的人。

終於，尤大興離開了樹華農場，丁務源和秦妙齋以及工人們大獲全勝，許老爺和佟老闆之間又恢復到了從前的平衡，許老爺心裡的問題解決了。

丁務源看著皆大歡喜的場面，瞧著身邊春風得意的秦妙齋——這個原來不是問題的人，現在也成了問題……

所以，他前腳還和秦妙齋稱兄道弟，不露痕迹地打聽年輕人底細，口口聲聲說著「就算有關係，也沒關係」，後腳就招來了憲兵，把吃了幾個月白飯的「老弟」給抓走了。

曾經，丁務源為了不觸動各種小問題，幫身邊所有人都解決了小問題，結果造成了「賠錢」這個大問題，進而引發了更大的「失業危機」問題，現在最大的問題解決，自然就要想方設法去處理賠錢問題：秦妙齋的一萬塊不見蹤影，那就把房間租給能拿出一萬五千塊的上海公子哥，把錢當面交給李會計入賬，順便著把公子介紹給佟小姐，至於一直相信自己的三太太更是手到擒來……

所有隱患和威脅，自己都想方設法去大事化小、小事化了——既然不成問題的事都能成問題，那麼，任何問題也都可以不是問題。

影片抓住了中國社會「人情事」的冰山一角，雖是發生在小小農場里的個性，卻也是人生百態里的共性，其用沉靜還帶著一些窺伺的鏡頭，去還原了那個在你我身邊不斷上演的故事。

更難得的是，《不成問題的問題》做到了含而不露、韻味十足，面上的「明爭」只有三味，底下的「暗鬥」則佔了七成，觀眾們怎麼看都會有獨特的體會和感受，就彷彿片名說的那樣，到底是不是問題，咱們得看時候。

拿了影帝的范偉老師，這次表演真可謂是「范偉老師」了，他是油膩的中年人，也是手藝精湛的廚子，還是精明的百事通，更是煙火氣和仙氣靈活互換的人精……

如果未來能再多一些這樣的片子，這樣的表演，咱們對於國產電影的信心就更足了——但或許也很難，因為這是個人人都明白的問題，這個池子里有多少尤大興我們不知道，但一定不缺丁務源和秦妙齋。

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