面試中怎樣的表現被認為是謙遜的，並且自信的？自信和驕傲自大hr是如何區分的？

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謝謝邀請，一句話回答你吧！自信是通過你的內容來體現的，謙遜是通過你對人的態度來體現的。

進一步解釋一下，大部分人正好相反，通過對人的態度來表達自信，通過使用語言來表達謙遜，你懂的，期望有幫助！

我一般不是看謙遜或者驕傲自大，我看的是真誠。

人都有幾副面孔，面試時謙遜的未必真謙遜，但是面試時自大的一般是真自大（除非是自卑反彈出來那種極度自尊和自我保護的自大）。

當你的表現不足以支撐你對自己的評價時，就算自大了。

謝邀。

一般來說，一個人能夠同時表現出「謙虛」（謙遜是貶義詞）和「自信」，必然需要他對自我的認知達到相當的水平，知道什麼地方是他人擅長的，什麼地方是自己擅長的。

所謂自負，無非是對自己的評價遠遠超出了他人對你的評價。要表現出自信，那就應該在自己的專業領域敢說話；但是不以自己作為絕對真理，而是謙虛的向他人學習。

宇智波佐助雖然對漩渦鳴人一直很看不起的樣子，但是內心裡確實知道是勁敵，一直在苦練。對人的態度，有的時候就是個表象。

驕傲就是不謙虛：

- 不斷學習的人是謙虛的。 &>&> 認為自己什麼都懂了，不學習的人是驕傲的

- 知道別人也有優點，自己也有缺點的人是謙虛的。&>&> 只知道自己優點，只看別人缺點的人是驕傲的。

- 會自省的人，能正確審視自己的人是謙虛的 &>&> 不能正確審視自己的人，把自己看的過高的是驕傲的。

自信

- 不能正確審視自己，把自己看得過低的就是不自信，不相信自己能。知道自己杯子裡面有多少水，通過努力，將來能有多少水。

- 不自信的一種：自卑，例如追女孩，對自己的財產，階級，學歷，身材等等，把人衡量的東西，表現的焦慮, 自卑

- 自信的另一面就是獨立意識，自卑有的時候是內心依賴別人。

哦，這個對我來說完全沒問題

就醬紫說話嘍

以沉穩肯定的語氣回答

不要浮誇

當然謙遜自信的前提是要求你：

1.有能力，有經驗

2.發自內心的尊重每個人，理解每件事

與你的能力相匹配的，能準確地表述出來，讓人信服就是自信。遠遠超過自己的能力，甚至一聽就缺乏對這個崗位的認識，一聽就是夸夸其談，自大的過頭了。

舉兩個例子，一次是面試中的自我介紹環節，有一個人概況他一直堅持不懈地學英語，並且離開學校以後也不斷地進修，之後說了幾句聽上去感覺非常不錯的英語，一下子為他加分增色不少。

還有一個，一看就是楞頭青，一上來就說「政府選拔我來搞新農村建設……」，當時一個領導就說「小夥子，來，我這個位置你坐。」

這些都不太重要。

重要的是你符合職位的需求。

充分條件，兩點，缺一不可

一、強大的自身實力；二、對他人的尊重；

舉個例子

當馬雲對你很尊敬的時候，你會覺得他既謙遜又自信；

當路邊一乞丐對你尊敬的時候，你連正眼都很難給他；

所以，請記得，自身實力是尊重的前提，你沒有實力又處處表現得尊敬與謙卑，別人只會覺得你是個老好人罷了

自信就是所有的問題都回答的很圓滿讓人滿意

自大就是說不到點上還夸夸其談

自信是通過你的內容來體現的，謙遜是通過你對人的態度來體現的。贊同這句

資深的HR都會察言觀色

關心這個幹嘛能力強哪裡都搶著要