在良品鋪子上班是種什麼樣的體驗?
氛圍如何?有壓力嗎?
資歷尚淺 站在一個實習生的視角來回答~
1、壓力
公司處於發展階段 壓力是肯定有的 也會有加班 加班頻率因崗位而異因人而異作為一名實習生感覺還好 完成了個人任務和領導交待的任務基本就可以啦2、氛圍
大家以家人互稱 公司平均年齡28歲 青春積極向上 公司每天都在一點點變好的感覺~ 用我們總監的話來說就是一個能讓人感覺有奔頭的公司從精神層面來說 這是一家值得選擇的企業
從現實角度考慮 民營企業 工資略低 福利待遇很一般 單休根本不夠時間釋放天性阿喂 (*&>.&<*)沒有員工價 偶爾會有特賣商品 嗯
10.27 凌晨更新
答主已離職 打算去新疆工作看看~
吼吼 釋放天性次蘋果掀起了你的蓋頭來 讓我來看看你的臉(hhhh~自帶BGM11.18 更新
離職原因:單休 我所在的崗位經常加班而沒有加班工資離職員工來一發每天晨會跳舞分享 以家人相稱 適合已成家不缺錢,打發過日子的來上班。單休,法定假日少一天,法定假日加班三倍工資算的是基本工資,有五險一金還不錯,工資偏低,房租水電生活費扣完基本不剩。管理層都比較年輕,管理能力欠缺,從不看基層剖析原因,想要升職的話要站好隊,混的好不好要看和領導的關係 最顯著的一點,人員流動率太高,畢竟作為一個湖北比較知名的企業,一線員工也就算了核心技術部門也是。公司整體員工素質低,不要問我為什麼知道[微笑]如果處於比較迷茫的剛畢業的還沒計劃好未來可以來學習學習長點經驗,想長期待就不要來了,一次犯錯永無翻身之日,只有被打壓。
首先,不適合剛畢業的年輕人去。已經成家想要辛苦點地養老可以去。很多部門有很多混吃等死的人。
校招那條我同意,6年多了沒見超過2個高素質高能力人力資源的。
背景評價:
公司成立十幾年,但內部組織架構極度混亂,溝通成本非常高。
學過歷史知道太平天國么?
活下來的都是能力不咋地的幫助老闆壓榨員工的【功臣】多數/要麼就是非常炫酷吊炸天的老闆目前也無法下手的【大拿】少數-入職前請打聽 ,請跟在後面這一列隊!否則就別來~
舉個栗子:
①見過許多個在崗超過1年非常有能力有經驗的人一直在當專員/主管,好不容易上頭離職了,喲嚯,HR外招一個,然後笑眯眯地走到你工位:來,這是你的新主管/經理,你帶他熟悉熟悉我們公司的業務。(嘖)
②--小夥子,你這個項目做得很不錯呀。
--謝謝領導,我會更努力的。
--嗯,我這有個新項目你先接手,你手上這個交給XX(拍馬屁的那個)來做吧!
一個月後,
--那誰,你再把之前那個項目接一下。(呵呵)
再舉個栗子:
這個部門的leader,哎,不好評價,我來轉崗吧。內部競聘郵件一發,等了幾天,要不我釘一下?總部人資:不好意思,這個崗位已經有內定人員了哦。(人資你是不是KPI完不成了?)
接著一個栗子:
①你好不容易搞好關係的有點能力的老大,咻!到競品那邊當老大了!走前沒帶你一起跑!(蛤?)
②那個請問之前的方案怎麼樣了?
對方:不好意思,我已經離職了,你可以找XXX。
最後一個栗子:
①--開會啦,喂,你咋不動,說你呢。
啊?什麼時候,沒有郵件通知哇?
我這做活動/跟外對接/寫策劃/走流程呢?
--開會重要還是你重要?走,先開會。
②哇,項目做完了,這一段時間,終於可以早點走了。
月底到了,郵件標紅,本月下午6點後加班人員次數一覽表。
上頭:嗯,XXXKPI不錯,就是加班太少了,績效還是1.0吧。
③
在這邊上班後你會覺得:
誒?我是在阿里baba/京D/華WEI/疼訊上班,每個星期休息一天不要緊的。
工資一到手。
哦,我在良品鋪子上班。
嘆了一口氣,打開芒果乾/巴達木/豬肉脯/奧爾良雞翅,吃了起來。
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當然,如果你覺得自己是天選之子,歡迎加入內部派系鬥爭。
學過歷史嗎?
知道朱元璋當皇帝後第一件事幹啥了嗎?
嘻嘻~
想當初也是激情滿滿連續加班好幾月,每天十幾個小時連軸轉,調休都不敢,到如今渾渾噩噩,是什麼磨滅了我們的鬥志,是這個公司的制度啊,好的領導都被排擠走了,剩下的都是成事不足耍嘴皮子的,什麼種子計劃,核桃計劃,什麼儲備幹部,都是騙應屆畢業生進來當牲口用的,把未來說的天花亂墜,實際都不尊重人,事情做完了沒加班就是工作不飽和,那些上班時間不好好做事一天到晚扯淡,到下班了就開始忙的要死的人績效總能是優秀,不要以為你做事多做事快老闆就會重視,老闆只重視會表現會拍馬屁的的!你能把你的每一分用功都讓老闆知道,同時不顯得你功利性太強,順便還能踩別人,那你就厲害了!
在總部待過幾個月,內部溝通成本巨大,人事關係複雜,很像國企,想要加薪升職要站好隊,把領導伺候好。
工作時間很長,一周六天班,計劃永遠趕不上變化,假期永遠比國家規定少,如果這樣你還要加班費,最好就睡辦公室。
工資嘛,看第一段。
據說沒投資了,日子可想而知。不謝邀~
先匿著。良品整體感覺很不錯啊,各位同事以家人互稱,
很好交流的~大學生進來的話會在門店裡面學習一段時間,
會稍微辛苦一點點,但是這個階段是很重要的~在這段時間你會學到你以前沒注意到的東西~
無論是在公司內部或是走出去都是很有幫助的。良品的職能部門劃分很多,
你工作過一段時間後就可以考慮朝哪個方向發展啦,選擇適合你的,廣闊天地大有作為。還有~
提升空間挺大,非儲備幹部的話正式入職滿3個月可以提報儲備店長。只要能力跟的上就不怕做不上去!公司目前在武漢大力推進新業務,
新鮮水果還有便當,估計很快就會鋪開來~前景廣闊~如果你是即將畢業或是剛剛實習的大學僧,
這裡是你理想的第一份工作。另吐槽:工資確實就一般水平,福利還不錯,節假日該有的都有~~企業文化還是比較開明的,氣氛也是比較好的,公司也樂意培養新人,年輕化的團隊、人性化的管理,個人技能的提升會比較快吧
在門店上班是什麼體驗
工資很低,單休,加班基本沒有加班費。進去會被洗腦,總之就是告訴你不要計較加班工資,要自己努力提升自己巴拉巴拉的。人才流動很大。如果是分公司不建議去。
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