地推人員未來的發展或者說職位的規劃是什麼.？

01-22

地推人員能不能很好的晉陞，地推人員有沒有可能在一個大公司升高管，或者能不能把市場資源變為自己的，進行創業.

地推是一個臟活累活，所以很多人對地推的看法就是體力活，就是到處跑，沒什麼技術含量。從我的個人經歷來看，單純做地推肯定是不行的，要從中多學習，其實裡面的門道還是很多的，認真學習的人總會得到收穫，像美團、滴滴打車的很多市場高管也是從地推里鍛鍊出來的，實戰能力和管理能力都很強。

做地推，在於你怎麼看待地推這件事，如果是，就是跑跑腿，發發傳單那種的，對未來的成長就不會有太大的幫助；如果你關注每一個細節，在地推中找到別人沒有的方法，那對你的幫助就很大了。首先，你的管理能力會提高，你帶一個小分隊去做地推，你能把他們管好，也能出效果，這個就很不錯；還有，你在掃街或者掃樓的過程中，遇到了城管還是物業的阻撓，這個就是考驗交際能力了；最後·，你對地推的商業模式的分析會很深入，知道在哪裡做，找什麼目標人群做地推效果最好。很多互聯網公司招市場主管這職位，都是優先考慮有地推經驗的人。所以，在地推中多學習，你會得到很多，對於未來的幫助也非常大。

很鍛煉人，第一是執行能力，能否完成目標，根據實際情況靈活改變策略，堅決執行；第二是資源整合能力，地推涉及到跟公司多個部門的協調配合，關鍵是整合一切資源為我所用；第三是策劃能力，地推看似很土，但實際很要求推陳出新，只有不斷嘗試新的方式，才能看到效果；第四是管理能力，地推團隊人員都是魚龍混雜，管理好這些人，把團隊鍛煉得嗷嗷叫，這個能力放到哪裡去都需要。

謝邀。有機會晉陞，而且確實很鍛煉人，可以做銷售也可以做管理，兩條線，當然創業看個人規划了，個人覺得對創業也是有幫助的，至少從性格和管理以及資源調配這塊

這一點，看看地推人員自己的故事最有用

https://zhuanlan.zhihu.com/p/23709984