你為什麼從 力港網路（老K遊戲） 離職？
知乎上很多這類問題，離職的親們都說說吧~~
首先還是要承認在老K的時候還是做的很開心的，一些領導層，對下屬還是蠻好的，為員工也爭取了不少的利益，32個贊，和部門同事的相處也很愉快。下面說下我自己的離職想法。1.是福利待遇不如其他的公司了，主要是工資在整個行業偏低，沒有公積金，招聘的時候說的是包兩餐，其實是包一餐，晚餐要加班才能享用。其他的福利就不一一舉例說了。
2.在工作中也有一些讓我想離職的因素：公司的項目感覺不太好，怎麼說這個問題了，我舉個例子吧，我想在設計水平上能夠做出有品質的網站，但是，在內容以及美術素材的配合上，明顯是跟不上的，巧婦難為無米之炊，原諒我這麼形容，可能會得罪一票人吧。呵呵。
3.需求人的意見有時候也讓人為難，喜歡糾結，而且還糾結的不在點上。如果是正確的我欣然接受，但是有些時候就是感覺他們的意見也沒有說到點上。4.在老K呆了快3年了，在一個地方呆太久了可能會膩吧，我想豐富自己的經歷，去更多的地方，看一些未知的事物，去學習，去走得更遠。差不多就是以上原因了吧，其實也很懷念老K的那群同事們，和他們一起工作挺開心的。首先說公司的環境很差，看看辦公室的牆壁，地板裂了吧？公司現在不斷招人，辦公室越來越擠，人都坐到過道了去了，過道里，垃圾桶、機櫃、飲水機、電腦、空氣凈化器和盤栽都擺在一起，出個門口都要繞十個八個彎。一到中午，空氣各種悶···第二公司的電腦差,顯示器21.5英寸，tn屏 ， 色域不廣 ，色彩還原精準度不高 ，還是閃屏 ，每秒閃100-200次 ，一天閃10個小時，你眼睛還能要嗎？如果給普通人辦公節約成本也就算了，但美術部都用這種顯示器，你說的過去，主機軟體部4G內存，有普及了高級ssd？太摳太差了！！！為什麼會這樣子？管理員胡X軍太摳了，還是老闆太摳了？還是兼而有之？第三待遇差，作為一家網路遊戲公司，薪資無任何亮點。
我離職，如果在一個錯誤的崗位上待著，你可以一直有苦衷的隱著，那你可以給自己一個期限，期限已過，破釜沉舟的離開吧，你的時間，你的青春是耗不起的。
老K不就是有政府背景的賭博公司嗎？全靠後台的vip房間騙錢而已，至於技術和眼光不值一提，不看好，工資低，福利差。不過都是年輕人多，辦公室戀情好開展罷了，玩夠了你可能發現你什麼都學不到，虛度光陰。
跟了一個手游武俠項目，一個只會天天跟老總打牌的主策，一個掛著軟體部總監不懂設計控制欲特強的項目負責人，做著一個題材早已過時的遊戲，實在不知道這個團隊這個公司有什麼前途，所以果斷的跳出了坑！
先得說下的是，我在老k是二度入職，二度離職的。如果算上從力港到雲靈的人事調動，那就是三度入職，三度離職了。在老k這種二進宮的情況也不是只有我一個。從這個角度看，老k對員工的包容是值得肯定的。
舉個反面的勵志，我曾經在另一家公司入職半個月就離職，離職的時候老闆極為不爽，對我處處刁難，甚至想追回公司發出的正常福利。在互聯網公司，現狀是人才流動性很大，正確的態度是接受這種現狀，做出積極的應對態度。 先感謝陽飛的邀請回答這個問題，其實我更想說的是，在人才流動性很大的行業背景下，不要過度放大員工的離職行為。
然後說說我離職的原因。 第一次離職是個人感情問題，這裡就略下不表。第二次離職是因為薪資問題。 在我離職後的第二個月，老k有一次大範圍大幅度的加薪。我不知道是我運氣不好，在職的時候趕不上加薪；還是因為我離職了，公司才準備加薪的（哈哈）。不過不論如何，以個人的認識看，老k的薪資是比較偏低的。 常年疊碼，詞不達意。就不多說了，還是祝福老k的，還有我在老k的那段光景。一個大坑啊，做著不爽了，同時給的也少，項目組個別的人太霸道，項目沒法開展，還不讓對公司說！
通知：
經領導決定，2017年3月31日之前的周末加班天數只作為調休處理，不再結算。請持有調休假的同事於2017年12月31日之前調休完畢，請大家互相告知！
調休天數請看附件。
今天發生的事，去年600多小時的加班時長，假如調休，今年剩下都不用來了。
原本公司規定周末加班換成工資補發的，結果老總聽說去年就加班工資要補發200、300萬，就說不發了，改調休。假如真的調休，公司大半數核心人員幾個月不用上班了。每個周末都要加班，還想調休嗎？呵呵。
wj平時最喜歡叫員工加班，結果員工加班了現在不給發工資。呵呵。
走不走？
和必馨資產一個尿性
如果是正確的我欣然接受，但是有些時候就是感覺他們的意見也沒有說到點上。
雖然離職了，但是希望力港越來越好吧。在力港做的時候，領導層對我還是很照顧的，我也很感激。現在說說離職原因
1.感覺力港在戰略層次上的把握不好，執行力度緩慢。
2.待遇方面相比其他遊戲公司偏低，福利那些還在漸漸完善。現在搬到大學城那邊，包中餐，晚餐要加班才可以吃，飯菜的質量還有待提高。
3.個人感覺策划水平參差不齊，項目組進度把控有問題
4.感覺技術總監只是掛個虛職。。並不能統籌項目的發展，反而技術經理承擔的責任更重
5.世界這麼大，我想去看看
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